然しこれ等の(🕦)ことは、どれ(🍠)もたゞ「能率増(zēng )進(🚦)」とか「工場管理法」の(🍼)徹底とか(㊙)云ってもいゝ位(wèi )のことで、「産(🕎)(chǎn )業の合理化」(🌃)と(🎹)いう大きな掛(🦔)声のホ(🤡)ンの内輪な一(yī )部分(fèn )でしかな(🕡)か(🚤)った(🚾)。――「(🌠)産業の合(🚽)理化」(🔗)は(💶)本(běn )当(dā(🙊)ng )の(👺)目的(de )を別なとこ(🗑)ろに持って(🎙)いた。それは「企(📙)業の集中化」という言葉で云われ(🌗)て(🍆)い(😢)る。中(zhōng )や小の(🔧)ゴチャ/(🥟)\した商工(🗯)業を整理して、大きな(🔤)奴(🛣)を益(🚋)々大(⛎)きく(🕯)し、その数を益(yì )々少(shǎ(😆)o )なく(🗑)して行こうというのが、そ(🛶)の意(🎩)図(tú(❕) )だった。
――それから一銭(jiǎn )二銭の日給(gěi )の(🚕)愚痴ぐち。「(🥀)工場(🤹)(chǎ(🛤)ng )委員(🕞)(yuán )会」(🆖)な(😝)ん(🌧)て何(hé(🍒) )んの(✖)役にも立っ(🏣)たためしも(🤐)ない(🔂)けれども、(🍤)それにさえ女工を(⛵)無視してるでしょう。
彼(bǐ )は(😽)ま(🙃)だ「工場(✋)細胞」というものゝ任(🍠)務を、それと具(jù )体的には(🍏)知っていない。然し彼は今までの長(zhǎng )い工場(🈴)生活の経(jīng )験(yà(🥣)n )と、この(🧜)頃(🍵)のよ(🈶)うやく分りかけ(😿)てきた(🥀)その色(sè )々な機(jī )構しくみのうちに、自分の(🚰)位置(🚺)を知(💳)ることが出来るように(🥖)思(🆗)った。――
河田は両側を探して歩いた。そ(🕊)して小(🍴)さ(🐢)いレ(👐)ストラ(⛏)ンの二(🖥)階へ上った。
―(🚠)―友達はその女(🚇)が(🖇)不仕鱈ふ(🔧)しだらだとい(⏬)う。で(🧤)も不(🎞)仕鱈ならお金を貰う筈がないで(🖌)しょう。悪いの(🚴)は(🎳)一(yī )家(jiā )四(sì )人を養(yǎ(🍐)ng )っ(🌶)て(🤖)行(📸)か(🤗)なければ(🍃)ならない女(nǚ(👋) )の人じ(🚘)ゃな(🥍)くて――一日(rì(🏄) )六十(🐹)銭よ(👂)りくれない会社(🤑)じゃな(😒)い? ――あんただっ(♌)て知ってるでし(💾)ょう。会(😚)社をやめて(🥡)、バアーの女給(gěi )さんになった(🎛)り(🦔)、たまには白首ごけになったりする女(🍇)工さんが(🍊)あるのを。それはね(😭)、会社(👙)を(🚨)や(🔳)めて(🕶)、それから(🏅)そう(👺)なったんでな(🔍)くて(🍃)、会(🚢)(huì )社(shè )のお金だけ(🐘)で(🗝)はとても(🥎)やって行けない(🥪)の(⏫)で、始めッからそうなるた(🔁)めに会社(shè )をやめるのよ。――会(huì )社の人た(😙)ちはそれを(➿)逆(nì )に(🏣)、あい(🙇)つ(📎)は堕落(🌮)し(💍)て(🚵)そうな(🤰)っ(🤺)た(😙)とか、会社にちアんと勤め(😩)ていればよか(😃)ったのに(👱)と云(yún )いますが、ゴ(🌅)マかしも、ゴマかし!
――で、その女(nǚ )の人一体誰と思う(🐌)?
――(🚆)こ(👵)っちへ来たら、そ(👙)の間だ(📽)け便(🛃)(biàn )所へ(🍶)行ってるわ(🔛)、(⏰)頼(⚡)んで。―(👵)―本(běn )当(dāng )に、ど(🆙)ん(🥠)な気(🚄)(qì(🛐) )で他人の働いてるのを(🅾)見(jiàn )に(📺)来(lá(📠)i )るんだ(🚼)か。
森本は(🍕)驚いて(🏿)女(⏬)を(⛲)見(jiàn )た。正(zhèng )しいことを、しかもこのよ(⛹)うな鋭さで云う(🥣)女! それが(🌥)女工である!
女工(gōng )たちは(🤧)露骨(🍠)な反感を見せた。
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