合理(🔡)化の一つの条件(jiàn )として、例(lì )え(㊙)ば労(🏂)働時間の延(yán )長を断行しようとする場(🚴)合、それが(🧡)職(zhí )工たちの反感を(🌁)真正(zhèng )面(🦓)(miàn )まと(📁)もに買うことは(🏂)分(🕒)り切ってい(🌰)る。然し、軍需(🏼)品(🏑)を作るS市(💁)の「製麻会社(shè )」や、M市の「(🤓)製鋼所」(📣)などでは、それが単なる「営(yíng )利事(🗾)業(yè(💅) )」でなく(🍒)て、(🐈)重(👍)大な「国家的(de )義(yì )務(wù )」(😱)で(✝)あ(🐵)るとい(🖌)う風に喧(xuān )伝して、安(ān )々と(🐸)延長出(🚊)(chū )来た例があ(🐋)っ(🤹)た。――(☝)「抜け(💤)道は何処にでもある。」(🚿)だから、その工場のそれ/(🔬)″\の特殊性を巧(🎩)(qiǎo )妙につかまえれば(😄)、案外うまく(😘)行(❌)(háng )くわけだっ(🦔)た。――「(🤚)H・S」も(💰)そ(👇)うだった(👠)。
ワザ(🕉)/\(🍂)お君を呼んだ話好(⌛)きな友達が、(🥨)声(🏰)を(😣)ひそめた。
が、工場の日陰の方(fā(🧘)ng )には、子(🌻)供(gòng )が負ぶ(✏)っ(🌨)てきた乳飲子を立膝(xī )の上(🏟)(shàng )にのせて、年(🥓)増の女(🐧)工が胸を(🍭)はだ(😱)けていた。それが四五組あった(🏙)。
二(🆙)人(🌪)は大(🙊)通りから入(rù )ったカフエー・(👄)モンナミを見(🛋)付(😻)けた。そこ(🚹)のバネ付のドアーを押して二階(jiē )へ上(😍)った。――特(🙃)高(gāo )は彼には勝(🕔)手に、ビールやビフテキ(🎊)を(⏮)注文(🔲)した(📅)。
特(🤣)(tè )高主任(☝)は(🛋)鉛筆(bǐ )を(🚓)もてあそびながら(♋)、彼の顔(😏)をじッ(📫)と(🏫)見た。一寸だ(👩)まっ(🐳)た。
――男(ná(✴)n )ッてそんなも(🎣)のだろ(⛸)うか。どうかねえ……(🤴)?
「H・S」では、新たに採用する職工は必ず現(xiàn )に勤務(wù )している職工(🐍)の(🐹)親や兄弟(✍)(dì )か……でな(🏷)ければならな(🆖)かっ(🎣)た。専務は工場の一大家(🌲)族主(🔩)義化を(🏅)考えていた。――(🔫)然(🕙)しその本(🕗)当の意味(🔐)(wèi )は、どの(🐫)職工もお互(hù )いが勝手なことが出来ない(🍆)ように(🔑)、眼(🌆)に見えない「責任(🦎)上の(📛)連繋れ(🆙)んけ(🈹)い」を(🤤)作(💼)って(🏩)置く(⌚)ことにあった。それは更に、(😌)賃(🎥)銀(yín )雇傭(🈚)という(🈳)冷(lěng )たい物質(zhì(🌽) )的関係以(🌑)(yǐ )外に(💢)、会社のその一(🚳)家に対(🍍)す(🚎)る(🙊)「(🐷)恩恵」とも見れ(💠)た。然し何(🌺)よりストラ(🔁)イキ除(🎾)(chú )けになるのだっ(⛓)た(👿)。で(👆)、今(jīn )合理(🦌)化の政策を施行しよ(🈷)うとして(🔥)いる場(🈶)合、こ(📴)れが(🏽)役(yì(📤) )立(⛹)つ(🚄)ことに(💿)なるわけだった。
と(🏩)云(yún )ったことがある。
――途(tú )中あ(🌪)んたから色(🚺)(sè(💲) )々きいたこ(🌓)とね(🍬)、でも私ちがうと(🅿)思うの(🍬)。……会(🔎)社が自分(fèn )でウマク宣伝(yú(📤)n )してるだけのことよ。女(nǚ )工(🚱)さんは(🚷)矢(☔)張(zhāng )り女工さん。一(yī(🚡) )体(😓)女(🏊)工(🐪)さんの日給いくら(💮)だと思ってるの(🦓)。それだけで直(🏵)ぐ分ることよ。
――「手(shǒu )」(✈)だ(🎃)な、と(🏧)お前は(👏)キット考(🛃)えてるだ(🛩)ろ(🤸)う。
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