――そ(🕙)れから一銭(jiǎn )二銭の日給(🈷)の(🖲)愚(yú )痴ぐち(🧡)。「(🚒)工場(🦄)(chǎng )委(wě(😥)i )員会」なんて何んの役(yì )にも(🗽)立(🤥)(lì(🌞) )ったためしも(🦊)ないけれ(🏑)ども、そ(🌤)れに(🙋)さえ(🍡)女工を無(🥌)(wú )視してるで(📭)しょ(📷)う。
(⏫)気(qì )槌スチーム・(♐)ハンマーのドズッ、ドズッとい(🎉)う地ゆるぎが足(🚮)裏をく(⏫)すぐ(🎭)ったく揺すった(🖇)。薄(🎇)暗い職(🧘)場(chǎng )の入口(🖇)で、内(nèi )に(😏)入ろうと(👙)して、(😯)森(🛄)本(🐬)が(👘)ひょい(🍪)と(🆔)窓(chuāng )からゴルフへ行く専(🦋)務(✉)の姿を見(⬅)て、足を(🍮)よどました(🕋)。給仕(shì )にステッキのサックを背負わして(🔩)いた。拍子に(🐉)、中(zhōng )か(🌾)ら出(chū )てきた佐(🧖)(zuǒ )伯と身(shē(🎢)n )体を打(🔆)ち当(dā(🔜)ng )てゝ(🔀)しまった。
と云ったことがある(🥘)。
(👄)――友達は(🥏)その女(nǚ )が(🖐)不仕鱈(✒)ふしだらだ(🐫)とい(⚾)う(🍲)。でも不(🍄)仕(👖)鱈なら(🏪)お金を(⬇)貰う(❔)筈(kuò )が(♏)ないでし(💾)ょう。悪(è )いのは(😅)一(📣)(yī )家四人を養って行か(😤)なければな(👽)らない女(🦑)の人じゃなくて――一日(rì )六十(🌚)銭より(🥥)くれな(✊)い会(😵)社じゃ(⬅)な(📞)い(🏹)? ――(🔧)あん(⏺)た(🏛)だって知ってるでしょう。会社をやめて、バアーの(🍂)女給さんになった(🤺)り、たまには白(🐔)首(shǒu )ご(🧐)けになった(🔊)りする女工さんが(🙌)あるのを(👱)。そ(🏻)れはね、(🍹)会社をやめて、そ(🔛)れ(🏎)からそうな(👿)ったんで(💳)なくて(🍀)、会社の(🎖)お金だけで(👙)はとてもやって行けないので、始めッから(✔)そうなる(㊙)ために会社をやめ(📘)るのよ。――会社の人たちはそ(🍩)れを逆に、あい(🎪)つは堕(duò(👮) )落(🍜)し(📇)て(🔮)そうなっ(✡)たと(🥛)か(🚺)、会(🍏)(huì )社にち(🛥)アんと(🤖)勤(🚒)(qín )めていればよ(🔔)かったの(🧑)にと云(🔣)いますが(♓)、ゴマか(📎)しも、ゴマかし!
(📬)森本を引(yǐn )き(🕌)ずッ(🛩)て、(🦉)テキパキとものをきめて行くらしい(🤙)女だと分ると、彼(🌳)はそれは充分喜(xǐ )んでいゝと思(sī(😄) )った。彼は(👔)これから(🤦)やっていく仕(shì )事(📅)に、予(😡)想し(🚿)ていなかった「張り」を覚(jiào )えた(🕑)。
「H・S」では、新(⏮)たに採(🔹)用す(🐈)る職工は(🚉)必ず現に(📠)勤(🐧)務している(🔑)職(zhí )工の(📲)親(qīn )や兄弟か……(💁)でなければならな(😔)かった。専務は工場(😏)の一大家(jiā )族主義化を(😧)考えて(🏢)いた。――然し(👮)その本(běn )当の意味は、ど(🚿)の職工(🧀)(gōng )もお互いが勝手(shǒu )なことが出来(🦂)ない(🦃)ように、眼に見(jiàn )えない「責任(rèn )上の連繋れん(🍘)けい(🚿)」を(🥜)作(zuò )っ(🖇)て置くこと(🚩)に(🍇)あった。そ(🤛)れは更に、賃銀(🖐)(yín )雇傭という冷た(👘)い物質的(🚟)(de )関係(🎊)以外(wài )に、会(🦉)社のその一家に(🥢)対(🕠)する「恩(🍔)恵」とも見れた。然(🍷)し何(🚇)(hé )よりスト(🧕)ライキ除けになるのだ(🏮)った。で、今合理化(🍓)の政策を施行(háng )しよ(🈚)うとしている場合(📤)、(📆)これが役立つことに(🦉)な(🎳)るわけ(🅾)だった。
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