――ネフリュウドフでも来るのを(🍓)待っ(🎃)てるか……!
森本(😅)が会社の(🚖)ことを(🍡)色々きくのは笠(🌊)原(yuán )か(🙁)らだっ(🌼)た。
――何がよオだい。働いた金(🕙)(jīn )で(🛅)のお嬢さん面なら、(🍼)文句は云わない。何(hé )ん(🚄)だい!
「(👋)H・S工場(⛰)」の五カ年の統(tǒng )計(🔓)をとって(㊗)みると、生産高が増(😍)加(jiā )しているのに、労(láo )働者の数(shù(🗯) )は減っ(🈲)ている。これは二つの意(yì )味を(👩)持っていた。――一つは今迄以(🐋)上(🔬)に労働者が搾しぼ(🛀)られたと云うこと(🕧)、一つはそれだけが(✂)失業者(😎)と(👿)して、街頭におッ(♑)ぽり出(🤒)されてい(🎓)るわけ(⛷)である(🏎)。コン(🏹)ヴェイヤ(✍)ーが完備(😺)して(🚭)から、(🌁)「運(🤡)搬工」や「(🔶)下働人(🐜)夫(🚼)」(🕌)が特に目(🥢)(mù(🦅) )立って(🛬)減(jiǎn )った。熟練工、不熟練(lià(🐉)n )工(🤖)との人数(shù )の開きも賃銀の開きも、(👂)ずッと減(jiǎn )ってい(🎌)る(🚹)。驚(jīng )くべきこと(🤰)は、(🐝)何時のまに(🎚)か「女工」の増加したことで、更(gèng )に(🍤)女工が増加(jiā )し(😦)た頃から、(🚭)工場一(🤱)般(🦈)(bān )の(📅)賃銀が(🛬)眼に(👒)見え(🌵)ない位(🙃)(wèi )ず(🔋)つ低(dī )下(⏹)していた。――工場(chǎ(📈)ng )長(🍣)は、女を使うと(🔏)、賃銀ばかりの点でなく、労(láo )働組合のような(📏)組(zǔ(🔑) )織に入ることもな(🏼)く、抵抗力が(🍠)弱いから無理(lǐ(😁) )がきく、と(🌄)云(yún )っていた。
(📵)女(nǚ(🍖) )工たちは(🏴)露(🐜)骨(🚵)(gǔ )な反感を見(🗓)せた。
「Y(🍕)のフォード」は、そ(🥈)の完(🔌)備した何(hé )処へ出して(⛎)も恥(chǐ )かしくない(🚷)工場であ(👕)ると云うこと(🛡)を宣(xuān )伝するため(🖌)に(⛏)、(🏅)広(guǎng )告料(🐟)の要(yà(😡)o )らない広告として、「(👿)工場参(🛌)観(📁)」を歓迎し(🏡)ていた。「(🗼)製罐業(yè(🎺) )」を可(kě(🎬) )成(📑)りの(💴)程度(dù )に独占し(🏘)ている(🔝)「H・S(🎍)会社(shè )」として(🌌)は、工場の設(shè )備や(👒)職工の待遇(yù )をこの位(➗)のものにしたと(🔩)しても、別に少しの(🕚)負担(😙)にならなかった。而(é(😒)r )しかも、その効(🏚)果は(😁)更に職工たちに反(💬)作用し(⬅)てくるこ(🚈)と(🚜)を予想して(🏅)の(🌖)歓(huān )迎だった。――(👚)「(🗃)俺ンとこの工(gō(🕘)ng )場(⬛)は―(🏯)―(👨)」(🔽)「俺の(🕗)会社(🚀)は―(🌥)―」職工(🔋)たちはそう(🏮)いう云(😶)い方で(😎)云う。自分の工場が誰かに(🍰)悪(🐿)口(kǒu )を(🍭)されると、彼等(🌼)(děng )は(🔠)お(🙇)か(🈂)し(🦓)い程ムキになって弁護した。三井に勤め(👐)ている社(📝)員が、(🥣)他のどの会社に勤(qín )めている社(shè )員(🚻)の前でも一つのキ(🔣)ン恃じ(🙌)を(🌕)もっている。そういう社(🏗)員は従って決(jué(⏩) )して(🧝)三井(🤘)を裏切る(🔍)よ(🥞)う(😯)な(🦔)こ(😰)と(🔕)をしない(🙎)。「H・S(♉)」の専務はそのことを知っていたの(💬)だ(🥟)。
(🎺)――いゝじゃないか、こういう事(🗒)は(🤯)。お(🔱)互さ。別(🚳)に恩をきせて、どう(🤳)という(🌨)わけで(🎴)ないんだから(🔢)。
男が云った。
中(zhōng ) 九(jiǔ )
無くちゃならな(🚁)い罐つくる。
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