怠(dài )けられよ(🎮)うか会(huì )社の(🥞)ために
毎(💈)月三(sān )田銀行(háng )へ提出(👮)する「業務報告」(🔄)を書かせら(🐋)れて(🏨)いる笠(🌳)(lì )原(🚈)は、資(⛪)本(🎡)関係(♒)(xì )として(😙)の「銀行と会(🗜)社(🖖)(shè(🔪) )」というものが、(🤬)どんな関(wān )係で結びつ(🙊)けられ(🕺)ているか知ってい(🚒)た。――(🦇)「H・S工(🈁)場(🕝)」の監(jiān )督権も、支配、統制権(quá(😤)n )もみん(🦍)な(💕)三田銀(🎺)行(🤨)が握ってい(💠)ること(🎁)、営(🖇)(yíng )業成績のことで、よ(🐃)く会社へ文(📦)句が(♒)く(🚠)ること、専務が(💱)殆(👋)んど三(sān )田銀行へ日参(cān )し(🗯)て(🌶)いる(🉐)こと、誇張(zhāng )して云えば、専務は丁度逆に(🌋)三田(🥖)銀(yín )行から「(📕)H・S」へ来ている出(👽)張員(🎁)の(🧙)ような(🎰)ものであること……。こういう関(📇)係は、いずれ(🍧)面白い(🌟)こ(🗡)とになりそうだ……笠原が(🤵)そん(🖕)な(🌞)ことを話(🛂)した。森本はだ(⬇)ん/\青(🌻)(qī(🌆)ng )空(kōng )を見(jiàn )ていなかった(👤)。
河田がよく云(yún )った。――で(😿)、森(sēn )本(běn )もお君と(🍔)会うとき、その(🔛)覚(jiào )悟を(🦆)しっか(🈲)り握って(💕)い(🕶)た。
――構うもんかい(🛢)!
「H・S工場」の五(🤣)カ年の(🐚)統(🔼)計(jì )をとっ(🈷)てみると、生産(🚻)(chǎn )高が増加しているの(🍲)に、労(🛌)働者の(🌧)数(💹)は減っている。これは二つ(🐶)の意味(🛰)を持(chí )っていた。―(📊)―一(🏑)つは今迄以上(📆)に労(láo )働(🎨)(dòng )者が搾(🎧)しぼ(🏬)られた(🍼)と云うこ(🦑)と、一つはそれだ(🍈)けが(🐊)失(🤴)(shī )業者と(📆)して、街頭(🍧)におッぽり出(chū )されてい(💈)るわけである。コ(🀄)ンヴェイヤ(🍔)ーが完(wán )備してから、(🕓)「運(yùn )搬(bān )工(gōng )」や(🕢)「下働(dòng )人夫(fū )」が特に(♉)目(🐉)(mù(😟) )立(lì )って(🧙)減った。熟(shú )練工、不熟練(🐴)(lià(🕰)n )工(🏸)との人数(⛏)の開(kā(😒)i )きも賃銀の開(kā(❤)i )きも、ずッと(🛴)減ってい(🤤)る。驚くべ(🔤)き(🥈)ことは、(📘)何(🍄)時のま(💧)にか「女工」の(😾)増加したことで、更に女工(🏨)(gōng )が増加した頃から、工(gō(😕)ng )場一般の賃銀が眼に見えない(🥤)位ずつ(🖕)低下(🎄)(xià(🙆) )して(😉)いた。――(🏩)工場長は、女(🉑)(nǚ(🍖) )を使うと(🗝)、賃銀(yín )ばかりの(🕴)点でなく、労(🍉)働(🥜)組合(🉑)のよう(🔢)な組(🌗)織に入ること(🔳)もなく、抵抗(kà(📀)ng )力が弱いから無(wú )理(♓)がき(🕰)く、と(🐹)云って(🕤)いた。
お君は(🔅)友達から聞い(💮)た「芳(🗾)ち(👂)ゃ(🕴)ん」の(🔍)こ(🏪)とを、名(🤴)前を云(yú(🎫)n )わず彼に(🍹)話してきかせた。
「(🤯)石切山」に(⬅)待(🐞)ってゝも(🛠)らって、それか(📃)ら歩きな(📖)がら話した。
(🈚)と云った。
―(🖲)―(🅾)ひょ(🥘)っとこ奴め(🕍)!
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