「Yのフ(👇)ォード」(⛄)は、そ(🦕)の(💫)完(🌙)備した(🙌)何処へ出しても恥かしく(👦)ない工(gōng )場である(⛅)と云うこと(🍚)を(🥄)宣伝するた(📘)めに、広(🦅)(guǎ(🏃)ng )告料(🔌)の要ら(😒)ない広(🍠)告(🚓)として(🔲)、「工場参観」を歓迎(🤝)していた。「製(🦀)罐業」を(💳)可成(🐈)りの程(🎚)度(dù )に独(🐊)(dú )占している「H・(🦃)S会社」と(🌗)しては、(🌀)工場(chǎng )の設備や職(zhí )工の待(🌨)(dài )遇(yù )を(🙈)この位のも(🤣)のにしたとしても、(🔸)別(bié )に少しの負担(💜)にな(🍷)らなかっ(🈵)た。而しかも、その(🏯)効果は更に職工(gōng )たちに反作(zuò )用(yò(🏹)ng )してくるこ(😌)とを予想しての(🍦)歓迎だった。――「俺(ǎn )ンとこの工場(chǎng )は―(👕)―」(🧑)「(🤯)俺の会(huì(🕦) )社は――」職(✴)工(🍫)た(⌛)ちはそうい(🍧)う云い方で云う。自分(fèn )の工場が(✈)誰(🥫)かに悪口(kǒ(🌄)u )をされると、彼(bǐ(💇) )等はお(🦐)かしい程ム(🐾)キになって弁護した。三(sān )井(jǐng )に勤(🧀)めている社員(💾)(yuá(👻)n )が(📑)、他(tā )のどの会(huì )社に勤(qín )めてい(⛵)る社員の前(qián )で(🔦)も(👴)一つのキン(🐑)恃(🐃)じをもっ(♋)ている。そういう社員(⏬)は従(🏞)って決(😖)(jué )して三(🏈)井を裏切るよう(😤)なこ(🚹)とをしな(🌲)い。「(🌘)H・S」(🧐)の(😰)専(zhuān )務(wù )はそのことを(💃)知(🍗)っていたのだ。
(🦄)――お(✡)金よ! 男が(🏻)そ(🆗)の(📞)お金を女の帯の間に(🍣)入(🤑)れてやった(🥙)のよ、どう?
(🍚)胸を張った、そり身のお君(📙)は男(🆖)のような歩き方をし(👝)た。工(💒)(gōng )場(chǎng )で忙(máng )がしい仕事を一日中立って働いている(🚜)女(🍼)(nǚ )工(gōng )たちは(🦋)、日本の「(🦔)女らし(🦉)い(🤹)」歩き方を(🖌)忘(🍄)(wàng )れてしまっ(⛔)てい(🆎)た。――(🌉)もう少(🌥)し合理的(de )に働かせると、日(rì(🀄) )本の(🔜)女で洋(yáng )服の一番(fān )似(♎)合うのは(🍐)女工(Ⓜ)か(🛤)も知(zhī(🥒) )れない(🚊)、ア(🆚)ナアキストの武林が、武(⛩)(wǔ )林ら(🍬)し(🚧)いことを云っていた(🔭)。
(🖤)胸(㊙)(xiōng )を張(🕓)った、そり身の(➖)お君(🕌)(jun1 )は男(🍌)(ná(🤭)n )のよ(👰)うな歩(bù )き(🕧)方(fāng )をした。工(gōng )場で忙(máng )が(🍼)し(👩)い(🌕)仕事を一(🗼)日中立って(🙈)働いている女工たちは、日(rì )本(🎋)の「女らしい」歩(🚵)き方を忘れ(🐸)てしまっていた。――もう少し合理(✌)的に働かせると、日本の女(💥)(nǚ(🏟) )で洋服(fú )の一(🚱)番似合(💸)うのは女(🙎)(nǚ )工(🙊)か(❔)も(🎎)知れない、ア(🤔)ナ(🏕)アキストの武林が、武林(🍪)(lín )らしいことを云ってい(👈)た(🏠)。
――ね(🧜)え(😒)!
―(🎱)―構(😇)うもんかい!
然しこれ等の(🍅)ことは、どれもたゞ「能率(👉)増(zēng )進(jìn )」とか「工場管(guǎn )理法」の徹底とか云ってもい(🗄)ゝ(🤩)位のこ(🗂)とで、「産(chǎ(🥏)n )業の合理(lǐ(⚓) )化(huà )」という大き(🤱)な掛(guà )声のホ(🆙)ンの(🕎)内(nèi )輪な一部(🆑)分でし(🧦)か(🚎)な(💡)かった。――「産(👄)(chǎn )業の(🔱)合(hé )理化(🤦)」は本当(dāng )の(👝)目的を別な(✍)ところに持っていた(👭)。そ(🆑)れ(🤚)は「企業(yè )の集(📞)(jí )中化(🆑)」とい(✏)う(🥥)言葉で(🎛)云われている。中や(⛷)小(xiǎo )のゴチャ/(☔)\した商工業を(💇)整(zhěng )理して、大(dà )きな奴を(🐀)益々大(🚽)(dà )きくし、その数を(🙋)益々少な(📌)くして行こうという(🤫)のが(🕍)、その意図だった。
――(🤝)キイ公、じら(🏿)すなよ(🏘)!
――本(🎷)当だぜ!
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