――よオ(🐻)! よオ!
「Yのフォ(💸)ード」は(🍌)、その完(🕸)備(bè(🖨)i )した(🛄)何(hé )処へ出しても恥(💺)(chǐ )かしくない工(gōng )場(🛴)であ(🕒)ると(👟)云う(🖨)ことを宣伝するために(🏦)、広告(👯)料の(🐐)要らない(🎡)広告(gào )として(🏳)、「工場参(cā(🍈)n )観(😧)(guān )」を歓(🚫)迎(🍦)(yíng )していた(🔻)。「製罐(🗂)(guàn )業」を(🔅)可成(chéng )りの(🍇)程度に独(✍)占している「(🏕)H・S会社」として(😅)は、工場の設(🤩)備や職(🚁)工(👕)の(👖)待遇(🦏)を(😸)この位のもの(🖊)にしたとしても、(🌖)別に少しの負担になら(🕒)なかった。而(🚡)しか(🎟)も、その効果は更に職(📸)(zhí )工(📜)たち(🦌)に反作用(🐏)してくることを(🚌)予想(🐊)(xiǎng )し(👃)ての歓迎だっ(💤)た(🚓)。――「俺ンとこの(🧑)工場(chǎng )は――」「俺(ǎn )の(🐗)会社は――(♓)」職工たちはそ(👽)ういう(🎗)云(🌵)い方で云う。自分の工場が誰かに悪(🐭)口をされると、彼(bǐ(🛷) )等はおかしい程(chéng )ムキに(✖)なって(🏢)弁護(😺)した。三井に勤めてい(⛅)る社(🏊)員が(😸)、(🈶)他のどの(✡)会(🍎)(huì )社に勤(qín )め(♒)ている社員(yuán )の前(qiá(🚫)n )で(⛏)も一つのキン恃(🈹)じをもっている。そう(🐚)いう社員は従って決して三(sān )井(🆘)を裏切るようなことを(👩)し(🚗)ない。「H(🦑)・S」の専務はそ(🐮)のこ(🚠)とを知っていたの(🗃)だ。
会社は今「産(🕚)(chǎn )業の合(🌗)(hé(😇) )理(🎫)化」について(🌳)、非常(chá(🎯)ng )に綿(🛡)密な調(🌒)べ方をしていた。然し(🍒)合理(📚)化(😙)の政策そ(🎄)れ自(🦔)体(⭐)(tǐ )には大(😺)した問題があるのではなくて、そ(🏛)の(🛐)政(🍪)策をどのような方法で実(shí )行に(🐸)移す(🔛)かということ(👄)――つまり(🚶)職工(💎)(gōng )た(🔅)ちに分らない(🍥)ように、憤(fèn )激(🙈)(jī )を買わないようにす(🚟)るには、どう(📬)すれば(💡)いゝか、そ(👦)の事で(😹)頭を使(💀)っ(🍑)てい(⛰)た。
お君は一寸だまった。
(🧥)――…………(🧦)?
・「工場細(xì )胞(bā(🐢)o )の任(♐)務とその活動」
―(🚙)―(🥣)オイ!
(💶)森(🔠)本が薄く笑っ(📣)た。
午後(hòu )から女学生(shēng )の(🍒)「(🙂)工場参観」があると云(yún )うので、男工たちは燥ゃい(🛺)で(🚒)いた(👙)。
―(📝)―馬(mǎ )鹿な!
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