男が自(🍿)(zì(🏔) )由(yó(🧒)u )にグイ/(🛥)\引き(🤕)ず(😰)り廻(🐭)(huí(🏫) )わされるのが可(🆙)笑(xiào )しかった。お君はそ(📆)う(🤨)云うと、身(shēn )体を翻ひ(🌥)る(🎗)が(❗)えし(🗝)て、上気した頬のまゝ、階段(🤓)を跳ね降りて行(háng )った(⚓)。
(😼)――(🍒)ぺ、ぺ、ぺ!
命(💯)もと(🚲)で(🚃)の罐(🥝)(guàn )詰仕事(shì )
(🛐)―(➰)―専務が※(感嘆符疑問(wè(🔋)n )符、1-8-78)
(📧)――……じ(🐻)ゃ知らせようか。
「H・S」では、新(xīn )たに採(cǎi )用する(🥫)職工は必ず(🔻)現(⛷)に勤務(👩)し(🏴)ている職(zhí(🍀) )工(gō(⛹)ng )の親や兄弟(🎢)(dì )か(😟)…(⛺)…でなけれ(🍕)ばなら(🐓)なかった。専務は工場の一(yī )大家族(🧝)主義化を考(⛩)(kǎ(🈸)o )えて(🙊)いた。―(🙋)―然しその(👱)本当の意味は、どの職工もお互いが勝手(shǒ(👰)u )なことが出来(lá(👁)i )ないように、眼に見(jià(👉)n )えない「責任上の(❌)連繋れんけい」を作って置くこと(🤓)にあった。それ(😻)は更(🎈)に、賃銀(👚)(yín )雇(gù )傭(✔)と(⏭)いう(🌹)冷たい物質的関係以外(🐽)に、会(🗝)社(shè )のその一家に対(🐐)する(💘)「恩恵(huì )」とも見(jià(📧)n )れ(🍯)た。然(rán )し何よりストライキ除(😿)(chú )けになるのだっ(🏹)た。で(👇)、今合理化の政(🛐)策を施(shī )行しよう(👲)としている場(chǎng )合、これ(🙊)が役(😧)立つことに(🈲)なるわ(🌓)けだった(🌇)。
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