(⛺)――(👝)「(🎡)Yのフォード」も(🌙)何時(🛶)(shí )迄も「(👘)フォード」で居られな(🛋)くなるんで(📶)な(⏲)いか、と思うがな。
怠けられようか会(huì(🐖) )社のため(🌐)に
が、工場の日(🔓)陰の方(fā(💏)ng )には、子(💉)供が負ぶって(😈)きた乳(🎵)(rǔ )飲子を立(lì )膝(xī )の上(🕔)にのせ(😻)て、年増の女工(gō(🍣)ng )が胸をはだ(🍒)けていた。それが四(sì )五組あ(🚎)っ(🌤)た。
会社は今「(⏳)産業の合理(lǐ(💨) )化(huà )」に(⛅)つ(🗼)いて(🚱)、非常に綿密(💥)(mì )な調べ方(📎)をして(😩)いた。然(rán )し合理化(🐇)の政策(🅾)(cè(🐙) )それ自体には大した(🈁)問(wèn )題が(🕥)ある(😂)のではなくて、そ(💪)の政(🐳)策をどのよう(🦕)な方法で実行(🔧)(háng )に移すかとい(🏼)うこと――(🏋)つまり職工(gōng )た(😇)ちに(🚥)分(🗃)らな(💒)い(🌓)ように、憤(🎊)激(🗳)を(🦈)買わないよ(📁)う(😵)にするには、どうすればいゝか、(🚴)その(🔚)事で頭を(🥄)使(shǐ )っていた。
同じ(🏟)パッキングにい(🕙)る(🚙)温(wēn )おとなしい女工が、(🍦)浮かない顔をしていた。
(🚧)――「(🕍)工場細(🌈)胞(🦗)」(🏠)として働い(📬)てもらお(🚣)うと思(🦀)ってるんだ。
(👺)理論的にも、実(😦)践(🥇)的にも、それに個人的な感(gǎ(🈺)n )情(😡)の上(shàng )か(📀)らでも、あせっている自分の肩先きを、グイ/\と乗(chéng )り越し(📇)てゆ(🌕)く仲(💯)間を見ることに、彼は拷問(👎)に(🌙)たえる以(yǐ )上の苦痛(☔)(tòng )を感(😊)じた。こういう迷いの一ッ切(qiē )れも感(gǎ(🎙)n )じたことの(🏘)な(🌿)い(💢)ら(🌘)しい他の同志を(💗)、彼はうらやま(🔓)しく思(🤕)った。―(🍒)―然(🚚)(rán )し彼はこういう無産運動が、(📴)外(wài )から(🌊)見る(🏸)程の華(huá(🚙) )々しい純情的(⏲)(de )なもので(🕰)もなく、(😧)醜い(😡)いがみ合(hé )いと小商人(rén )た(🕐)ちより劣る掛(🙀)引(yǐ(🥉)n )に充(chōng )ちているこ(🌹)とを知った(🌶)。それは(🧀)彼に恐ろ(💃)しいま(⬇)での失望(🚪)(wàng )を強(💘)いた(🧞)。
―(🍿)―眼付きなら、どっ(🕸)ちがね!
(🛢)――(🛀)いゝじ(♌)ゃな(👸)いか(〰)、こ(🎵)ういう事は。お互さ(🤣)。別に恩をき(⌛)せて(🍭)、どうと(🥑)いうわ(🥏)けでないんだか(🚞)ら。
―(🎄)―実(🐥)はね、安部(🐦)(bù(🚡) )磯(jī )雄が(📪)今(🏚)度遊説に来る(📄)んだよ(🍩)。…(🍔)…それを機(🔠)会(🍔)に(🦐)、市内(🐐)の講(jiǎ(🌒)ng )演が(💉)終ってから(🔧)、一時間ほど工(⛸)場でもや(👾)って(🐐)もらうことに(🔘)したいと思っ(😚)てるん(🐭)だ。これは専務(🤩)も賛成な(♌)んだが…(💣)…。
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