オナニー を 毎日 するとあらすじ
――(📅)…(⏪)…？ (😝)反芻はんすうか？ 嫌な奴だな。
（(👅)「Ｈ(😖)・Ｓ会(huì )社」(🌎)発行「キャン・ク(🕟)ラブ」所載。）
「(🐋)Ｙのフォー(🤝)ド(🕶)」は、その完備した何処へ出しても恥か(🧖)しく(Ⓜ)ない工場(🤴)で(📷)あると云(😲)うことを宣伝す(🏝)るため(🧟)に、広告(gào )料の要(yào )らない広(👻)(guǎng )告(🔊)として(😇)、「工場参観」を(🍚)歓迎(🎎)していた(🈶)。「(👃)製罐業」を(🎧)可(kě )成りの程(🚏)度に独占(🥂)(zhàn )している「Ｈ・Ｓ会(😮)社(🥝)(shè(👫) )」としては、工場の設(🌯)(shè )備や(🕹)職工(gōng )の(🗺)待遇をこの(🐽)位(🍵)(wèi )のものにした(🎢)としても(🚃)、別に少しの負担(dān )になら(🤕)なかった。而しか(🏽)も、その(🆓)効(🥤)果は更に職工たちに反作(👚)用してく(🔊)るこ(❄)とを(🚂)予想しての歓(👀)迎だ(🧝)った(⏮)。――(😶)「(🤫)俺ンとこの工(🛠)(gōng )場は(🧢)――」「俺の会(💕)社(💦)は―(🐗)―」職工たち(📌)はそういう云い方で云(🔏)う。自分の工(🔕)場が誰かに悪(📅)口をされると、彼(🛣)(bǐ )等は(💉)お(🐞)かしい程ムキになって弁護(hù )した。三(sān )井に勤めている社員が、(📘)他の(🍢)どの会社(🐝)に勤め(🎓)ている(🍽)社員の(🥌)前(qián )で(😀)も(🆕)一つ(🥄)のキン恃(🌅)(shì )じ(🗾)をもっている。そうい(📴)う社員は従(😗)って(🦏)決して三井を裏切るような(👳)ことをしない(👵)。「Ｈ・Ｓ(✏)」の専務はその(😇)ことを(⭕)知(zhī(🙏) )っていた(🖕)のだ。
河田はだが屈託なさそうに、鉢(🐸)の大きい頭をゴシ／＼掻かいて(🕵)笑った。それから、
会社(shè(🍋) )は更(gèng )に市(shì )内(nèi )に溢れている失(shī )業労(lá(🏁)o )働者や(👃)すぐ(📲)眼の(🎄)前で動物線以(🆚)下の労働を強(⛔)い(🍭)られている半自(🤐)(zì )由労働者―(😙)―(🔮)浜人(ré(✅)n )足(zú )た(🗂)ちの(🐔)こと(🐱)を、(🦑)たゞそれッ切り(🛳)のことゝ(🗜)して見て(📟)はいなかっ(🔢)た。そうい(🐫)う問題が深(shēn )刻になって来(🍯)れば来るほど、(🥞)それ(👇)が又「Ｙのフォード」(🖌)で(🏝)あ(😆)る「Ｈ・Ｓ(🕡)」(⏸)の(👏)職工たちにもデリケー(🎟)トな(🆓)反映を示してく(🥇)る(🚶)ということを考(😂)(kǎo )え(🐭)ていた。―(🏉)―そ(🔆)ういう一(yī )方の「劣悪な条件」を必(bì(📎) )要な時に、必(bì(🗺) )要な程度にチク／＼と(👥)暗(🔨)示をきかして、職工た(⤴)ちに強いことが云え(👺)な(📤)い(🍚)ようにする。――(😲)「(🌆)Ｈ(🐠)・Ｓ」はだから、イザと云(yún )え(🎥)ば、そうい(🌕)う強味を持っていた。
―(🖥)―ヘンだ(👱)。ナッパ服(fú(🚻) )と女学(🗜)生様か(🔽)！ よく(🆚)お(🏤)似(sì )合(🚘)いますこと！
(💶)―(🍓)―「手」だな、と(😙)お前はキット考えてるだろう(🕳)。
――氷(bīng )水(🌝)お代(dài )り(🐶)貰(👲)(shì )わ(🌛)な(🤐)い？(🈹)
――構うも(🤳)ん(🕴)かい！
(🏭)そこ(💒)からは(😪)、(⛰)事務所の前で(⏩)、ワイシャツの社員(📛)がキ(🌄)ャッチボ(🏐)ールをやっているのが見えた。力一杯(❕)な(♌)げ(🔳)たボールがミ(🎚)ットに入(🗑)る(🏑)たびに、真昼(zhòu )の(🎽)もの憂(yō(🐜)u )い空気に、何(hé )かゞ筒(tǒng )抜けていくような心(➰)(xīn )よい響きをたてた。側に立(lì )って(👔)いた女(🥪)事務(📼)員(yuán )が、受(➖)け損じると、手(shǒu )を拍うっ(💯)てひやかした。
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