女工たちは露骨な反感(gǎn )を見せた。
笠原は工場長のもとで「科学的管理法(🈵)サ(🛺)エンテフ(🤸)ィック・マネージ(🍫)メン(🍉)ト」や「テイラー・(🕠)シス(📧)テム」を(🏘)読ませられた(🕧)り、色(👺)(sè(📳) )々な統計を(🐵)作(zuò )らされ(📂)る(🆚)ので、会社(shè(⬜) )の計画(huà )を具体的に(😵)知ることが出来た。日本(běn )ば(🐁)かりでな(🤕)く、世(shì(📻) )界の賃(lìn )銀の高(🕠)(gāo )低(dī )を方眼紙(zhǐ )に(🚥)ひ(🐾)かされた。――世(🎒)界的に(🛠)云って、(💙)名目賃銀は降っていたし、(📮)生(shēng )活必(🆚)需(xū(🎋) )品(pǐ(✏)n )の価(sì )格(🔭)と比(⬛)較してみ(👃)ると(🌆)、実質(🍶)賃銀としても(🎤)矢張り下降を辿っている(🍀)。「H・S」だけが何(hé )時(🍛)(shí )迄もその例外(🔕)である(🐭)筈(🙋)がな(⏩)かった。又(😯)、生産(chǎn )力の強度(💌)化を計るために、現在(⏱)行(😞)われている機械(🔨)(xiè )組織がモット分業(yè )化され、賃銀(yín )の高い熟練(liàn )工(gōng )を使わず(🍰)に、(🥛)婦女(nǚ(🚾) )子(🧔)で間に(🥈)合わすことが出来な(⌛)いか、(🔶)コンヴェイヤーがも(👠)っと何処ッかへ利用出来(🚒)ないか(🔟)、まだ労(📹)働者が「油を売(🕗)った(🌨)り」「息(xī )を継ぐ」暇があるのではないか(🌞)、(🛍)箇払賃銀(🗄)にしたらどうか……。職(😚)工たちが(🍐)せゝ(🎈)ッこまし(🐬)い工(gōng )場の中のこと(⏳)で、(📏)頭(🔃)を(🤤)つッ(🍤)こん(🅱)でグ(⏲)ズ/\して(💀)い(💻)る(📣)まに、彼等(děng )は「世(🏨)界(jiè )」と歩(bù(🏄) )調(dià(🥟)o )を合(🦁)せ(🎹)て、その方(fāng )策(cè )を進めていた(🛅)。
少(shǎ(Ⓜ)o )し前だった。何(🍨)時(🏎)も(😻)自分(fèn )の(🧕)宿に訪ねてくる特高(gāo )係(xì(🍬) )が、街で彼を見ると寄って(🛴)きた(🤔)。
例えば(💙)銀行(🦔)が沢山の鉄(📡)工業者(🅱)に多大(🐔)の貸出(🍮)しをしている場合、自分(🐷)(fèn )の利潤から云(yú(☕)n )って(📋)も、それ等のもの相(xià(🎄)ng )互間(jiān )に(👷)競(jìng )争の(🌜)ある(💛)ことは(🥅)望ましい(🍩)こ(✏)と(🚟)ではない。だから銀行(💨)は(🐖)企(qǐ )業間の競(🕕)(jì(😴)ng )争を出来(💞)るだけ制限し、廃止することを利(lì )益であると(🐼)考(kǎo )え(〰)る。こ(🈸)うい(💧)う(🚃)時、銀(🍖)行はその必要から、又(yòu )自分(fèn )が債(🛢)権者(🏇)である(🕒)という力から、そ(🔡)れ等(🛏)の(🗞)同(tóng )種産(chǎn )業者間(jiān )に協定と合同を策(cè(🚅) )し(🐝)て、打って一丸と(♏)し(♐)、(🚣)本来(😸)ならば未(🍵)(wèi )だ(🖲)競(👺)争時(🕞)代(dài )にあ(📥)る経(🃏)(jī(🚘)ng )済的(🌠)発展段階を独占(🍄)的地位に導く作用を営むのだ。――合(hé )理(🦇)(lǐ )化の政策は明かに「大金(🤹)融資本家(🧐)」の利益(👬)に追随し(👚)ていた。
――たま(🏹)には、この(😑)お君さんにも(😋)約束(shù )が(🐢)あるんでね。
(🆖)――芳ちゃん(🎈)さ!
と云った。そし(😼)て腕時計(jì )を見た(👾)。
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