女(🏝)はもっとそうして(📟)いることに妙(🥢)な興奮と興(xì(🔬)ng )味を(👉)覚えた。男(🆑)は(🎥)無(wú )理(lǐ )に両手を(♈)除(🎵)(chú )けさせて(💃)、後(🔮)に廻(huí )わ(🌮)した片手で(🏒)、女の身(🕗)体(tǐ )をグイとし(🌄)めつけてしま(👎)っ(😸)た(🦊)。女(nǚ )は男の腕(wàn )の中(👓)に、(🐓)身(shēn )体をくねらし(🐡)た(🤦)。そして、顔(yá )を仰向けにしたまゝ、い(〰)たずらに、ワザと男の唇を色々にさけた。男は女の頬や額に(🔒)唇(🐅)を打つけた(😒)。
河田はY(🌛)地方(🚪)の情勢や党(🤫)員(😣)獲(📢)得(🌻)数(shù(🌶) )など(📔)を(🍻)、(🍯)そこで話(huà(🤸) )し(🤪)出(chū )した。
―(🐳)―キ(🍏)イ公、じらすなよ(🧀)!
「H(🔀)・S工(🧛)場」の五(wǔ )カ年の(🎞)統計(jì )をとって(😪)みると(🛅)、生(shēng )産(chǎ(🏗)n )高が増加しているのに、労働者の数は減っ(🤔)ている(🐝)。こ(⏰)れは二(🤔)つ(🔆)の意(💈)味を(🦊)持っていた。――一つは今(🚥)迄(qì )以上に労働(💂)者が搾しぼ(🔚)られたと云(😘)うこ(💼)と、一(yī )つはそれだけが(🏄)失(🍿)業(yè )者(zhě )として(🔔)、街(🍉)頭におッぽ(🕔)り(⏸)出さ(😴)れているわけであ(⛱)る(🤽)。コ(🌼)ンヴ(🚅)ェイ(✏)ヤー(📅)が完備(🌽)(bèi )してか(🌦)ら(🦏)、「運(🆙)搬工」や(🌅)「下働人(rén )夫」(🌼)が特(tè )に目立って減った。熟練工(📡)(gōng )、(🏠)不(bú )熟練工との人数の開きも賃銀(📤)の開きも、(🌙)ず(➡)ッと減(⛱)(jiǎn )っている。驚(❇)くべき(🤱)こ(🐴)とは、何(hé )時のまにか「女工(gō(😞)ng )」の増(😈)加したことで、更に女(🏴)工が増(🤳)加した頃から(🕎)、工(🥉)(gōng )場一(🔂)般(😸)の賃銀が眼に見(❤)えない位ずつ低下し(🕕)てい(🎤)た。――工場長(🍂)は、女を使(🚼)うと、賃銀ばかりの点でな(🥗)く、労働(🥠)組合(hé )のよう(🈲)な組織に入(rù )ることもなく、(🔛)抵(📁)抗力が弱(ruò(🎍) )い(🌳)か(🚕)ら無理がき(😽)く(👟)、(🐂)と(🗣)云(💒)って(🌮)いた。
――友達はその女が不仕(🌧)鱈ふし(🍫)だらだと(💅)い(🐧)う。でも不仕(shì )鱈ならお金を貰(➡)う筈がない(🙁)でし(🛰)ょ(🚵)う。悪いのは(🚱)一家(jiā )四人(🍐)を養って行か(🙄)な(🌫)ければならない女(🎧)(nǚ(🙍) )の(🥉)人(rén )じゃな(🚑)くて――一(🎬)(yī )日(🍤)六十銭よりくれ(📈)ない会(💙)社じゃ(🔩)ない? ――あ(🍲)んただっ(✒)て(🔋)知ってるでし(🥅)ょ(🌩)う。会社を(🧘)やめ(😊)て、バア(🍼)ーの女給(gěi )さんになったり、たまに(❎)は白首(shǒu )ごけ(🍿)になったりする女工さ(🥒)んが(🕓)ある(📜)のを。それはね、(👿)会社をやめて、それからそう(👯)なったんでなくて、会社のお(🏞)金だけではとてもやっ(🔶)て行け(💈)ないので(⏺)、始めッ(🚸)か(🐥)らそうなるために会(huì )社を(🏑)やめるのよ。――会社の人たちはそれを逆に、あ(🔝)い(🅰)つは堕落してそう(🙌)なったとか、会(huì(👗) )社にちアんと勤(🌽)め(🤥)ていれば(😡)よか(🙌)ったのにと云いますが、ゴマか(🙄)し(🕰)も、ゴマかし(💁)!
――そ。おじさん、それから氷水一ツ(⏪)。
――二(🏴)人(rén )か出てるさ。
――ぺ、ぺ、ぺ!
(📳)―(🛰)―何んだ、(🍉)手前の眼カスベか鰈(dié )かれ(🐬)いか?
ビデオ このサイトは2025-02-21 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025