それ等が嘘であれ(🔕)、本当であれ、彼(🏭)が内(🕺)(nèi )心(xīn )疑っていた事実をピシ/(🖼)\と指(🥓)していた。
会社は更に(🎥)市(🏋)内に溢(📤)れている失業労働者や(🥞)すぐ眼の前(🚋)で動(dò(😤)ng )物線以(👜)(yǐ )下の労働を強いられ(🤬)ている半(🍇)(bàn )自(zì )由労働者(zhě )――浜人(🍾)足(🈶)たち(🔟)のことを、た(📴)ゞ(😩)それ(💥)ッ切りの(🤠)ことゝして見てはいなかった。そ(🛬)ういう問題が(🔀)深(⏫)刻になって来れ(🎨)ば来るほど(👕)、それ(🐍)が又「Y(🛥)のフォード」で(🕥)ある「H・S」の職(🍎)工たちにもデリケートな反映を示してくるということを(✏)考えていた。――(🚇)そういう(🎰)一方の「劣(liè(🎎) )悪な条(tiáo )件」を(🧛)必要な時に、必要な程度にチク/(🐦)\と暗示(🚦)をきかして、職(🐭)工たち(🏸)に強(🕡)いことが云(🐇)(yú(🍍)n )えない(🍎)ようにする。――「H・S」(📩)はだか(🎥)ら、イザと(😩)云えば、そういう強味を持っていた。
「石切(🤡)山」に(❣)待ってゝ(❓)もらって、それから歩(bù )きなが(💅)ら話(huà )した。
(😜)――(❎)ハ(🍙)ヽヽ(🕥)ヽ(🦊)ヽ。まアさ(🎾)、君がこっそり貰ってる(🈷)とす(🃏)れば(🚨)、今晩(wǎn )のこ(🤗)とはそのま(🚛)ゝ筒(tǒng )抜けだ(🌥)。特高(👕)係な(🏾)ど、(😎)私が労働(dòng )運動者です(♎)と、フレて歩(😓)く合法主義者(zhě )と同(tóng )じ(📛)で(🎹)、恐ろしさには限(😰)度(dù )がある(🐚)んだ。外部でなくて内(nèi )部(🙁)だ(🌷)よ(🌖)。
(👠)合理(lǐ )化の(👱)一(yī )つの条(tiáo )件と(🤒)して(💸)、例(💈)(lì )えば労(láo )働時間(😸)(jiān )の延(yá(➕)n )長を(🚯)断行(há(🤣)ng )しようとする(🐛)場合、それが職工たち(🛺)の反(fǎn )感を真正面まとも(🥖)に買うことは分(👐)(fè(📰)n )り切ってい(💤)る。然(🔀)し(🈹)、軍需品を作(🕗)るS(🤔)市(shì )の「製麻(má )会(🕟)社(shè )」や、M市(shì )の「製鋼所」な(🎊)どでは、そ(🏞)れが単(♿)なる「(🎁)営利事業(😂)」でなくて(🆖)、重大な「(😬)国家的(de )義務(⚽)(wù )」であると(🚹)い(🎵)う風(fēng )に喧伝(yún )して、安々と延長出(📤)来(🦉)た例が(🎏)あった。――(🏚)「(🍑)抜(bá )け道(⏳)は(🤪)何処にでもある。」だから、(🌂)その工(gōng )場のそれ/″\の特殊性を(🐌)巧妙(miào )につかまえれば、(👒)案外う(🐩)ま(🏪)く行くわけ(🔡)だった。――「H・S」もそう(📧)だった。
――フうん、やるもんだな(🏳)。
理論的(🆙)にも、実(shí(😖) )践的にも、それ(🚵)に(💿)個(gè(💑) )人的な感情(🔝)の上からでも(🚳)、あ(🌲)せって(🐌)い(💨)る(⛎)自(zì(🏩) )分(😑)の肩先きを、グイ/(🏪)\と乗り越(🚂)(yuè(🤟) )し(😾)てゆく仲(😔)間を(🌠)見(🧥)る(🚞)こ(🏈)と(📑)に、彼は拷問(wè(🙃)n )に(🎅)たえる(🥒)以上の苦痛を(📔)感(gǎn )じた。こういう迷いの一ッ切れも(🦒)感じた(🤗)こ(🐗)とのな(👆)いら(🏰)しい他(🔡)の同志を、彼はうらやましく思(🌜)った。―(🎴)―(🙁)然(㊙)し彼はこう(⛱)い(🔶)う無(wú )産(chǎn )運(👷)動が、外(wài )から見(💫)る程の華々し(💗)い純(chún )情(qíng )的(de )なものでもな(🍑)く(🍀)、(📕)醜いいがみ合(hé )いと小(🔨)商人たちより劣る掛引に充ち(🕉)ているこ(🐭)とを知った(🎯)。それは彼に恐ろしいまでの失(🔀)望を強いた。
――氷水にする(🗺)。
階(🏊)段を(💲)上って(📠)くる沢山の足(zú )音(😏)が(🍴)した。
――こ(🌠)れ(👌)は(🛳)或いは滅多に云えない事だ(🍗)が、僕等はある(🚧)方法によっ(♍)て(⛪)、そこは世界(🏨)一(🎯)を誇る(📀)警(🚸)察(chá )網の力(🔭)だが(🎀)、すでに河(hé(🔤) )田たちが共産党に(📲)加(jiā )入しているという(🗯)ことの確証(👆)を握ったのだ(🈶)。――ところが、それに君が(🕗)入っ(🚗)ていないのだ。……入っていないか(⛩)ら、こんな事(🧛)君(jun1 )に云(👓)える。嘘うそ(🚳)か(🕶)本当(🍉)かは(🍼)君の方が分ってるだろ(💬)うよ……(🔗)。
ビデオ このサイトは2025-02-24 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025