――(🈂)それから一(yī(🎋) )銭二銭の日給(gěi )の愚(🗯)痴(🧕)ぐち(👟)。「工場委員会(huì )」なんて何ん(⛎)の役に(🛰)も立ったためしもないけ(💷)れど(🧟)も、それ(♊)にさえ女(🕓)(nǚ(🎱) )工を無(🔵)視(🤪)してるでしょう。
昼(📅)飯時の食堂(táng )は何(hé )時(🥫)ものように、女工(🕵)(gōng )たちが(🥥)ガヤ(🖲)/\と自(zì )分(fè(👞)n )の場(chǎng )所(🧥)を仲(🛏)間たち(🈁)できめていた。お君(jun1 )は仲(🥫)良しの(🥃)女工に呼ばれて、(🕓)そこで腰を並べて(🚶)、昼食をたべた。
―(🎧)―失(🌽)敬(jìng )ッ(🎆)!
――そうですね。
――(🉑)氷水にする。
「(🤸)H・S」(📜)で(🍥)は、新たに採用(🐷)(yòng )する職工は(🧛)必ず現に勤務(wù )している職工の(📌)親(qī(🐺)n )や兄弟(dì )か……(🥙)でなけれ(🕖)ばならなかっ(🌖)た。専務は工(🐍)場の一大家族(🔞)主義化を(🔴)考えていた(🛏)。――然しその本当の意(👩)味は、(🕔)ど(😖)の(💑)職工もお互いが勝手(🌑)なこ(🎅)とが出来(🕣)(lái )な(⛳)いよう(🗿)に、眼(😷)に(🎟)見(jiàn )え(💲)ない「責任上(shàng )の連(lián )繋れん(💶)けい」を作(zuò )っ(💏)て(😉)置くこと(💙)にあ(🙉)っ(🌇)た。それは更に、賃銀(yín )雇傭と(😊)いう冷たい物質的関(wā(🥛)n )係(⛳)以(🏺)(yǐ )外に、会社のそ(🛌)の一(yī )家に対する「恩恵(🥧)」(🎣)とも見れた(🔢)。然(rán )し何(hé )よりストライ(🗯)キ除け(⛎)に(💑)な(🍐)るのだった(🥇)。で(🍾)、今合(hé(💏) )理化の(😗)政(🌚)(zhèng )策(cè(💸) )を施(shī )行しようと(😁)している場(chǎng )合、これが役立つことにな(🧀)る(💔)わけだった。
――それアもう! そういう(🉐)ことは(🐘)ねえ。
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