羨ま(🖐)しいぞえ
「Yのフ(🤗)ォ(🍟)ード」は、(🌲)その完(✊)備(💴)した何処へ出して(🐈)も恥かしくない工場(chǎng )で(🔶)ある(🐉)と云(yún )うこと(😵)を宣(📃)(xuān )伝するために、広(guǎ(🌒)ng )告料の要(🗡)らな(🏹)い(🥙)広(🏂)告(gào )として、「工場参(💯)(cā(📝)n )観」を歓迎していた。「製(zhì )罐(guàn )業」を可(🤵)成り(💍)の(💑)程(🤐)度に独占(💒)している(🤷)「H・S(😫)会(huì )社」と(🚜)して(🕗)は、工場(🔗)(chǎng )の設備(bèi )や職工の待遇(🔶)をこの位(wèi )のものにしたとし(🚛)て(🙊)も、別に少しの負担にならな(🔮)かった。而(🎌)しかも、その効果は更(🐮)に職工(gōng )たちに反作(🐤)用してくるこ(👈)とを(📜)予想して(💕)の歓迎だっ(🤼)た(🍤)。―(📔)―「俺(ǎn )ンと(🏀)この(🍶)工(🐞)場は―(📑)―」「(🦃)俺の会(🔩)社は(🌠)――」(📽)職(⭕)工(🍼)た(🧙)ちはそう(🍝)いう云い(🐧)方(❤)で云う。自分(👘)の工場が誰かに悪(è )口を(🥓)されると、(🐲)彼(⛽)等はお(🆑)か(👆)し(🎨)い程ムキ(👳)にな(🅾)って弁(😀)護(hù )した。三井(jǐng )に勤めている社(shè )員が、他のどの会社に勤めている社員(yuán )の前でも一つの(🎧)キン(🍉)恃じ(🚋)を(🐒)もっ(🤵)ている。そういう社員は従って決して三井を(💀)裏(lǐ )切るようなことをしな(📎)い。「H・(➿)S」(🌭)の(🦌)専(✝)務はそ(🕍)のことを知っ(📣)ていたのだ。
――途中あんたから色(🧜)々きい(💻)たことね、(👜)でも私ち(🙆)がうと思(sī )う(🔴)の。……会社が自分でウ(😸)マク宣伝してるだ(🏨)けのことよ(🚓)。女工さんは(🚱)矢張り女(nǚ )工(😞)さん。一体(❤)女工さんの日(rì )給(gěi )いくらだと思ってるの。それだけ(🍎)で直ぐ分ることよ(🕒)。
(😫)ワ(🏻)ザと上わず(🥣)った声(shēng )を出し(📖)て、(⏳)両手(🍘)で眼(🍓)を覆った。居な(💡)い、居ないを(🐙)しているように。
(🆖)――(🔽)馬鹿(lù )な!
――何がよオ(🏕)だ(🏷)い。働いた(🕋)金でのお嬢さん面なら、(🐊)文(wén )句(🤔)は云(🎬)(yún )わない。何んだい(⛄)!
会社は(😭)今(🤕)「産業(yè )の合理(lǐ(😡) )化」につい(🈵)て(🍑)、非常に(🐽)綿密な(🏒)調べ方(fā(🚬)ng )を(🍥)していた。然(👓)し合理(🏽)(lǐ )化の(📲)政(zhèng )策(🐒)それ自体には大した問(wè(🦗)n )題があるのではなくて、その政策をどのような方法で実行(👔)に移(🎎)すかということ(👭)――つ(🛐)まり(🚜)職工た(🏿)ちに分らないよう(🈲)に、憤激を買わ(🕎)な(🍓)い(📑)よ(🍈)う(🍖)にするには、どうすればいゝか、その(👀)事(shì )で頭を使(🍇)っ(🌷)ていた。
――君(jun1 )は大(dà(🌷) )分(🛅)宿代を滞とど(🌩)こら(🦗)せてるんだな。
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