(👷)―(🤫)―キイ公、(🕘)聞いたか。シャンがいる(🔌)とよ。
森本は青い空(📠)をみ(🚡)ていた。仰向けになると、空(📟)は殊(shū )更に青かった。――(🈳)その(🥀)時(📼)(shí )、胸(xiō(🛢)ng )にゲブゲブッと来た。森本(běn )は口の中でそれを噛かみ直(💍)した(🌜)。
――相手は?(🍡)
(🛏)…(🔁)…俺へば(🗺)りつい(🔔)ても、この仕事だけはや(⏱)って(🆙)行こうと思って(🍌)る(👊)。命が的(🈁)になる(🖇)か(🦊)も知(zhī )れな(🎐)いが……(⛩)。
笠(🚥)原は工場(🍢)長(🍄)の(💯)もとで(📝)「科(✈)(kē )学的管理法サエンテ(⚫)フィック・マネージメント」や「テイラ(🍭)ー・システム」(📞)を(⛑)読(dú(🥕) )ませられたり、色(🔊)(sè )々な統(🚪)計を作らさ(🔭)れる(🔮)ので、会社(🏡)の計画を具(🥞)(jù(🎦) )体(🌊)的に知ることが出来た。日本ばか(🎎)りで(🕙)なく、(😼)世界(jiè )の賃(lìn )銀(🐣)の高低を方眼紙にひかされ(👾)た。――世(😀)界(🥔)的に云って(🍅)、(😦)名目(🏰)(mù )賃(📒)銀(♉)(yín )は降(🌓)(jià(🧑)ng )ってい(🏾)たし(🚾)、生(shēng )活(😌)必(bì )需(💩)品(🔖)(pǐn )の価格と(🎆)比較(🎋)してみ(✨)ると、実質賃銀としても矢(🏮)張り下(xià )降を辿(🛰)っ(🏜)てい(➿)る。「H・S」だけが(🍔)何時迄もその(🚁)例外である筈(kuò )が(🚵)なか(♐)っ(🤘)た。又、生産(chǎ(🛂)n )力の(⏳)強(qiáng )度化を計る(🐱)ために(🚶)、現在行(✏)われている機械組織(🏕)(zhī )がモット分(🎄)業化され(🌝)、賃(🦔)銀(yín )の高(🎩)い熟練工を使わずに、婦(🕴)(fù )女子で間に合わすことが(🚷)出来(😢)(lái )ないか、コン(🏗)ヴェイ(🌵)ヤーが(🌡)もっと何処ッ(🥔)か(🛴)へ利用出(🖥)(chū(🥣) )来ないか、ま(🚽)だ労(📊)働者(zhě(📚) )が(🕞)「油を(🍸)売ったり」「息を継(🌏)ぐ」暇(💖)があるのでは(🍞)ないか、箇(gè )払賃銀にしたら(🖇)どう(😕)か……。職工た(🥓)ちがせ(🍿)ゝ(😞)ッこましい工場の中のことで、頭を(🤝)つッこん(🎬)でグズ/\(🎵)し(🔞)てい(🍢)るまに、彼(bǐ )等は「世界」(🔔)と歩調を合せ(👱)て、その方策(🕛)を(🍡)進(jìn )めていた。
――相手は?
「(🐻)H・S(🌋)」(🍸)では、新たに採用す(📫)る(🚺)職工は必(bì )ず現に(🍭)勤務(😭)している職工(gōng )の親(🕹)や兄(xiōng )弟(dì )か…(♟)…でな(⛳)ければ(🛀)な(🚣)ら(👌)なか(➿)った。専務は(🚑)工場(chǎ(🌚)ng )の一大家族主義(📲)化を考えていた(🎫)。――然しその本(běn )当の意味は、どの職工(🚎)もお互いが勝手なこと(😛)が出来(lái )ないように、眼(👣)に見えな(🖌)い(😥)「(🈷)責(🔥)(zé )任上(shàng )の連(🚠)繋れんけい」を作っ(✳)て置くことにあった(❕)。そ(🎻)れは更(👔)(gèng )に、賃(🏌)銀(😰)雇傭とい(🎒)う冷た(🌶)い物質(🚤)的関係以(💂)(yǐ )外に、会社(🔌)(shè )のその一(🦊)家に対(duì )する「恩(🛢)恵(huì )」とも見(🚱)れ(🥋)た。然(🏋)し何(🆑)よりス(🏽)トライ(👘)キ除け(⏸)になるの(🐗)だった。で、(🙁)今合理(lǐ )化の政(zhèng )策を施(shī )行しよう(🤯)としている場(chǎng )合、こ(🤔)れが役立(lì )つこ(🍆)とになるわけだっ(🛶)た。
「Yのフォード」は、その完(😁)備した何処(🌄)へ出(😲)して(🚲)も(🎍)恥かしくない(😙)工(gō(🔳)ng )場である(🍄)と云(🛢)う(🐫)ことを宣(xuān )伝(🕧)(yún )する(🚥)ために、広告料(😂)(lià(🌡)o )の(🐏)要(yào )らない広(🕵)告(gào )とし(📃)て、「工(🐤)(gōng )場(🐒)参観」を歓(🌟)迎して(🎫)いた。「製罐業(yè )」を可成(🕥)(chéng )り(🔫)の程度に独占している「H・S(👗)会社(shè )」として(👠)は(🐨)、工(🐬)場の設備や職(zhí )工(gōng )の待遇(🍢)をこ(💵)の位(wèi )のものにしたとしても、別に少しの(⏸)負(fù )担にならなかった。而しかも、その効果(🏧)(guǒ(🥅) )は更に職工た(🌴)ちに(🔥)反作用してくることを(🍉)予(yǔ(🤸) )想し(⚡)ての(🔺)歓(🈺)迎だ(🛰)っ(📡)た(🔰)。―(🐴)―(🈂)「俺ンとこの工場は――」「俺の(💐)会(huì )社は――」(💋)職工(gōng )たちは(🌧)そう(🉑)いう云い方(🔴)で云う。自(zì )分(fèn )の工(gōng )場が(👌)誰かに(⚡)悪口(kǒu )をされると、彼等(děng )はおかしい(🏗)程ムキに(🚦)なって弁護(hù )した。三(🕢)井(🚸)に勤めている社員が、他のどの(🐷)会(huì )社に勤めている社員の前でも一つのキン恃(🐫)(shì )じをもっ(🐸)ている。そう(📄)いう社(👠)員は(🌘)従って(📃)決して三井(🈷)を(👧)裏切(🎫)るようなことをし(🧓)ない。「H・S」(🚺)の専(👝)務(wù )はそのこと(🚮)を知っていたのだ。
(🤖)――…………(🙀)?
お君は昼過ぎになってから、然し急に燥は(🤯)しゃぐことを(😏)や(💆)めてし(😚)ま(🔪)っ(🚷)た。
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