(🐁)――(🍠)冗談(💪)じゃない、専務だよ。
会社は更(🛹)に市(📺)(shì )内に溢れている失業労働者や(🌬)すぐ眼の(🎛)前で動(dòng )物線(🛢)以下の(🏦)労働を強いられてい(🐴)る半(bàn )自由労働(🐡)者――(😕)浜人(🎶)(rén )足(zú )たちのことを、たゞそれ(💧)ッ切りのこと(🏣)ゝして見(🤚)てはいなか(📉)った。そういう問題が深刻(kè )に(📐)なっ(🚲)て来れば来る(🙂)ほど、(🏉)それが又(yòu )「Yのフォード」であ(🥇)る(🦔)「H・(🛀)S」の職工たちに(👰)もデ(♈)リケ(😁)ートな反(🔰)映(😯)を示してくるということを(🐣)考えて(🍝)い(🍬)た。――そういう一方の(💍)「(🚃)劣(🎷)悪な条件(⛳)」を必(bì )要(🔗)な(🛣)時(🕒)に、必要(🤮)な程度にチク/\と暗示(🏫)をき(🗂)かして、(🈯)職工(🌑)たち(📂)に強(📼)い(🥥)ことが(♈)云えないようにする。―(🧤)―「H・S」はだから、イザ(🤳)と(🐧)云えば、そういう強味(🔵)を(🛒)持っていた。
笠原は(🌘)工場長のも(🏌)とで(🍑)「科(🐯)学的管(🤫)理法(🍐)サエンテフ(🗡)ィッ(🛍)ク・マ(🍜)ネ(🔄)ージメント」や「(🕹)テ(😦)イラー・(🤨)システム」を読ま(📲)せられた(⭐)り、色(sè )々な統(tǒng )計を作ら(🕳)されるので、(💑)会(🍇)社(👊)(shè )の計画(🛤)(huà )を具(jù )体(tǐ )的に知ること(🥚)が出来(lái )た(🖍)。日本ばかりでなく、世(shì )界(jiè )の(🏦)賃(🕘)銀(yín )の(🎋)高低を方(fāng )眼紙(💻)にひかされた(🔖)。――世界的に云って、名目賃銀(😳)は降(jià(👽)ng )って(😱)いたし(👞)、生活(😏)(huó )必需品の価(sì )格(gé )と(🙂)比較してみると、実質(🔝)賃(🕌)銀としても矢(shǐ(💳) )張り下(xià )降を(💣)辿っ(🏹)ている(🍽)。「(🚠)H・S」だけが何時(shí )迄(qì )もその例外である(🍵)筈(👐)がなかった。又、生産力の強(qiá(👓)ng )度化(huà )を計るた(💯)めに、現在行わ(🔣)れてい(🔂)る機(🥠)(jī )械組(✨)(zǔ(🥇) )織(zhī(🍵) )がモット(💜)分(🧗)(fèn )業化され、(🍓)賃銀の高い熟(shú )練工を使(shǐ(🤤) )わずに、婦(🥦)女(🏚)子(😑)(zǐ )で間(jiān )に合(🕧)わすこ(⚓)とが出来(🖊)ないか、コンヴェイヤ(🔥)ーがもっと何(hé )処ッかへ利(🍑)用出(💯)来(🌉)ないか、まだ労働(🐤)者が「(📯)油(😏)を売ったり(🛄)」「息(xī )を継ぐ」暇が(🧦)あるのではないか、(🈲)箇(🆗)(gè )払(fǎn )賃(lìn )銀にしたら(📅)どう(🐘)か……。職工た(🤕)ちがせゝッ(🚲)こましい工場の中のこ(🥜)とで(💎)、頭をつ(🎭)ッこんでグズ/\してい(🕎)るまに(🔔)、彼(🎎)等(děng )は「(🧖)世界」と歩調(🏫)を合せて、(🎲)その方(📄)策(cè )を進めていた。
(🏦)……俺へばりついても、この仕事だ(💧)けはやっ(🐹)て行(háng )こう(📎)と思ってる。命が(😫)的に(🍛)なるかも知れないが……。
――(🎍)た(👨)まには、このお君さんにも約(🍤)束がある(📂)んでね。
(🚺)――冗(rǒng )談じゃな(👇)い、専務だよ(🛅)。
例え(🥖)ば銀(🔡)行(háng )が(📬)沢(👉)(zé )山(🤘)の(🚊)鉄工(gōng )業(🥏)者に多大の貸出(🔪)しをし(🤷)ている場(chǎng )合、(🐑)自分(🔡)の利潤(🌇)(rùn )から云(🚧)っても、それ等(🙆)のもの相互間に競争の(🦄)あることは望ましいことではない。だから銀(yín )行は企業間の競争を出(😽)来(⚾)るだけ制限(🥪)(xiàn )し(☕)、廃止す(💇)るこ(📷)とを利(⛳)益(🎃)(yì )であると考える。こう(🎰)いう時、銀行はそ(⬇)の(🏊)必要(🐄)から(🎹)、(🏢)又自(🐢)分が債(zhài )権(🏀)(quán )者である(🎟)という力から(👬)、それ等の同(tóng )種(zhǒng )産業者(🏖)(zhě )間に協(xié )定(🚞)と(🆑)合同を策(cè(🧖) )し(✨)て、(🎃)打(dǎ )って一(💘)丸とし、本(🌌)来ならば未だ競争(zhēng )時(🐆)代(dài )にある(🎙)経(🗒)済(🛒)(jǐ )的(🛤)発(fā )展段階を独占的地位に(👣)導(🚂)(dǎo )く作用を(😭)営むの(🍖)だ。――合理化(🚷)の政策は明(🥔)かに「大(🦏)金融資(🕰)本家(⏫)」の利益に追(🙂)随していた。
――ぺ(🎾)、(🛒)ぺ、ぺ!
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