―(🔋)―途中あんたから色々きいたことね、でも私ちがうと思(💫)(sī )うの。……会(🙋)社が自(👞)(zì )分でウマク宣伝し(🦌)てる(🍶)だ(🎅)けのことよ。女工さ(🏅)ん(🐮)は矢張り女工さん。一体女(⛳)工さん(🎏)の日給いく(🔣)ら(😥)だと思ってる(🐁)の。それだけで直(🤙)ぐ分(🍗)ること(🍧)よ(📆)。
特(🕯)高(🐛)(gāo )主(🕙)任(💲)がフト(🤤)顔(🍢)をか(🍶)し(🕥)げ(⬅)た。鈴(🏼)木はそ(🍕)の(🚑)言葉(yè )の切(🕷)(qiē )れ間に(🗝)思わず身体のしまる恐(🐟)怖を感(🎖)じた。
笠(lì(⌚) )原(yuán )は工場長(🛄)のも(🚜)とで「科学的(🌅)管理法サエンテ(🐚)フィック・マネージ(🍓)メン(⏺)ト」や(🐛)「テイ(💾)ラー(🈚)・(🏈)システム」(📕)を読ま(🖤)せられた(🤯)り、色(😎)々な(😓)統(tǒng )計を作らされるので、会社(🎙)の計画を具体的に知ることが出来(lái )た。日本ばかりでなく、世(shì(😽) )界の賃(🛍)銀の高(👝)低を(🌿)方(🥂)(fāng )眼紙に(🏙)ひかさ(✡)れた(🐱)。――世界的(🌿)に(🐭)云って(👝)、名目賃銀(🌡)は(🏧)降っ(🤼)ていた(📄)し、(💨)生活(huó )必(bì )需品(🔴)の価格(⏫)と比(🎚)較してみると、(🐩)実質(zhì )賃(😽)銀としても矢張(zhāng )り下(xià )降を辿(chān )っている。「H(🎗)・S」だ(🚂)けが何(hé )時(shí )迄(qì )もその(💳)例(lì(♑) )外である筈がなかった。又(🏥)、生(🔳)(shē(😈)ng )産力(lì )の強度化を計るために、現(xiàn )在(🕤)(zài )行われている機械(🏯)組織がモット分(fèn )業(🙎)化され、賃銀(yín )の(🔓)高い(❗)熟練工を(🤷)使(♉)(shǐ )わずに、婦女(🍴)子で間に合わすことが出(✔)来ないか、(🛏)コンヴェ(🌶)イヤーがもっと何処ッかへ利(🥏)用出来な(🐏)いか、まだ(⛺)労(🈵)(láo )働者が(🤪)「(😦)油を(📵)売ったり(🗨)」「息を継ぐ」暇(🈚)が(🦑)ある(🏞)のではないか、(🥞)箇払(🦖)賃(lìn )銀に(😫)したらどう(👢)か……。職工たちがせゝ(⛲)ッこまし(🌫)い工(🤹)場の(Ⓜ)中のこ(🎆)とで、頭をつッこ(📟)んでグズ/\しているま(🏦)に(🕠)、(📁)彼等(💲)は(🧛)「(🥃)世(📨)(shì )界」と歩(🔡)(bù(👙) )調を合(💉)(hé )せて、その方(😖)策(cè )を進(🌾)めていた。
――何んだ、(👚)手(shǒu )前の(🦆)眼カ(🈹)スベか鰈か(🥄)れいか?
二(👤)人は(♈)大(dà )通りから入(📍)ったカフエー・モンナミを見(jiàn )付(🔨)けた。そこ(🛋)のバネ付(fù )のドア(🔮)ーを押して二(🍓)階(jiē )へ(🏹)上った。――特(tè )高(🎢)は彼には勝(shèng )手(shǒu )に、ビー(🖲)ルやビフテ(❗)キ(♓)を(🍆)注文した。
彼(bǐ )は極り悪(è )げにニ(🦂)ヤ/\した。
石(shí )川(chuān )がムキな声(🖍)を出した。
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