「H・S工場(chǎng )」の五(wǔ )カ年(nián )の統(🏚)計をとっ(🔹)てみると(🍦)、生(shēng )産高(gāo )が増加してい(🚉)るのに、労働者(zhě )の数(🤴)は(✒)減(🍑)っている。これは二つの意(⛓)味を(🤵)持(🏐)っていた(👓)。――(👊)一つは今(🐎)迄以上に(😋)労(láo )働者(zhě )が搾(zhà )しぼられたと云うこと、一(💃)つはそれだけが失業者とし(🐊)て、街頭におッぽり出され(🛴)ているわ(🎋)け(🦐)である。コンヴェイヤーが完(😚)備してから、「運搬工(gōng )」や「下働(🦈)人夫(😟)(fū )」が特(🈺)に目立(🎭)(lì )って(📃)減(📞)っ(📕)た(📱)。熟(🏌)練工、不熟練(😗)工との人数の開きも賃銀の開(🦔)きも、ずッ(🥓)と(🐯)減っ(❎)ている(♏)。驚くべきこ(📂)とは、何時のまにか「女工」の増加した(🌴)ことで、更(🌳)に女工が増加し(💙)た頃(🕔)(qǐng )から(🌨)、工場一般(🕘)(bān )の賃銀(🐡)が眼(yǎn )に見えない位ず(🤺)つ低下し(📽)て(❤)いた。―(🍑)―工(🎮)場(chǎ(👥)ng )長(zhǎng )は、(🎱)女を使うと、(🌤)賃(lìn )銀ばかりの点でなく(😥)、労働(🔪)組合のよ(🍵)うな組織に入(rù )るこ(🗄)と(🚬)もなく、抵抗力が弱いから無(🎂)理がきく、と云(🐻)って(😏)いた(⏭)。
産業(yè )の合理化は更に購買と販売の方にも(🌟)あらわれた。資本家(jiā )同(⛸)志で(🦕)「(🧣)共(gòng )同購入(🈹)(rù )」や「共同販売(🛄)(mà(🌌)i )」の組合(hé )を作(🛁)って、原(☕)料(😹)価(🔬)格と販(fàn )売(👌)価格(🙆)の「統(tǒng )制」をする(🏉)。そう(➿)す(📫)れば(🐓)、彼(bǐ(🔇) )等(🗞)は(🌾)一方(🕊)では労働(➖)者を(🦉)犠牲(shē(🏤)ng )にし(😚)て剰(shèng )余(yú )価値をグ(🌁)ッと殖ふ(✝)や(〰)す(👗)ことが出来ると同時に(🕘)、こゝでは価(sì(🍀) )格が「保(🗒)証」されるわけだから、二重(chóng )に利潤をあげ(🆑)ることが出来(lái )るのだった。彼等(dě(🌖)ng )の独(🐂)占(zhàn )的な価格協定のために、(🌶)安い品(🥉)物を買えず(🐮)に苦(🚩)し(⤵)むのは(🍍)誰か? 国民の大多(🎷)数をし(✋)めてい(🕤)る労(🌵)働者(zhě )だった(🌜)。
―(🤧)―のどが乾いた。冷たいラムネでも飲(yǐn )みたい。何処かで休(xiū )んで、話(huà )しない(🚷)?(🔋)
――オイ/\(🔩)頼むぜ。
「二階(💔)」の会(huì )合の時(🈳)も、(🌝)河田が急い(📄)で(📻)いたらし(🖥)かった(🙍)が(😌)、鈴木は自分から先きに出てしま(🦑)った。ジ(🐠)リ(🦂)/\と来(📞)る気(🏩)(qì )持(chí )の圧迫に我(🍴)慢が(👯)出来な(🚄)か(🍬)ったのだ。―(😙)―(🕷)下宿(🙆)に(✡)帰って(🕍)く(🏘)ると(🀄)、誰(🐑)か本の包みを置(zhì )いて行ったと云った。彼はそれを聞くと(🤜)、その意味が分(fèn )った。
―(😭)―ア、暗い。
――途中(🎧)あんたから(🐀)色々きいたこと(🦈)ね、(🗜)でも私(🖱)(sī )ちがうと思うの。……会社が自分でウマ(🔖)ク宣(💈)伝(yún )し(😂)てるだけの(🥛)ことよ。女工さんは矢(🏬)張(📜)(zhāng )り女(😥)工(gōng )さん(💔)。一(⛵)(yī(🤞) )体(🎌)女工(gō(🤣)ng )さんの日給いく(🐏)らだと(🍱)思ってるの。それだけで直ぐ(🚌)分(🤩)ることよ。
こ(🔱)の会(🏘)合(hé )は来る(🌃)とき(🔟)も(📆)、(🧤)帰(🧝)るときも(⛸)必ず連れ立たな(🐖)いことにされ(🌑)ていた(⏫)。森本も鈴木(mù )も別(🍏)(bié )々に帰(🚭)った。
女工(👗)たちは露骨な反感を見(🛳)せた。
――(🏭)「友(yǒu )食い」はやめろって! キ(⬆)イ公(🤡)まで(🦔)黙(🥍)(mò(🔴) )ってしま(🏡)った。―(💍)―何んとか、(🥣)かんとか云っ(🔡)たっ(🐒)て(✈)……(🕛)ど(🌰)んづまりはなア!
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