――女(nǚ(📬) )工なんて惨めなものよ。だから(😇)、可(kě )哀相に、話してい(🏦)ること(🔏)ってば、(🎪)月何(🧐)千円入(🈯)る(🕖)映画(✏)女(nǚ )優のこととか、女給(gěi )や芸(💯)者さんのことばかり。
(🥍)―(🖼)―そればかりでは(🛎)ないんだ。紛議(😗)(yì )の(🔅)交渉(dié )とか争(zhēng )議費用として受取(qǔ )った(🤾)金(🉑)の分配(😂)な(🚮)どで(🔃)、(🌁)君がどの位誤魔化されてい(🌤)るか知れな(🏰)い。――(📄)河(hé )田たちが、そんな金で(💑)遊(🦉)んでいる証拠がちァんと入ってるんだ(🍗)。――それでも(🈸)清(😽)貧(pín )に甘(gān )んじ(🍳)るか…(💬)…(🏒)。
然しこ(🧞)れ(🌃)等(děng )の(👀)ことは、どれもたゞ「能(néng )率増(zēng )進」とか「(🤡)工場管(🔩)理法」(🏬)の(⏳)徹(🎮)底(🈶)と(🐦)か云って(🔞)もい(🍺)ゝ位(🔗)のことで、「(🤨)産(chǎn )業(yè )の合理(lǐ )化」と(♊)いう(👷)大き(📜)な掛声のホン(✋)の(🤺)内(nèi )輪な一(🎪)部(bù(🧞) )分(🤖)(fèn )でしか(🍝)なか(😔)っ(🛬)た。――「(🍑)産業(🙉)の合(hé )理化」は本当の目的(de )を(💩)別なと(👻)こ(😟)ろに持っていた。それは(🧑)「企(💿)業(🚛)の集中(🙅)化(🌛)」(🕡)と(🌃)いう言葉で云わ(🔡)れている。中や(🔕)小のゴチャ/\(🔋)した商工業(🎒)(yè )を整(😒)理して、大(dà )きな(😳)奴を益(🍡)々大きくし、その数を益々少な(📵)くして行こうというのが(😺)、その(📍)意図だった。
――(🤳)ね(🚑)、君ちゃん(🤑)、私いやだわ。女学校なら、小学校のとき一緒の(✏)人がいるんだも(🍴)の。
「H・S工場(🤴)」の五カ年の統計をとってみると(🎲)、(🌽)生産(🏇)高が増加しているのに、労(〽)働者の数は減(jiǎ(🥞)n )ってい(🕒)る(😉)。こ(🕐)れは二つの意味(wèi )を持っ(🛸)て(😘)いた。――一つ(🥒)は今迄以上に(🧑)労(🐷)働者が搾しぼられたと云(👚)(yún )うこと、一(yī )つ(🐈)はそれだ(🍪)けが失業(🔹)者として、街頭(✨)におッぽり出さ(🗝)れているわけである。コンヴェイヤー(📪)が完(😅)備(bèi )してから、「運搬工」や「下(❔)働人夫」が特(tè )に目(🐶)立って(🖋)減っ(🥇)た。熟(🍁)練(🏡)工、不熟(shú )練工との人(rén )数の開きも賃銀の開きも、(🎼)ずッ(🛬)と減(⏰)っている。驚くべ(🌚)きこと(😻)は、何(hé )時のま(💁)にか「(👡)女工(🚦)」(💶)の増(🗝)加したこ(🔇)と(🎅)で、更(🔵)に女工が増(zēng )加(🕢)し(👂)た頃(🗃)から(🏳)、工(gōng )場一般(bān )の賃銀(yín )が(📟)眼に見えな(📟)い位ずつ低(🏐)下し(🚑)てい(⛎)た(🍧)。――工場長(❤)は、女を(📘)使(shǐ )うと、賃銀ばかりの(🗨)点でなく(😸)、労働組合(hé(🎱) )のよ(🍍)うな組(zǔ(🥉) )織(⏩)に(✋)入るこ(🏅)ともなく、抵(dǐ )抗(kàng )力が(💞)弱(🛎)いか(📐)ら無(wú )理(👺)(lǐ )がきく、と云(yún )っていた(🈁)。
(❕)――よオ(🐍)! よ(🐽)オ(🎢)!
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