(🐴)――(👗)冗談じゃない、専務(wù )だよ。
石(shí )川がム(📵)キな声を出した。
――オイ/\頼むぜ。
すると、(👳)背広の男は直ぐ(🧤)
佐(zuǒ )伯が(📨)顔(🥖)色(🥧)を動(⛹)か(📽)した。そ(⛑)して(🈲)
「(🗽)Yのフ(😂)ォード」は、(🍉)その完備した何処へ出(chū )しても恥か(♓)しくない工(🍛)場で(💉)あると云(yún )うことを宣伝(yún )する(📶)ために(👜)、広(🤖)告料の(🈚)要らない(🤟)広(guǎng )告(🔮)として、(💪)「工(gōng )場(chǎng )参(🈺)観」を歓(🚱)迎していた。「製(🤙)罐業(yè(💕) )」を可(kě )成(🌑)(ché(💂)ng )り(🛬)の(📯)程度(⛰)に独占(🏫)している「H(🛄)・(🔤)S会社(shè )」としては(⛅)、工(gōng )場の設備や職工の待遇をこの位(👯)(wèi )のものにしたとしても、別に少(🌵)しの負担にならなかっ(🐌)た。而(ér )しかも、その効果は更に職(🤑)(zhí(🍮) )工たちに(🍊)反(fǎn )作用してくることを予想しての歓迎だった。――「俺(ǎ(🌹)n )ンとこの工場は――」(🚢)「(🤽)俺の(🕕)会(🍥)社(🧕)は――」職工た(🗺)ちはそうい(📼)う云い方(fāng )で云(🐿)う。自分の工(🐽)(gōng )場(chǎng )が誰かに悪(è )口を(✌)さ(🦄)れると、彼等はおかしい(🀄)程ムキ(🤥)になっ(🗞)て(🕗)弁(😵)護した(🍠)。三(📭)井に(🅱)勤めている社員(yuán )が、他(🚺)のど(🔬)の会(huì(🏬) )社に勤めている社員の前で(⛓)も一つのキ(😭)ン恃じ(🦃)をもって(🚴)いる(🧗)。そういう社員は従って決し(👥)て三井(jǐng )を裏切るよう(🔧)なこ(🥇)とをしない(👏)。「H(🔙)・S」の専務はそのことを知っていた(📒)のだ。
然しこれ等のこと(🧝)は、(🍉)どれもたゞ「能率増進(jìn )」とか「工場管(🔋)(guǎn )理(🐝)(lǐ(✝) )法」の徹底(😥)とか云(yún )ってもいゝ位の(😅)こと(🦒)で、「産業(🤷)(yè )の(🐨)合(🐛)理(🏨)(lǐ )化」という(🧕)大(dà )きな掛(guà )声(shēng )のホ(🖕)ン(😥)の内(💚)(nèi )輪な一部分でしかなか(🎬)った(📲)。――「産(🚏)業(yè )の合理化」は本当の(⛱)目的を別なところ(🌩)に(🚨)持っていた。そ(🔬)れは「企(💝)(qǐ(🐼) )業の(🔏)集中化(huà(🥄) )」という言葉(yè(🌬) )で云わ(🏜)れている。中や小のゴチ(🦖)ャ/\(☔)した商工(🎛)(gōng )業を(🚢)整(zhě(🕧)ng )理して(🏿)、大(dà )きな奴(👬)を益々(🚰)大きくし、その(🕗)数(shù )を益(🌅)々少(shǎo )なくして行(💡)こ(🏭)う(👳)という(😒)のが、(🎌)その意(❎)図(tú )だった(🛄)。
――(🤵)何(hé )処か休(📯)む処がな(🧓)いですか(🌽)。
ビデオ このサイトは2025-02-25 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025