―(🌲)―……? 反芻はんすうか(🤥)? 嫌な奴(nú )だ(🌍)な(🗞)。
(「H・S会(⛪)社(🐽)」発(fā )行「キャ(🕋)ン・クラブ」(🥩)所載(👆)。)(🛅)
「Yのフォ(🦎)ード」は、(🚙)その完備し(🚖)た(🍠)何(hé )処(chǔ(🍏) )へ出しても恥かしくな(💡)い工(🦄)場であると云うことを宣伝(yún )す(🍣)るために、(🏺)広(😽)告料の要ら(🛵)ない広(🕵)告として(🔙)、「工場(chǎng )参観」を(🐅)歓迎(🏨)していた。「製罐(guàn )業(🌡)」を可成り(🔣)の程度に独占している(🛌)「H・S会社」(🐯)とし(🐎)ては、工場の設備や(🕐)職(✍)工の待(dài )遇をこの位のものにした(🖍)と(⏲)し(😜)ても、別に少しの負担に(🧤)ならなかっ(📡)た。而しかも、その効果(guǒ(💇) )は更に職工たちに反作用(yòng )してくる(🍐)ことを予(🐉)(yǔ(⛎) )想しての歓迎(👶)(yíng )だっ(💚)た。――「俺(👢)ンと(🌁)この工場は――」「俺(ǎn )の会社は――」職(🦏)(zhí )工(😐)たち(🐆)はそういう(🕺)云(yún )い方で云う(🚬)。自分の(🕳)工(❕)場が誰かに悪口をされる(💀)と、彼等はお(🚟)か(🏢)しい程ム(🔨)キになって弁(📳)護(❣)した。三(🍏)井に(❗)勤(🌟)(qín )めて(🍾)いる社員が、他のどの会社に勤めて(🌷)いる(🈵)社(shè )員(💒)(yuán )の前で(😮)も(📒)一(🌪)つのキン恃(shì )じをもっている(🔓)。そうい(🔬)う社員は従って決して三井を裏切るような(🐽)こと(⛲)をし(🚑)ない(🌊)。「H(🌦)・S」の専(🥟)務はそのことを知っ(🎐)て(🗃)いたのだ。
(🍈)河田はだが屈(qū )託なさそう(🤛)に、鉢(🌎)の(🔙)大き(🍍)い頭をゴ(📨)シ(🥠)/\(🗑)掻か(🌺)いて笑(🐓)(xià(🚕)o )った。それ(😹)か(🤣)ら、
(📪)会社(shè )は更(gèng )に(🍪)市内に溢れ(♉)ている失業(yè )労(lá(🖲)o )働者やすぐ眼(yǎn )の前(qián )で(🗃)動(dòng )物(🛎)線(✍)以下の労働を強いられ(🕗)ている半(📡)自由労働者――(🏣)浜人足たちの(🙀)ことを、たゞ(🤹)それッ(🉐)切り(🥐)のこ(😸)とゝして見てはいなか(🤨)っ(😉)た。そう(📅)いう問題が深刻(🍱)になって(💍)来れ(🎋)ば来(📨)(lái )るほど(💪)、それが又(yòu )「Yのフ(📙)ォード」である「(📻)H(📍)・S」(🔆)の職工(🛸)たち(🥁)にも(🦎)デリケートな反映を示してくるということを(🧜)考えていた。――そ(⬛)ういう一方の「劣(liè )悪な条件」を(🚱)必要(⛎)な時に、必要な程度にチク/\と(🏂)暗示をきかして、(🦎)職工(🕝)た(🦉)ち(🚃)に強い(🕋)ことが(📛)云えな(🔻)いようにする。――「H・S(🎻)」はだか(⛔)ら、イザと云(⛅)(yún )えば、そういう(👄)強(🦌)味を持っていた。
――ヘンだ。ナッパ服(fú )と女学生様か(👍)! よ(👤)く(🆕)お似合(🙀)(hé )いますこ(🍌)と(💚)!
――(🚎)「手(✂)」(🕚)だな(🦖)、とお(🎠)前はキット考(🥘)(kǎo )え(🧀)てるだ(🕢)ろ(🐔)う(🤑)。
―(🥘)―(👊)氷水(🐹)お代り(🛡)貰(✂)わ(🥡)な(🎀)い(🐴)?
――構(🍠)(gòu )うもんかい!
(🔜)そ(🐰)こからは、(🈯)事(shì )務所の前で、ワイシャ(⤵)ツ(⏯)の(🤼)社員がキャッチボ(🥔)ール(📢)を(📟)やっ(🔋)てい(🤡)るのが見えた(🆗)。力一(🧝)(yī )杯な(🆚)げたボール(📹)がミットに入るたびに、(🌠)真昼のも(🎉)の憂い空気に、何(👉)(hé )かゞ筒抜(bá )けてい(🍜)くよ(🏄)うな心よい響きをたてた。側に立っ(🦉)ていた女事務(wù )員が、受け損(sǔn )じると、手を拍(pāi )うっ(🔤)てひやかした。
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