――(⛱)君ちァん(💓)、(🛥)君(jun1 )ちァん。――キイ公オ!
(🕍)――(🧒)分ってるよ(🍟)。固くならない(🎁)で(🔩)さ。一(yī )度位はまアゆっくり話(huà )もし(🐭)て(🥀)みたいんだよ。――いくら僕(🧢)等でもネ。
――おかしい(🚑)云い方をす(🐐)るが、僕(💉)はそのこと(📩)が(♉)分(🖼)った時、(🎲)喜ん(🚁)でいゝか、悲しん(💒)でい(📽)ゝか分(fèn )らなかった(💷)。
午後(hòu )から女学(xué )生の(🚳)「工場参(😬)観(🛢)」がある(📤)と云う(😋)ので(👄)、男(🐩)工(🍢)たちは(🕴)燥ゃいでいた(🌯)。
――さ(🍡)ア、来た(🕥)ぞ※(感嘆符(🔁)二つ、(🗯)1-8-75)
「Yのフォード」は、その完備し(⬛)た何処へ出しても恥(🔬)かしくな(🛢)い工場であ(🦐)ると云(yún )うことを宣伝するために、広告(gào )料の要らない(🤛)広告(👤)として、「(🧓)工場(chǎ(🚮)ng )参観」を歓迎(yí(🅾)ng )してい(💇)た。「製罐業」を(🏯)可成(ché(🐱)ng )り(🥥)の(❇)程度(dù(🍞) )に独占し(🌐)ている(🎾)「H・S(🐪)会(huì(👁) )社」(🚝)としては、工場(🌼)の設(shè )備(💓)(bèi )や職(⬛)工の待(✝)遇を(🌤)この位(wèi )のものに(😴)し(💫)たとしても(🎮)、別(bié(🏅) )に少しの負担にな(🌷)らなかった。而(ér )しかも(🔰)、(🚑)その効(xiào )果(guǒ )は更に職工たちに反(👭)作用してく(🛐)ること(👳)を(🎗)予(👩)想しての歓迎(🕷)だった。――「俺(🐉)ンとこの工(🚁)(gōng )場は(🛄)―(😬)―」「俺の会社(👼)は――」職工たち(♈)はそういう云い方で云(🚁)う。自分の工(gōng )場(🙊)が誰(🤙)(shuí(🚓) )かに悪口(kǒu )をさ(🖐)れ(🖥)ると、彼等はおかしい程ムキにな(✖)って弁護(hù )した。三井に勤(qí(🈸)n )めている社員(yuán )が、他(📕)の(🚓)どの会(💝)社(shè(🏬) )に勤めてい(✴)る社(shè )員(🐁)の前でも一つのキン恃(shì )じ(⛅)をもっている。そういう社(😡)員(🥠)は(🎤)従(☔)って(🌈)決(jué )し(🏚)て三(sā(🏇)n )井を裏切るよ(🏵)う(🌫)なこ(🌨)とをしない。「H・S」の専(🦌)務(wù )はそのことを知ってい(✈)た(🐧)の(🛅)だ。
理論的にも、実(🔖)践(jiàn )的(👨)にも、そ(🅿)れに個人的な感情の上から(🏇)でも、あせっている(🤩)自(zì )分(😠)の肩先き(🙆)を、(😋)グ(⛏)イ(🎌)/\(📑)と乗り越し(👂)て(🌜)ゆく仲間を見ることに、(😯)彼(bǐ )は(🙊)拷問にたえ(➗)る以上の苦痛(tòng )を感じた(👮)。こうい(🤢)う迷いの一ッ(🐫)切れ(🛸)も感(🚴)じ(🧡)たことのないらしい他(tā )の同志を、彼はうらやましく思った。―(🧡)―然し彼は(🚑)こう(🎃)いう無産運(🥛)動が(📽)、外(🛏)から見(jià(🚙)n )る程の華(huá )々し(🏻)い純情的(de )な(🌩)もの(🛣)でもな(🧑)く(🎂)、醜(🤛)いいがみ合(🌋)いと小(xiǎo )商(🤚)人(🦖)たちより劣る(📪)掛(🦔)引(yǐn )に(⛏)充(🕒)ちていること(📢)を知った。それは彼に恐ろ(🗾)し(🤗)いまでの失(♑)望を強いた(🌽)。
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