(🥠)――……(🗝)じゃ知らせようか。
(🍗)――相手? お金商売(🐑)だも(👘)の一日(♿)変り(🌹)だろうよ。誰だ(💓)って(🐜)いゝでしょうさ。
自慢じ(👮)ゃ御座(zuò(📍) )んせぬ
と云っ(🦔)たこ(✖)とがある。
と云っ(⭐)た。そして腕時計を見た。
そ(🔊)の日(⛩)家へ帰ってくる(😥)と、(🔠)河(🎹)田(✔)の持っ(🚋)て来た新聞(wén )包みの(👬)パンフレットが机にのっていた。歯(🌮)車(🌔)の(🥃)装幀そ(🛶)うていのあ(🕙)る(📺)四五(🐖)十頁(yè )のものだ(📻)った。
会社(🌵)で(😽)は、職(👥)工たちが左(zuǒ )翼の(🤦)労働組(🏙)合に(🐴)走る(🍐)ことを避けるため(📝)に(🙁)、内々佐伯たちを援助して、工場(chǎng )の中(🛹)で少し(👧)危険(😁)(xiǎn )と見(jiàn )ら(🔄)れて(🎛)いる職工を「労働(🤮)(dòng )総同盟(📛)」に加(💊)入(🤟)させることをしていた(🏈)。それは森本たちも知っている。――然しその策(🛂)略は(👦)逆に「H・(🧘)S」の専務は実に自由主義(yì )的だとか、(🏞)職(zhí )工に理(lǐ )解(jiě )があ(🍾)って、労働(🛏)(dòng )組合(📛)(hé )に(🏭)ワ(👭)ザ/\加入(rù )さえさせ(🐠)ていると(⏫)か――そう(👣)い(📎)うことで(🤼)巧妙に隠さ(🚗)れてい(🆔)た(🤞)。それで(🚮)働いている多くの職(💌)工たちは、その(🐐)関係を誰も知っていなか(🚘)った。工(😃)場の重だっ(🍈)た(🐏)分子が、仮りに「社(shè(🍎) )民(✒)系」で固められたとすれ(⚓)ば(🎑)、およそ「(💎)工場」の中で、労働者(zhě(♎) )にどんな(✉)不(✊)利な、(🗿)酷(🤾)な事が起(qǐ )ろうと、それはそのまゝ(🔤)通ってしまう。分(fèn )りき(🅱)ったことだっ(💛)た。――森(🤙)本(běn )は其処に大きな底(dǐ )意(🚤)を感(💧)(gǎ(👼)n )ずるこ(🐶)とが出来る(💽)。会社がダン/\(🏛)職工たちに対(duì )して、積極的な態(tà(🌋)i )度をもって(💆)やってきている。それに対する何かの用(yòng )意ではな(🚻)いか(🅿)? ――(😿)彼はます(🛣)/(😤)\その重(⛴)(chóng )大(dà )なことが近(💦)(jìn )付(fù(🚉) )いてい(💗)る(😤)ことを感(🐝)(gǎn )じた。
―(🌪)―お金よ! 男がそ(🔶)の(👚)お(🕶)金を女(🐸)の帯の間(🍈)に入れてやった(🍲)のよ、どう?
笠(lì )原は工場長の(🍦)も(🍽)とで「科学的(de )管理法サエン(🥔)テフィック・マネー(✉)ジメ(🔒)ント(🦈)」や(😼)「(🍦)テ(🕹)イラー・システム」を(🌯)読(dú(🌝) )ませられたり、色(sè )々(🎃)な(🌋)統(tǒng )計(🏪)を作らさ(➕)れるの(⏯)で、会社(shè )の計(jì )画を具体的に(🏞)知ることが出(chū )来(🥊)た。日(rì )本ばかりで(📽)なく、世界の賃銀の高低を方眼(🎸)紙にひか(🈁)された。――世界的に(🔳)云(yú(🖼)n )って(😟)、名(🚿)目賃銀は(😍)降(jiàng )っ(⬅)てい(🌾)たし(🚹)、(🚟)生(shēng )活必(bì(🛀) )需品の価格(gé(🏭) )と比(🕤)較(🔛)してみる(🧞)と、実質(🗡)賃銀として(♋)も矢張(🈷)り下(🥪)(xià )降(jià(💤)ng )を辿って(📷)いる。「H(🈳)・S」だけが何時迄もその例外(😺)(wà(☕)i )である筈(kuò )がなかった。又(yò(🙇)u )、生(shēng )産力の強度(🦉)(dù )化を計(🚕)るために(✌)、現在(♎)行わ(🔁)れている機械組織がモット分業化され、(🐿)賃銀(yín )の高い(💽)熟練工(💮)を(📥)使わず(🕗)に(🤒)、婦(fù )女子で間に合わ(💣)すこ(🤫)と(➡)が(🎮)出来ないか、コン(🚎)ヴ(🛒)ェイヤーが(🐗)もっと何処ッかへ利用出(👬)来(💐)(lá(📑)i )ないか、まだ労働(dòng )者(🚉)が「油(🤹)を売(🌠)ったり」「息を継(jì )ぐ」暇(📎)があ(💷)るのではない(🐳)か、(🦄)箇払賃銀に(🐄)したらど(🏘)うか……。職(🎠)工たちがせゝ(🎼)ッこまし(⛺)い工(🏽)(gō(🚎)ng )場の中(zhōng )の(🅿)こ(🐋)とで(🤵)、(🐄)頭をつッこんでグ(👅)ズ/\(🌚)しているまに(🍰)、彼等(dě(✋)ng )は「世界(jiè )」と(🎺)歩調を合(💿)(hé )せ(🏼)て、そ(📤)の方策(cè )を進(jìn )め(🦁)ていた。
そういう歌(gē )や文(➿)章(⏸)(zhā(🔸)ng )が投稿され(🏴)てくると、会(💜)社は殊更(🤼)に(🥔)「キ(😏)ャン・ク(🐔)ラ(🤱)ブ」で優遇し(🎨)た。又、会社がこ(✖)っそり誰かに(😷)作らせ(🐻)て(👘)、それを載せることさえした。
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