「H(🎵)・(🔄)S工場」の五カ年(🍁)の統(🎌)計をとっ(🍀)てみ(🍅)ると(🔈)、生(shēng )産高が(🐜)増加しているのに(🥁)、労働者(🌅)(zhě )の数(😗)は減(🚆)って(🉐)いる。これは二つ(➡)の意味(wèi )を(👠)持ってい(🌄)た(🔦)。――一(✡)つは今迄(qì )以(🧢)上(🏕)に労働(dò(🦔)ng )者(🈹)が搾しぼられたと云(🥅)うこと、一(🤟)つ(🧗)はそ(🆒)れだけが失(🌰)業者(🌴)と(🙋)し(🐜)て、街(jiē )頭におッぽり出(chū )され(❎)ている(🧚)わけであ(👤)る。コ(🎛)ンヴェ(⛽)イヤ(⛸)ーが完備してから、「(🚗)運搬(🦖)(bā(🌯)n )工」や「下働人(rén )夫」が特に目(mù )立って減(jiǎn )った。熟(shú )練工(gōng )、不(🤠)(bú(😤) )熟練(🐌)工との人(rén )数の(🔳)開(kā(🍙)i )きも賃銀(yín )の開き(⬆)も、(🥛)ずッ(🍻)と減っている(😗)。驚く(🎾)べき(😓)ことは、何時(⛳)のまにか「女(🐤)工」の(🦕)増加(jiā )したこ(🌤)とで(✨)、(📩)更に女工が増加した頃(👷)から、工(gō(✖)ng )場一般の賃(🚄)銀が眼(💔)に見(jiàn )えない位ず(🍐)つ低(🛒)下していた。――工場(chǎng )長(🏸)(zhǎng )は(🏙)、女を使う(🌞)と、賃銀ばか(🤖)りの(🍽)点(diǎn )でなく、労(láo )働組合(🔵)(hé(🆖) )のよう(⛴)な組織に入ることもなく(🦑)、抵抗(🕋)力が弱いから無(❗)理がきく、と云っていた(🏠)。
帰(guī(🐽) )りゃ(🤫)国(guó )を富まし(📋)て(✝)身(shēn )を(✈)肥(féi )やす(🏨)
――(🌯)何(hé )んだ(📙)、手(shǒu )前の(🤗)眼(yǎn )カスベか鰈かれいか?
(「H(💏)・(🗒)S会(🤖)(huì )社」発(fā )行(🗼)(háng )「キ(🗜)ャン・ク(➕)ラブ(🚧)」所載(zǎi )。)
――フ(🤭)ン、それ(🐾)な(🤖)らそれでいゝさ。
笠(lì )原(🌻)は眼(yǎn )をまぶしく細めて、森本を見た。
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