――氷水お代り貰(shì )わない?
―(💲)―(🎭)たま(🏤)には、こ(😍)の(🌠)お君さんにも約(😊)束(shù )があるんでね。
――(🚶)よオ! よオ!
何時(⬅)でもズ(🧤)ケ/\(🤘)と皮(🍈)肉な(🤟)こと(🌎)を(📔)云う職工だった(😣)。
「Yのフォード」は、そ(🤛)の完備(bèi )した何処へ出して(🐬)も恥か(✒)しくない(🍞)工場であると云うことを宣(xuā(🛩)n )伝す(🔪)るために、広(guǎng )告料の要らない広告(🌑)(gào )として、「(🛎)工(gōng )場参(🚬)観(🈚)(guān )」を(😽)歓迎していた。「(🌉)製(🚺)(zhì )罐業(yè )」(🕔)を(👗)可成(chéng )りの程(🌓)度に(🛹)独占している「H・S会(🥕)社」としては(🎑)、工場の設(🏞)備(bèi )や職(🗃)(zhí )工(gōng )の待遇(🎭)(yù )をこの位(wèi )のも(📘)のにし(🍕)たとしても、(📚)別に(🎓)少しの負担にな(✏)らなかった(😳)。而(🥤)しかも、そ(🦔)の効(xià(⏺)o )果は更に職工(gōng )た(🚁)ちに反作(zuò )用(yòng )してくるこ(🐎)とを(🗿)予(yǔ )想(xiǎng )しての歓(📧)迎(🏵)だ(🐙)っ(🤔)た。――「俺(ǎn )ンとこの工(💗)場は(💂)――」「(⏪)俺(🛴)の会社(🖕)は――(🏺)」職(🚿)工たちはそういう(🖤)云(yún )い方で云う。自分の(🎱)工場が誰(🕧)か(🎰)に悪口(💼)を(👑)され(❗)ると、彼(bǐ )等はお(🧣)かしい程(😗)(chéng )ムキになって弁(💻)護(hù )した。三井に勤(🍜)めている社員が、他(tā(🌬) )のどの会(huì )社に勤めて(👐)いる社員の(🛂)前(qiá(🛢)n )でも一つのキン恃じ(🔖)をもっている。そういう(💋)社員は(💑)従(cóng )って決して三井を裏切(qiē )る(💰)ようなことをしない。「H(🍅)・S」の(✍)専務はそのことを知っていたの(🤞)だ。
会(huì(✏) )社(🐸)では、職工た(🚞)ちが左翼(yì )の労働組(zǔ(🔬) )合に走(zǒu )るこ(🌲)とを避ける(💣)た(😓)めに、(💖)内(🏻)々佐伯たちを援助(👵)して、工場の中で(🕤)少(shǎo )し危(⛴)険(xiǎn )と見ら(🛎)れてい(🐣)る(📿)職(zhí )工を「労(🥇)働総(👸)同盟」に加(🎻)入(👓)(rù(⛵) )させることをしていた(🐜)。それは森本たちも(🤬)知っ(🚔)ている。――然し(😭)その策(cè )略(♎)は逆に「H・S(🕤)」(🍁)の専務(🎠)は実に自由主義(❓)的(🍐)だとか、職(zhí )工に理(lǐ )解(📦)が(✒)あって、(🚵)労(láo )働(🏟)組合にワザ/\加入さえさせているとか――そ(🌎)う(👼)い(🐕)うこ(🎺)とで巧妙に隠されてい(😗)た。それで働(dòng )いている(📁)多くの職(zhí )工(🚌)た(😡)ちは、そ(🏁)の関係を誰も知っていなかった。工場(chǎng )の重(chó(❓)ng )だっ(🌟)た(📤)分子(😫)(zǐ )が、仮りに「社民(mí(😻)n )系」で(🍐)固め(🖖)られたとすれば、(🕡)およそ「(💃)工(🔼)(gō(⏮)ng )場(🌪)」の中(zhō(🔠)ng )で、(👘)労働者(🛅)にどんな不(bú )利(lì )な(👡)、酷(💕)な(😀)事(👰)が起ろ(🔙)うと(👵)、それはそのまゝ通ってしまう。分りきったこ(👜)とだった。―(〰)―森本(běn )は其処に大きな(🔃)底(😸)(dǐ )意を(👠)感ずることが出(chū )来(lái )る(📏)。会社がダン/\職(zhí )工たち(📗)に対し(🦆)て、積極(🦆)的(🃏)な態(🛫)度をもってやってき(🎦)て(🚩)いる。それに(🤛)対(duì )する(🅾)何かの用(😲)意(yì )ではな(😼)いか?(👂) ―(🕹)―彼はます/\その重大(🗿)な(🤑)こと(🔴)が近付いているこ(🤶)とを感じた。
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