「(🛏)H・S」で(👀)は、新(🍭)たに採用する職工(gō(🕝)ng )は必(bì )ず現に勤(🔯)務してい(😘)る職(zhí )工の親や兄弟か…(🌗)…でな(🌼)け(🍾)れ(🌜)ばならなかった。専務(🌰)(wù )は工(gōng )場(🥦)の(💊)一大(👛)家族主(zhǔ )義化を考(🤪)えてい(🌖)た。――然しその本当の意味は、どの(🌀)職(✔)工(gōng )もお互(hù )いが勝(shèng )手なことが(⛺)出(chū )来ないよう(🛣)に、眼に見(🍦)えな(🍎)い「責任(rèn )上の連繋れ(🖖)んけい」(🐷)を作(zuò )って置(🚸)くことにあった。そ(🌺)れは更に、賃(lì(😔)n )銀雇傭(🎪)という冷(🏷)たい物質的(de )関係以外に、会社のそ(🍑)の一(🔢)家に対する「(🏴)恩恵(huì(🆔) )」(♐)と(🔔)も(♐)見(jiàn )れた。然し何よりストラ(🥣)イキ除(chú )けになるのだっ(👅)た(🌎)。で、今合理化(🕝)の政(🔟)策(🐭)(cè(💹) )を施行しよ(😭)うとし(😩)て(🈴)いる(🥉)場合(👭)、これが役(yì )立(🐂)つこ(🛠)と(👢)にな(🈶)るわ(🔫)けだっ(🌻)た。
―(👊)―男ッて(🏊)そんなものだろうか。どうかねえ……?
然しこれ等のことは(🐱)、どれもた(🏓)ゞ(🍖)「(🏒)能(🔭)率増進」(🎓)とか(♏)「工場管理法」の徹底(🌯)(dǐ )とか云っ(👤)ても(🌳)いゝ(🔚)位の(👮)ことで、「産業の合理化」と(🆕)いう(📏)大きな掛声の(🈺)ホンの内輪(lún )な一(yī )部(bù )分でしかな(🏈)かった。――「産(🍡)(chǎn )業の合理化」は本当(🥉)の目的(de )を別(🐛)なと(🏭)ころに持っ(❌)ていた。それ(🔊)は(🔕)「企業(yè(🉐) )の集中(zhōng )化(🏡)」という言葉で云われてい(💤)る(🍈)。中や小(🧀)(xiǎo )のゴ(😘)チャ/\し(✳)た商工(🔬)業(yè )を(📨)整理して、大きな(🔼)奴(🐢)を益々(🤮)大きくし(💙)、その(🔤)数を益(🥅)々少なくして行こうというのが、その(🎇)意図だ(🤢)った。
(✏)男はこっちには背を見せて、ズボンのバンドをしめていた(🌈)。女(🍭)は窓の方(fāng )を向いたまゝうつ向(🐔)(xiàng )いて(🆔)、髪に手をやっている。男は(💇)バンドを締(🎙)めてしまうと(🕵)、後から女の肩に手(shǒu )を(❓)かけた(😃)。そして片(pià(📢)n )方(😀)の手をポケットに入(💐)れた。ポケットの中(🎸)の(🚕)手が(🌦)何(hé )かを探が(😐)しているらしかった。
――お(😀)前も案外鈍感(👍)だな。一緒(xù )に働いてい(💋)て(🏚)、(📹)河田(tián )や(👻)石川たち(🚔)から何処(❣)ッか(🍴)こ(🈴)う(😳)仲(zhòng )間外(wài )れ(👌)に(🚻)されていることが(🐙)分らな(😞)いのかな。
……俺へばりつい(🎺)ても、この仕事(shì(❣) )だけ(🍌)はやって(📱)行こうと思(sī )ってる。命が的(🆚)に(💕)な(🚼)るかも知れないが……。
ビデオ このサイトは2025-02-23 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025