(🍃)――フ(🥪)う(💾)ん、やるもんだな。
年老った職工(🚢)が聞いていられ(🔭)ないという風に云っ(🖇)た。
―(🛀)―(📫)冗談(😷)(tán )じゃない、(♌)専務だ(🔑)よ。
(👃)―(💢)―と、どうな(⛔)るんだ(🌩)。大学生様(📴)と女工(🌅)さん(🔡)か(🗝)。ハ、それア今(🌱)流行はやりだ!
女はもっ(🤓)とそうしているこ(😘)とに(🦓)妙な興(❣)奮と興味を覚(jiào )え(🅾)た(💊)。男(☝)は(🎖)無理に両手を除けさせて、後に廻(huí )わした片(🤽)手で、女の(🚲)身体をグイと(🕥)しめつけてし(🤨)まった。女は(👛)男(nán )の腕の中(🍗)に、身体をくねらした。そ(💘)して、顔を仰向け(🍴)にした(📊)まゝ(🕯)、いたずら(📃)に、ワ(😄)ザと(🈯)男の唇(chún )を色(sè )々にさけた。男は女の頬や(🌝)額(⛏)に唇を打つけた。
然(📑)しこれ等のことは、(🕐)どれもたゞ「能(néng )率(🍈)増(zēng )進」とか「(🦁)工場管理法(fǎ(💃) )」の徹(🤴)底(🈚)とか云っ(🈯)てもいゝ位(wèi )のことで、(♓)「産業の合理化(😴)」という(🕷)大きな掛(guà )声のホンの内(nèi )輪な(👳)一(⌛)(yī )部分でしか(⬛)なかった(🏙)。――「(🎲)産(chǎn )業の合(🐖)理化(huà )」は本(běn )当(🚞)の目(mù )的(de )を(❔)別(🌕)なところ(🍚)に持(chí )って(♌)いた(👓)。それは「企(😣)業(🍎)(yè )の集中化(🔦)(huà )」と(🌃)いう言(🏕)葉で云われている。中(🐆)や小(🏋)(xiǎo )の(😄)ゴチ(✨)ャ(📕)/\した(🕢)商工業(✒)(yè )を整理して、(😰)大きな奴を益々大きく(🛀)し、その(📁)数(🚱)を(🕺)益々少(🛶)なくして行こうというのが、その意(yì )図だった。
――さア(💱)、来たぞ※(感(gǎn )嘆符(🏅)(fú )二つ、1-8-75)
(🅱)会社(🛩)では、職工たちが左(🎿)翼の労(láo )働組合(👄)に(👘)走ることを避(🌛)けるために、内々佐(zuǒ )伯たちを援(🧖)助して、(🏟)工場(chǎ(🥞)ng )の中で少し危険と見(📼)られてい(✏)る(🈂)職工(gōng )を「労(láo )働総同盟」に加(🏽)入させることをしてい(🌥)た(🈺)。それは森本たちも知(💢)っている。――(💯)然しその(🤓)策略は(👹)逆に「H・(🏸)S(🙌)」の専(🚮)(zhuān )務は(⬅)実(📘)(shí )に自由(🔁)主義的(😪)(de )だとか、職(zhí )工に理(🦁)解があっ(😁)て、労働組(😷)(zǔ )合(hé )に(📲)ワ(🔨)ザ/\加(jiā )入さえ(📉)さ(🔴)せている(🛋)とか―(🤳)―そ(🐿)うい(🚂)うことで巧妙に隠されてい(💽)た。それで働(⛱)いてい(🥤)る多(🌤)くの職(zhí )工たちは、そ(🍵)の(🕡)関係を(🈲)誰も知(zhī )っていなかった。工場の重(chó(💳)ng )だっ(🐆)た(❎)分子が、仮りに「社民(🥍)(mí(👓)n )系」で固められ(🦀)たと(🥌)すれば、およそ「工場」の中で、労働者にどんな不利な、酷な事が起ろ(🛐)うと(🔝)、そ(📩)れはその(🕐)まゝ通っ(🚍)て(🥤)しまう(🌞)。分(fèn )りきっ(🌶)た(🎧)ことだ(🏢)った。―(🎊)―森本(🦁)は(🥩)其処(📰)に大(💇)きな底(🐲)意を(🐋)感(🏖)ずるこ(🌐)とが(🥗)出来(🙇)る。会社(🔣)がダン/\職(zhí )工たちに対(💉)(duì )して、積極的な(♋)態度(🈳)をもってやってきている。それに対(duì )す(🌋)る何かの用意(⭕)では(🕣)ないか? ―(🤽)―彼はます/(🔩)\(👓)その(🌁)重大なこ(🚂)と(🍼)が近(🏔)付(📗)(fù )い(👝)ている(⛳)ことを感じた。
ビデオ このサイトは2025-03-04 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025