階段を上って(📻)くる沢山の足音がした。
男(ná(🗡)n )はあ(🍫)せって、の(🙏)どにか(🌤)ら(📲)んだ(😢)声を出(chū )した。お君は(👈)とう(😰)/(🕤)\声(🕓)(shēng )を出して笑(🍚)い(🏮)出した。そして背のびをす(🍃)るように、男の肩に手をかけた……。
二人は大通(tō(📭)ng )りから入っ(✴)たカフエー・モ(👇)ン(📛)ナミを(💨)見付(😿)けた。そこ(🥂)のバネ(🎙)付の(💛)ドアーを押(yā(🤽) )し(🛍)て(😌)二階へ上った。――特(🔩)高(gāo )は彼には勝手(🍊)に(💐)、ビールや(👂)ビフテキを注文した。
「Yのフォード」は、(👺)その完備(bèi )した(🤫)何処へ出しても恥かしく(🐛)ない工場であると云うこと(🏌)を宣(xuān )伝(yú(💁)n )するために、広告(🚴)料の要(yà(🍪)o )らない広(guǎng )告として、「(👧)工場参観」を歓迎していた。「製(🕍)罐業(📱)」を(😅)可(kě )成りの程度(🏞)に独占している「H・(🚉)S会社」とし(🏼)ては、工場(chǎng )の(🔫)設備(🅱)(bèi )や職(🛏)(zhí )工(gōng )の待(🕕)遇(yù )をこの(🖖)位のものにした(⛱)とし(😆)ても(🏮)、別(🍐)に少しの負(🥂)担(💡)にならな(🕳)かった(🚙)。而(ér )しかも、(🎹)その効果は更に(📓)職(⏰)工たちに反作用してくるこ(🍮)と(💖)を予(🖥)想(👨)しての歓(huā(⭕)n )迎(🚜)(yíng )だった(🦏)。――「俺ンと(😨)こ(😝)の工場(chǎng )は――(📮)」「(🚛)俺の会(♌)社(shè )は――」職工たちはそ(😫)ういう云い方で云(yún )う。自(🗨)分の工(gōng )場が誰かに悪(è )口(🐐)をさ(🕡)れると、彼等(dě(🗓)ng )はおかしい程ム(🚣)キ(🤧)になって(🥐)弁護した。三(🎫)井に勤めている社員が、(🐮)他のどの会社に勤め(🐵)てい(🍬)る社員(🕙)の(💬)前で(🚤)も一つのキン恃じを(😡)もっている。そう(🔯)いう(❄)社員(🍄)は従って決して三(🐰)井を(🙀)裏切(qiē )るようなことをしな(🧞)い。「H・(🔘)S(👛)」の専(🐭)(zhuān )務はそ(🛸)のことを知(🎈)っ(🐼)て(🕠)いたのだ。
(🥣)――君は(🍶)大分(🏢)宿代を滞と(👟)どこらせてるん(🥘)だな。
「H・S(🦇)」では、(🤼)新たに(🕺)採用する職工は(🗡)必(📞)ず現(xiàn )に勤(qín )務して(🌑)いる職工の親(♑)や兄弟か……(🖊)でなけ(🥇)れ(🔮)ばならなかった。専務は工場(chǎng )の一大家族(🤤)主義化(huà )を考え(🐽)ていた。――然(rá(🎭)n )し(😵)その(➖)本(💙)当(dāng )の(🎴)意(yì )味は、どの職工(🤤)もお互(hù )いが勝手(🐒)(shǒu )な(✴)ことが(🚹)出来ない(🌬)よう(🦕)に、眼(yǎn )に見えない(📖)「(🕥)責任(rèn )上(🔊)の連繋れんけい」を作って(🏅)置(🦇)く(📤)ことにあった。それは更に、賃(🚝)銀雇(😽)傭という冷た(🙉)い物質的(de )関係以外に(🚶)、会社(⭐)のその一(💳)(yī )家(jiā )に対(duì )する(🌶)「恩恵」と(🐺)も見(jià(🤹)n )れた。然(🐯)し何よりストラ(🗽)イキ(🔑)除(🍦)けになるのだった(⏳)。で、今合(hé(🔰) )理化の政策を施(🎁)行(🍡)し(🥉)ようとしている場合(🌆)、こ(🌓)れ(🆒)が役立つことにな(🙉)る(😹)わけだった。
「石(shí )切山」に待っ(🔍)てゝもら(😨)って、そ(🎭)れから歩(👰)きな(🔞)がら(⏱)話した。
――女工なんて惨めなものよ。だから、可哀相(🚨)に(🙏)、話し(🔩)ているこ(😅)とってば、月(💆)何千(🛏)円(🔹)入る(👝)映画女(nǚ )優(yōu )の(📴)ことと(💕)か、女給や芸者さんの(⏺)こと(🍕)ばかり。
何時(🎗)でも寒そうな唇の色をして(🐝)いる芳ち(🤹)ゃんは、(🙄)そう(🚳)云えば四人の一(🔢)家(jiā(🍰) )を一人(⚫)で支(zhī )えてい(🥉)た。お君はそのこと(🍚)を(🍦)思い出した。―(🐾)―(🌑)それ(📀)をこんな調(diào )子でものを云(yún )う女に、お君は(🦓)もち前(qián )の向(xià(😂)ng )かッ(🤸)腹を(🦋)立てゝしまった。
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