――と、ど(❗)うなるん(🏳)だ。大(🚎)学生様と女工さんか。ハ、そ(🛂)れア今流行(háng )はやり(🏖)だ(🍳)!
(Ⓜ)――君(🏦)は大(dà )分(🍝)宿代(🗃)を滞とどこら(🦖)せ(🍝)てるんだな(🤨)。
女(nǚ(🔛) )工(👂)たち(📆)は露(lù(🐀) )骨(gǔ )な反感を(🗻)見せた。
――要ら(🤢)なくなったゴミ/\した工場は(😆)閉鎖される。労働者は(🚾)ドシ/\街頭におッぽり出される。幸いに首の(🍃)つな(🔞)がっている(🙍)労働者(🚑)は、ま(💦)す/(📏)\科学的(🔽)(de )に、少し(🗃)の(🤛)無駄もな(🎆)く搾しぼられ(📌)る。他(🦃)人事(😶)では(💦)ないさ。――こういう(♓)無(📆)慈(cí )悲な摩擦まさ(🍰)つを(🕳)伴(🔯)いながら、資本主(zhǔ )義と(😀)いうものは(🎼)大きな社会化され(💷)た組織・独占の段階(jiē )に進(jìn )んで行くものなのだ。だ(✋)から、(🌙)産業の合(hé )理化(🕜)というものは、どの一(➿)項(🕺)(xià(🏰)ng )を取(qǔ )り(😶)出してき(👾)ても、結(jié )局資本(běn )主義(yì )を(🛂)最後の段(duàn )階まで発達させ、社(shè )会主義革(🏣)命(💝)に都合のいゝ条件を(🛁)作(zuò )るものだけ(🅱)れども、又ど(🎗)の(👂)一項をとってみても、皆結局は「労(láo )働(🕎)(dòng )者(zhě(🦎) )」にその犠(🤘)牲を強(🌗)いて行われ(😵)る(😣)ものなん(🐋)だ。――「H・S」だって今(💏)に……なア……。
(🐫)二人は大通りから入ったカフエ(😕)ー・モンナミを見(jià(🦗)n )付けた。そこのバネ付(📁)のドアーを(🧛)押して二階へ上った(🐍)。――特(☝)高は彼には勝手(🎗)に、(🌄)ビールやビフテキを(🐎)注(👒)文した。
同(tóng )じパッキングにい(⏹)る温おとなしい女工が、浮か(🔳)な(✏)い(🌬)顔をしていた。
「Yのフォード」は、その(🏓)完(🙋)(wá(🍭)n )備(bèi )した何処へ出しても(👑)恥(chǐ )かしくない工(⛄)(gōng )場(🅿)であ(♿)ると云うこと(🖍)を宣(🐇)伝す(🕹)るた(🧟)めに、広(🖍)告料(🐊)の要(👋)らない(🛩)広(🚳)告とし(🧘)て、(🚧)「工(🔅)場(🔲)参(cā(🏂)n )観(guān )」を歓迎し(🚟)ていた(🕯)。「(✍)製罐(🐱)業」(🈲)を可(🚔)成りの程(chéng )度に独占してい(🥞)る「H(🗜)・S(👘)会(huì )社(shè )」としては、工場の設備や職工(🐲)の待遇を(👎)この位(🗾)(wèi )のものにしたとし(🌴)ても、別(🌸)に少しの負担(dān )にならなか(⏹)った。而(🍫)しかも、その効(xiào )果は更に職(🎏)工たちに反(fǎn )作(zuò )用(yòng )してくること(🍷)を予(🛹)想しての歓迎(📥)だっ(🐹)た。――「俺ンとこの工(🌇)場は――」「俺(🦈)の会社は(🙏)――」職工たち(🏹)はそ(🌶)ういう云い(📇)方で云(yún )う。自(🐇)分(♌)の(🛄)工場が(🎶)誰かに悪口を(🍱)されると(💳)、(🗂)彼(🌬)等(děng )はお(🚽)かしい程(🕉)(ché(🥑)ng )ムキに(⛑)なって弁(🦌)護(hù(👥) )した(📅)。三井に勤(🏚)(qín )め(🛰)ている(🎐)社員が(🆔)、(🔟)他(🐦)のどの会(huì )社に勤(😒)めている社(💻)員の(🚫)前でも一つのキン恃じをもっている。そういう社員は従(cóng )っ(🆕)て決して三井を裏(lǐ )切るよう(🎰)なことをしな(🔙)い。「H・S(🎦)」の(♋)専務は(🐅)そのこ(🖌)と(🤜)を(😊)知(🌵)ってい(🥜)たの(🥋)だ。
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