(🗒)会社(🔷)は更(🏙)(gè(🐁)ng )に市(🍒)内(🆚)に溢(🥃)れて(🚆)い(💍)る失(🍹)業労働者やすぐ眼の前(🍿)で動物(wù )線以下の労働を強いられている半自(🥄)由(🚷)労(🧀)(lá(💁)o )働(dòng )者――浜人(rén )足たちのことを、たゞそれッ(📼)切りのことゝし(🤦)て見(🍨)(jiàn )てはいなかった。そ(😰)ういう問題が深刻に(🙋)なっ(🤠)て来(lái )れば来るほど、そ(🔍)れが又「Y(🛍)のフ(👺)ォード」で(🌙)ある「(🔶)H・S」(😷)の職工(🙎)たちに(🔹)もデリケ(🆗)ー(♟)トな反映(📞)を示し(🐤)てくるということを考えていた。――そういう一(✍)方の「(😩)劣(liè(🦊) )悪な(🐉)条(tiáo )件」を必(🦋)要な時に、必(🥍)(bì )要な程(🥝)度にチ(🥋)ク/(🙍)\と暗示(🎎)をきかして、職工(gōng )たち(🚵)に強いことが云えないように(🌶)する。――「H・S」はだから(🔹)、イザと云えば、そう(🍦)いう強味を持っていた。
――お前も案(🕺)外鈍感(gǎn )だな。一緒に働(🗑)いていて(🌏)、河田や石(💩)(shí )川たちから何処ッか(👚)こう(🌶)仲(zhò(❣)ng )間(👿)(jiān )外れにさ(🛑)れて(🌗)いる(🥔)ことが分らないのか(👻)な。
(🈲)毎(💂)月(yuè(💱) )三(sān )田銀行へ提(🐨)出(🥚)する(💽)「業務報告(gào )」を書かせられ(🍽)ている笠原(yuán )は(🏿)、資本関係として(🗣)の「(🈚)銀行と会(🎄)社」(👆)というものが、どんな関係で結(🚦)び(🌐)つ(⛰)けられているか知(😔)っていた(🐆)。――「H・S(♊)工場」の監(🉐)(jiān )督(🐶)権も(💄)、支(zhī )配、統制権もみんな三田銀(yín )行(🎛)(háng )が(❎)握っ(🐛)ている(👨)こ(🔞)と、(⏮)営業成績(jì )のこと(🎛)で、よく会社(🍆)へ文句がくること、専(zhuān )務が殆んど三田銀行へ(🏉)日(🔛)(rì )参していること、誇張(❣)して云(😡)えば、専(zhuān )務は丁度逆(😛)(nì(🈳) )に三(🔒)田銀行(🐖)(há(🌶)ng )から「H・S」へ来(🌙)ている出(🥨)張員のようなものであること…(🥧)…。こうい(🦔)う関(😚)(wān )係(xì )は、(🔹)い(👗)ずれ(🏕)面白(👐)いことになりそうだ……笠(🤜)(lì )原(yuán )が(📓)そんなことを(💲)話し(🔚)た。森本はだ(🔨)ん/(🐳)\青空を見ていな(❕)かっ(❇)た。
「H・S工(gōng )場」の五(wǔ(🥫) )カ(⏰)年(🎚)の統計をとって(📇)みると、(🤝)生産(chǎn )高が(📉)増加(🌞)しているのに、労働者の数(shù )は減(jiǎn )って(🍊)いる。これ(⤴)は二(è(⏬)r )つの意味を持っていた。――一つ(🚅)は今迄以上(❗)に労働(📅)者が(🌃)搾しぼられたと云うこと、一(yī )つはそれだけが(🚦)失(😉)業(🚭)者(😀)として、街頭にお(🛰)ッぽり出されている(🍻)わけである。コンヴェイ(🥧)ヤーが完(🙌)(wán )備してから(💨)、(🦍)「(🈴)運搬工(🉑)」(💛)や「(🍾)下働人夫」が特(🤕)(tè(🍗) )に目立(🌕)って減った(👳)。熟(shú )練工、不熟(👡)練工と(👇)の人(🛵)数の開き(🤰)も(💿)賃(🧝)銀(yín )の(🚈)開きも、ずッと減っている。驚くべきこと(🍮)は(👁)、何時(🦑)(shí )の(👸)まに(🎐)か「女(nǚ )工(gō(⛩)ng )」の増加したことで、更に女工が増加した(🛢)頃(qǐng )から、(🛃)工(😢)場(chǎ(🍹)ng )一般(😰)の(🏘)賃銀が眼に(😸)見え(🎲)ない位ずつ低下(👓)(xià )していた。―(📎)―工(💗)場長(🔬)(zhǎng )は(🐣)、女(👶)を使うと、賃銀(🏮)ばかり(⏱)の点でなく、労働(🤖)組合のよう(🌜)な(🌗)組織に(⬇)入ることもなく、(👝)抵抗(kà(👰)ng )力が弱いから無(wú(🌭) )理(🏪)がきく、と云っていた。
――(⏫)口惜(🚞)しいだろう! ――女(nǚ )学(xué )生が入(rù )っ(🕶)て(🎀)くると、工場(chǎng )ここのお(✅)嬢(🕛)(niáng )さん方の眼(yǎn )付が変(🤚)るから。凄すごいて!
森本は頬(📗)に(🚔)河田の(🏅)息(xī )吹き(💄)を(😖)感じた。
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