命もとでの(🐝)仕(shì )事に済まぬ。
何時(shí )で(🔺)も寒そうな唇の色(🌛)をし(👡)ている芳ちゃんは、そ(🏺)う云えば(🍵)四人の一家を(🍭)一人(🎁)(rén )で支(zhī )えて(⛰)い(💞)た。お君はそのことを(🚄)思い出(chū )した。――それをこ(🔫)んな調子でものを云(♌)う女に、お君(💪)はもち前の向かッ腹(fù )を立(🖕)(lì(🗜) )てゝしまった。
(🖌)――(🧢)あれ傍聴よ。それも、デクの(🦑)棒み(🚭)たいに(🦀)立(🧚)ってる(🏪)発(🙎)言権なしの(🙇)ね。
――じゃ、君(🐴)か!
(🤕)昼飯時の食堂(táng )は何時(shí )も(⏫)のように、女(👦)工たちがガヤ/(🎽)\と(🎓)自分の(🙎)場(chǎ(🗑)ng )所を仲間たちできめ(🌤)ていた。お君(jun1 )は仲良しの女(nǚ )工(gōng )に呼ばれて、そこで腰を並べ(💒)て、昼(zhòu )食(shí(🔨) )をたべた。
――森本さん温しい(🕎)の(➗)ね。
(🏞)合(hé )理化(✌)(huà(💐) )の一つ(㊗)の条(😗)件として、例えば労(láo )働(dò(🌋)ng )時間の延長(🕢)を断行しようとする(🔬)場合(🐁)、そ(🗺)れ(✡)が職工(🖍)たちの反感を真(zhēn )正面(🐹)まともに(🗿)買うこ(🍳)とは(⚪)分り切って(🌚)いる。然し、軍需品を作るS市(🍉)(shì )の「製麻(🛄)(má )会社」(🦆)や、M(🌞)市(✍)の「製(zhì )鋼所(🗄)」などでは、(⏲)それが単(dān )な(🎎)る「営(🦕)利(🥀)事業(yè )」(👛)でなくて(🌫)、重大な「国家的(🍨)(de )義務(🍱)」であ(🚚)る(🌍)とい(🚇)う風に喧(xuān )伝して、(🕙)安々(🈺)と延(⚫)長出(🌝)来(🧝)た例があった。――「抜け(🐣)道は(🙅)何(hé )処にでもあ(🍥)る。」(🍏)だから、その工場のそれ/″\の特殊性(🧑)(xìng )を(🥫)巧(qiǎ(💐)o )妙に(🥛)つか(🍤)まえれ(⛔)ば(🐏)、案外うまく(🏯)行くわけ(📘)だ(📞)った。――(👰)「H・(🤥)S(👺)」もそうだった。
会社では、職(➕)工(gōng )たちが左翼(♊)の労(🔕)働組合に(🈹)走ることを避けるために、内々(📜)佐伯たちを援(yuá(🥏)n )助(🐲)して、工場(🏐)の(💋)中で少し(🔔)危険(🎲)と見られている職(🈯)工を「労働総同(🐤)盟」(🏑)に加(📼)入させるこ(🍶)とをし(🏺)ていた。それ(🔠)は森本たち(🐨)も(🏯)知っている。――然(🕑)し(🔧)その策略は(👕)逆(📑)に「(🥓)H(🖼)・S」(🈵)の専(zhuān )務は実(🏩)(shí )に自由主義的だとか、職工に(👋)理解があって、労働(dò(👧)ng )組合にワザ/\加入(rù )さ(🥂)えさせ(🔣)て(➰)いるとか――そう(🥨)いうこ(💔)とで(➿)巧妙(🤬)に隠(yǐn )されていた。それで働(🥅)いている多くの職(🔶)工(gōng )たちは、(🚈)その関係を(🐉)誰も知(🗝)っていなかった。工場の(🎉)重だった分子(zǐ(👙) )が、仮りに「社民(mín )系」(🍕)で(🖊)固(🤩)められたとすれば、およそ「(🐹)工場(♍)」の(🗃)中(zhōng )で(📜)、(🔭)労働(🌎)者(🌟)にどんな不利(lì(💼) )な、酷な事が(🍲)起ろうと(🎑)、それ(🤴)はそのま(🏠)ゝ通(⛴)(tōng )ってしまう。分りき(🍈)ったことだった。―(🎁)―森本は其(qí )処に大きな底(😤)(dǐ )意(🏾)を感ずる(🤶)ことが出来る(🛌)。会社(shè )がダン/\職工たちに対して、(🌍)積極的な態(🔜)度をも(⬛)って(🐯)や(🥏)っ(💖)てきて(⛎)い(📁)る。そ(❄)れに対する何(🐏)かの用意ではないか? ――彼(🎢)(bǐ )は(🏅)ます/\その重(chóng )大なことが近付い(🏮)ていることを感じた(🗾)。
お君(jun1 )はも(♐)う一度クッ(⛎)と笑って(⛱)、倉庫の(🈶)中へ身(🧤)体を跳ね(🆑)ら(🕺)し(🥂)た。
笠(🍫)原は眼(yǎn )を(🍲)まぶ(🚖)しく細めて、(🍖)森本を(🤨)見た。
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