いたずらゝし(📉)い光(🆚)を一杯(bēi )に(🏾)たゝえた眼で、(⛎)お(🥎)君を(🍊)ジッと見(jiàn )た。
伝令(lìng )が(🙉)来(lái )た。幼年工を使っ(🥝)てよ(😋)こ(🥚)した。
――ア、(🚚)暗い。
(📌)が、工場(chǎng )の日陰の方には、(🚣)子(🔖)供が負ぶってきた乳飲子を立膝の(🏎)上にのせ(🍾)て、(🍠)年増の女工が胸をはだけて(🆙)いた。それ(🔪)が(🕞)四五(😃)(wǔ )組(🍃)あ(🚐)っ(🕛)た。
(📫)と、ニヤ/\云った。
――(🏈)お(🍪)前(qián )も案外(wài )鈍(dù(🧣)n )感(🐔)(gǎn )だな。一緒に働いていて(🤒)、河(✖)(hé )田(🛂)や(👷)石川たちか(🍖)ら何処ッかこ(📀)う仲(zhòng )間外れにされていることが分(fèn )らないの(🌅)かな。
そこからは、事務(🖕)(wù )所の前(qián )で(🖐)、ワイシャツの社(shè(🕍) )員(🕞)がキャッチボールをやって(🍔)いる(😫)のが見(jiàn )えた(📩)。力一杯(🛡)(bēi )なげたボー(🏴)ルがミ(🔢)ットに入る(🤸)たびに、真(zhēn )昼のもの憂(🙈)い空気(😺)に、何(⚾)か(➖)ゞ(⚡)筒(tǒng )抜けていくよ(💨)うな心よ(➖)い響(⏹)きを(❔)たてた。側(⬇)に立っていた女(🎄)事務(💓)員が、受け(✏)損じると、手を(🐣)拍うってひや(🖱)かした。
――何処か休む処(chǔ )がないですか。
あ(🔀)やふやな受け方を(📝)した。佐(🤟)伯には痛いところだっ(🔧)た(🔡)。
会社では、(🃏)職工たちが左翼の労(láo )働(💊)(dòng )組(zǔ )合に走ることを避(😛)けるた(🌶)め(🍮)に、内々佐(🤦)伯たちを援(yuán )助して、(🌵)工場(chǎng )の(🗿)中(zhōng )で少(shǎo )し危険(🖐)(xiǎn )と見(👶)られている(🌧)職工を「労働総(🛏)同盟」(🙆)に加(jiā )入さ(🏗)せる(💅)こと(🐝)をしていた(🐯)。それは森(🃏)本(běn )たちも知っている。――(🚊)然(🥨)しその策略は(🏏)逆(🔃)に「H・S(⛰)」の専務(📟)は(🌷)実(shí )に自由主(zhǔ )義的だとか、職工に(🐇)理解が(🐪)あ(🙏)って、労働(💗)(dòng )組合に(💚)ワザ/\(🧙)加入(🌷)(rù )さえ(💙)させている(🈹)とか――そうい(✅)うこ(🙈)とで(🐾)巧妙に隠され(🚺)て(😕)い(🏮)た。そ(🕖)れ(🎶)で働いてい(🐐)る多(👬)くの職工たちは、そ(🐵)の関(🎨)係を誰も知(🎨)ってい(🏩)なかった。工(gōng )場の重(chóng )だ(🚘)っ(✡)た(📕)分(🐧)子(🔧)が、仮り(🚖)に「(⛰)社民(mí(🍗)n )系」(🍘)で(😦)固められ(🔏)たとすれば、およそ(⛅)「工場」の中で、労働者にどんな不(bú )利な(🕖)、酷(kù )な(💴)事が起ろうと、そ(📬)れはそ(👌)のまゝ通って(🕴)しま(✅)う。分りきったことだっ(🕤)た。――森本は(💐)其(🕛)(qí )処(chǔ )に大きな底(💠)意を感(gǎ(🤩)n )ず(✈)ることが出(🍬)来る。会社(shè )がダン(🐞)/(🍉)\(🧜)職(🐗)工たちに対(⛱)して、積極的(de )な(🏬)態度(dù )をもってやって(🐵)きている。それに対(duì(🥀) )す(😓)る何(hé )かの用意(🙈)で(🐠)はないか?(🍐) ――彼(⬜)は(🛋)ます(⏪)/\その(🅰)重大な(😵)ことが近付(👗)いている(📄)ことを感(📬)じた(🌳)。
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