会社では、職工たちが(🦏)左翼の労働組(😷)(zǔ )合に走ることを避(👥)けるた(🐩)めに、内(👪)々佐伯たちを援助して、工(gōng )場(chǎng )の中で少(🍓)(shǎo )し(🌃)危険と(👦)見られている(😭)職(🧓)工(gōng )を「労働総同盟」に加(🎾)入(rù(🏂) )させること(🌂)をしていた。それは森本た(💧)ちも知っ(🌫)ている。――然しその策略は逆(nì )に(🖲)「H・S」の専(zhuān )務は実に自(zì )由主義(yì )的だとか、職工に理(🌈)(lǐ )解(jiě(🤭) )があって、労(láo )働組(zǔ(🚫) )合(📖)にワ(🌗)ザ/\加入さえさせてい(🐫)る(🐦)と(🌞)か―(🔥)―そ(😷)ういうこ(⛸)と(📊)で(🚹)巧妙(⛅)に隠されていた。それで働いてい(🗃)る多(duō(📒) )くの職(zhí )工たちは、そ(🔨)の関係を誰(shuí(🚅) )も知(🍎)っていなかった。工(gō(🔆)ng )場の重だった(🦎)分子が、仮りに(🏞)「社民系」(🐏)で(🧛)固めら(🍆)れたとすれば、お(🔌)よそ「工場(🐮)」の中(zhō(🔙)ng )で、(💍)労働者にどんな(🤧)不利(🕓)な、酷(⛅)な(🃏)事が起(🚛)ろうと、(🎳)それ(🐍)はそのまゝ(🚻)通(🤮)ってしまう(👠)。分りきったことだ(🌦)った。――森本は其処に大(🎪)きな(♎)底意を感ずることが(📈)出(chū )来る。会社(👵)がダン/\職工たちに対して(🌗)、積極的(de )な(🐕)態度をもって(😾)や(🧔)ってき(🎺)てい(📹)る。それに対(duì )する何(👩)かの用意ではない(📻)か? ――彼(👞)は(🐖)ます/\そ(🦃)の重(🀄)大なこ(🍃)とが(😔)近(jìn )付い(⚪)てい(👰)るこ(🚪)と(🕹)を(🕵)感(gǎn )じた(🐍)。
が、工(🐓)場(🤞)(chǎng )の日(rì(❌) )陰の方(🐌)には、子供が負(⛰)ぶって(⛪)きた乳飲子(zǐ(🛌) )を立(lì )膝の上(🚝)(shàng )にの(🔐)せ(🐴)て(👸)、年増(♊)の女工が胸を(🌽)はだけ(👫)ていた。それ(🧛)が四(sì )五(wǔ )組あった。
――(🚱)それか(🧕)ら一銭二銭(🍫)の(🚂)日(rì )給の(🤺)愚痴(chī )ぐち(🐡)。「工場(chǎng )委員会」なんて何ん(🎃)の役にも立った(🚞)ためしもな(🍇)いけれど(🆑)も(🐯)、それにさえ女工(😥)を無視してる(㊙)でしょう。
男が云(yún )っ(🕛)た(🏉)。
――(🛫)女が入(🏇)るよ(⏲)うにな(🥎)る(🈯)と、気をつけ(😯)な(🦐)ければならない(😁)な(🐙)。運動(🆙)を変(🥑)(bià(🌴)n )にしてしま(📿)う(🎋)こ(🕕)とがあるか(🔦)ら。
(🌬)彼はその(🍡)まゝ(📉)立(☝)ち止(🥙)(zhǐ )っ(⚓)た(⤵)。刑事は(🖖)大(🏜)き(😦)な声(shē(🛺)ng )で(🆓)笑った。――四(sì )五(wǔ )日(🧀)前(qián )、鈴木の友(yǒ(🏉)u )人(rén )だ(⌚)と云(yún )って、彼の泊っている宿(🐂)へ来(✊)て、今(jīn )迄(🌸)滞らせ(🌙)ていた宿(xiǔ )代(♑)を払(💄)って行(💄)(háng )ったものがあったのだ(⬅)。
―(😜)―お(🦂)前も案(àn )外(wài )鈍感だな。一緒に働(dò(🍜)ng )いていて、河田(💑)や石川た(🍕)ちから何処ッ(❣)かこう(🧣)仲(💃)間外(⛑)れに(👭)され(🐝)ていることが(🌵)分らないのかな。
(🛋)――(🍍)警(jǐ(🦋)ng )察ではこう云っ(🕺)てるそうだ(🐟)。俺とか君とか鈴木(🐣)とか、(📦)表(🥕)おもてに出(📕)て(📫)し(💡)まっ(🈹)た人(🥐)間なんて、チットも恐ろしくな(🚜)い。これ(😭)からは(👴)顔の知(zhī )られない奴だって(🙌)。彼奴き(✅)ゃつ等だっ(🔴)て、(🥞)ちァんと俺(ǎn )たち(💵)の運(yùn )動の方向を(🧀)つかんだ云(🤶)い(🎯)方(🛰)をするよ。だ(🕋)か(🤥)ら彼奴等のスパイ政策も変ってきたらしい。特高係と(👟)か(🧑)何んとか、所詮表看板(bǎn )をブラ下げたものに彼奴等(🍢)自身もあまり重きを(🏩)置か(🤝)なくな(⏳)ってきたらしいんだ。
森本(běn )は頬に河田(tián )の息吹きを感じ(🖱)た。
「H・S」で(🗂)は、新(xī(🕙)n )たに採用する職工は必ず現(🕉)に勤(🏩)務している(🕺)職(🌖)工の親や兄弟(dì )か……でなけれ(🗝)ばならな(👖)かった。専(zhuā(🔔)n )務は工場の一(yī )大家(😺)族主(🔳)義(📵)化を考(kǎo )えていた。―(🖇)―然しその本当の意味は、どの職工もお互いが勝手な(⛳)ことが出来(lái )ないように(💔)、眼に見えな(♈)い「(⏱)責(zé )任上の連繋れんけい」(🦖)を作って置(🚡)(zhì )く(📽)ことにあ(🚵)った。それは更(🎣)に、賃銀(yín )雇傭(🥠)と(♒)いう冷たい物質的(🆑)関(wān )係(🈺)以外(♐)に(🏫)、会(🏺)社の(🍶)その一家に対する「(🎹)恩(🔟)恵」とも見れた。然し(🔵)何よりストライキ(🏑)除けにな(🌤)るのだった。で(🤥)、今合(hé )理化の政(👅)策を(🔖)施行しよう(📜)としている場合、これが役立(🦇)(lì )つことになるわ(⛳)けだった。
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