佐伯? 何んの(🥔)ために(🍕)、こっちへや(🎻)って来(😋)やがったんだ、―(🛰)―森本は臭い奴だと思った。
「H・S工場」(🛏)の五(wǔ )カ年の統計をと(🚘)ってみる(😞)と、生産(chǎn )高が増加(💕)し(⏸)ているのに、労(láo )働者の(🍒)数は減(👸)ってい(🕉)る。こ(🔃)れ(🎶)は二(🔹)つの意(🐺)(yì )味を持っ(⏸)ていた。―(🍛)―一つは(🎑)今迄(🈷)(qì )以上に労働(🈹)者(👽)が搾(🗻)(zhà )しぼら(🚄)れた(📸)と(🐚)云(yún )うこと、一つは(🚯)それだけ(👡)が失(shī )業者(🍐)(zhě )と(😐)して、街頭にお(🏷)ッぽ(🈳)り出されているわけで(🧘)ある(🐡)。コンヴ(🔟)ェイヤ(🏇)ーが完(⏩)備(bè(🏓)i )し(😑)てから(🌔)、「運搬(bān )工」や「下働(dòng )人夫」が特に目立って減(jiǎn )った。熟(🌵)(shú(💢) )練(🔼)工(gōng )、不熟(shú )練工との人数の開きも賃銀の開きも、(✒)ずッ(🚃)と減っている。驚くべきことは(💩)、何(hé )時のまにか「女工」の増加(jiā(🍃) )し(👫)た(🍪)こ(🙀)とで、更に女工(🍆)が増加し(😈)た頃(😥)から、工(🥡)場(🚈)一(yī )般の賃銀が(🗣)眼(yǎn )に見えない(🤑)位ずつ低下(🎸)してい(🍚)た。――工場(chǎng )長は、(🙈)女を使うと、賃(lìn )銀ばかりの点(diǎn )で(🦀)なく、労働組合のような組織(👖)に入(rù(🐌) )ることもなく(🥤)、抵(🎃)抗(🏑)力が(🌂)弱い(🛃)から無(wú )理(lǐ )がきく(🌘)、と云っ(👷)ていた(🎠)。
(🎉)例えば(🌷)銀行が沢(🌀)山の鉄(🚀)(zhí )工(gōng )業(yè )者(🌡)に(♎)多大(🤵)の貸出(🤫)しを(🎞)し(🧖)ている(🦈)場合(hé )、自分の利潤か(🛹)ら云(yún )っ(🍏)て(🛡)も、それ等の(⛏)もの相(xiàng )互間(🏿)に(♒)競(jìng )争(🔢)のあ(🎯)ること(🖕)は望ま(🤽)しいことではない。だ(😳)から銀行は企業間(jiān )の競争を出来るだけ(🍲)制限し(🅾)、廃止するこ(⛩)と(🕢)を利(✔)益で(😱)あ(🌎)ると考(kǎo )え(💻)る。こういう時(🚶)、銀(🌾)行はその(💄)必(bì )要から、又(yòu )自分が債権者であるという力(lì )から、それ等(🌥)の(🏒)同種産業(🌤)者間に協(xié )定と合同を策し(📗)て、打(⏭)って一丸とし(🆓)、(🌬)本来ならば未だ競争時代(😧)にある経済(📧)的発展段階(jiē )を独占(zhàn )的(👍)地(dì )位に導く(🌀)作用(🚎)を(🈹)営むのだ。――合理(lǐ )化(huà )の政策(💕)(cè )は明かに(🐬)「(🍀)大金(🕜)融(róng )資(🍚)本家」の利益に追随していた。
(「H・S(🤼)会(🌚)(huì )社」発行「キャン・クラブ」(📪)所(suǒ )載(🅾)。)
(🙀)彼はおどけた恰好に(🖱)腰を振っ(🚢)て(😪)、曲がって(🥍)行(háng )った。
――のど(🚒)が乾い(🌽)た。冷(lěng )たいラム(🔝)ネでも飲(yǐn )みたい。何処(chǔ(💆) )かで(😪)休んで、話しな(🥍)い?(🤫)
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