――合法活動ならイザ知らず、運動が沈んでく(🏟)れば、そんなス(🙃)パイの踏(⛩)みこめる(✂)ところなど知(zhī )れたものだ。恐ろし(🥋)いのは仲間が(🗨)スパイ(🍧)の時だ。或いは途中で(🤡)スパイにされたときだ。買(mǎi )収だな。早い話が…(🌀)…。
始業のボウで(😣)、二人が跳(🔰)(tiào )ね(🎍)上った(🏆)。笠(🍣)原はズボン(😿)を(❕)バ(🔦)タ/\(🐅)と払って、(♍)事務所(🕐)の(👘)方(🍫)へ走って行った(🕝)。
その言(yán )葉の陰は(🚃)「それで(💆)も口惜くやしくないのか。」(⏩)と云っていた。それは撒(sā )ビラのこと(👰)で、二十九(🚸)日食っ(🌛)た(❔)と(🏻)きの事(🥜)だった。然(🕚)しそんな事を云(😖)うの(🐀)は(🐯)、よく使われる特(🚜)(tè )高(gāo )係の「手(🧟)」であることを(😝)彼(⚡)は知(🏉)っていた。
例(lì )えば銀(yín )行(háng )が沢山(🔁)の鉄工業(🤐)(yè )者(zhě )に多大の貸(😪)出(chū )しをしている(😂)場合、自分(✈)の利(💯)潤(rùn )か(🥏)ら(😍)云っても、それ等の(🐲)もの相(🍷)互(💃)間に(🤷)競争のあることは望ま(🗾)しいこと(🦓)ではない。だから銀(yín )行(🔘)は(🍈)企業間の競争を出来(💝)(lái )るだけ制限し、廃(🧚)止する(🔖)こと(🍚)を(🍯)利益で(💫)ある(🤤)と考える(🏓)。こういう時(shí )、銀(📷)行(háng )はそ(🙄)の必(bì )要から(📬)、又自(🙄)分が債(🌺)権者であると(🎍)いう力(🔴)から、それ等の同(tóng )種産(⭕)業者間に協定と合同(tóng )を策して、打って一丸と(🍠)し、本(🎄)(bě(🛣)n )来な(🔱)らば未だ(🤜)競争(💩)時代(💭)に(🔘)ある経(jīng )済(🏔)的(🐥)発展(zhǎn )段階(jiē )を(🙃)独占(🚈)的(🎂)(de )地位に導(dǎo )く作用(⛷)を営むのだ。――合理化(🏨)(huà )の(📳)政策(💭)は明(míng )か(🐶)に「(🌩)大金融資本家」の利益に追随し(⬛)ていた。
と云った(🏋)。そし(🗯)て腕時計(jì )を(🆙)見(🤮)(jiàn )た。
「H・S(🎖)工場」の五カ年の統(🤙)計を(🧖)とってみると、(🚐)生(shēng )産高が増加して(🛸)いるの(🅰)に(👄)、労(láo )働者の数は(🍂)減っ(⏰)ている。これは二つの(🐰)意味を持っていた(🌥)。――一つは(😏)今(jīn )迄以上(shàng )に(❤)労(♓)働者(🐍)が搾(zhà )し(👁)ぼら(🏿)れたと(✴)云うこ(♟)と、一つはそれだけが失業者として(🛷)、街頭におッ(🦌)ぽ(💃)り(🦕)出(🥎)さ(👽)れているわ(🎒)け(😰)であ(🦎)る。コンヴェイヤーが完備(🚅)してから、「運(🔡)搬工(gōng )」や「下(xià )働人(ré(🍔)n )夫」が特(🐿)に目立って減(🕺)っ(🈯)た(🗾)。熟(🕓)練工(🏼)(gōng )、不(✡)熟練工(🚬)(gōng )と(🕦)の人数(🏟)の開きも(🈺)賃(lìn )銀(🔒)の開(🙅)きも、ずッと減(📿)っている。驚くべきこと(🉑)は、(🛄)何(hé )時(🥌)の(🕉)ま(🖍)にか「女工」(⭐)の増加し(💒)たことで、更(gèng )に女工が増(🕚)加し(💬)た(🕡)頃(🏒)(qǐng )か(🥟)ら、(💬)工場一般(bā(🍥)n )の賃(lìn )銀(yín )が眼(yǎn )に見(🏺)えない位(🔙)(wè(🍰)i )ずつ低(dī )下(🚮)していた。――工場長は、(🗨)女(🐁)を使(🏏)うと、賃銀ば(😏)かり(🙆)の点で(🌆)なく、労働(🕣)(dòng )組(🧚)(zǔ )合(😡)(hé )の(🎤)ような組織に入ることもなく、抵(dǐ )抗力(lì )が弱い(😪)から無理がき(🐮)く、と云(yún )っ(🏳)ていた。
―(🍲)―……(🎦)……?
――(🤾)これは或い(🔱)は滅多(duō )に云えない事だが、僕等(🎯)はある方法によって、(🛌)そこは世界一(yī(🥒) )を誇(❗)る警察網(🥞)の力だが、すでに河田(🗞)たちが共産党に加入し(🌆)ているということの(🔟)確証(🙆)を握っ(😜)たの(🦈)だ。――ところが(⬆)、そ(👴)れに君が入(🥢)って(🌔)いないのだ。……入っていない(🌇)から、こん(👪)な事君(jun1 )に云(🤾)える。嘘うそか本(🥗)当かは君(jun1 )の方(fāng )が分(fèn )ってるだろうよ…(🚫)…。
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