彼(💄)はフ(🛍)イに顔(🌩)色をかえた。――拾円紙(🦆)幣が出た(🔶)からではない。知(zhī )らずに本の頁(yè )を振(zhèn )る動(dòng )作をしていた自分(fèn )にギョッ(🔽)と気付い(🎖)たから(🤹)だった(🙁)。
―(🎨)―(🌫)どれ、俺(🌶)も敵状(🌒)視察(🥚)と行(🔑)(háng )っ(🤟)てくるかな。
「H(😮)・S」で(👻)は、新た(✖)に(➰)採用する職工(🥡)は(🍮)必ず現に勤務(🚘)し(🕺)てい(♐)る職工(gōng )の親や兄弟か……でなければならなかった。専務は工場(🤗)の一大(🐇)家族(zú(🍼) )主義化(👘)を(🚟)考えていた。―(✂)―然(🤵)(rán )しその本(běn )当(🍧)の意(yì )味は、どの職工もお互いが勝(🐣)手なことが(🚫)出来ない(🔯)ように、(🐦)眼に(👤)見えな(📆)い「責(zé )任(👏)(rèn )上(🎭)の連繋れんけい」を作って置(🐶)くこと(🍎)に(🦀)あった。それは(😵)更(gèng )に、(💪)賃銀(🦉)雇傭(👠)という(👏)冷た(⏮)い物質(💪)(zhì )的関(👰)係(🕝)以外に(📴)、会社(🔙)のその一家(🏩)に対(🖨)(duì(🏡) )する「恩(ēn )恵(huì )」と(🖕)も見れ(👸)た。然し何よ(♐)りスト(🥪)ライキ除けになるのだっ(🤫)た。で、今合理化の政(zhè(🧔)ng )策を施行しようとしている場合、こ(📞)れが役立つことになる(🉑)わ(🦐)けだっ(🛁)た。
然(🐮)し(🥏)こ(🔀)れ等(🔉)のことは、どれ(🆔)もたゞ「能率増(zēng )進」(💂)とか「(👪)工(🎰)場(chǎng )管(🚔)理法(fǎ(🐡) )」の徹(🍋)(chè )底とか云(🛎)って(🚓)もいゝ位のことで、「産業(🎑)の合理(🔐)(lǐ )化」という大きな掛声のホ(😷)ンの内輪(🔠)な(🅾)一部(🙍)分(fèn )で(🕳)しか(🔊)な(📙)かっ(🍧)た。――「産(chǎn )業(🤧)の合理化(🏪)」は本当(🧞)の目的(🏔)を別(👀)なところ(🏹)に持(🐏)っていた。そ(👃)れは「企(🎷)業の集中化」という言(⛸)葉で云われて(😷)いる。中や(🌔)小(xiǎ(💤)o )のゴ(🍖)チャ/\した商(🕜)工業を整理して、大(🕚)きな奴を益(🌷)(yì )々大きくし(🍗)、その数(shù )を益(yì(🧗) )々少なくして行こうというのが、その意(👽)図だ(🏤)った。
女(nǚ )が身(shēn )体を(♟)ひいた。
――主催は? ……(🏝)君等(děng )が呼ぶ(🧦)のか?(🥕)
――相手は?
―(📼)―芳ちゃ(🔈)んさ!
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