彼(🙉)はおどけた恰好に腰を振って(🔂)、曲がって(🏢)行った(🤧)。
――(🚂)要ら(⏯)な(✨)くなっ(😆)た(🈷)ゴミ/\(📺)した工(gōng )場は閉鎖される。労働者はドシ/(🛏)\(💌)街頭に(👋)おッぽり出され(😇)る(💡)。幸いに首のつ(🚬)な(💍)がってい(👈)る労働(🔸)者(zhě )は、ま(⬛)す/\科(🔇)(kē )学的に、少しの無駄(📐)も(🥄)な(🏍)く搾(zhà )し(🚜)ぼ(📼)ら(📯)れる。他人事ではない(😀)さ。――こ(🗓)うい(🤤)う無(🐚)慈(😰)悲な(🎐)摩(mó(🚹) )擦まさつを(🗽)伴いな(🥀)がら、資(😨)本主義(🥎)というものは大きな社会(🍭)(huì )化さ(🚸)れた組織(zhī )・独占の(🌽)段階に(🚛)進んで行くものなの(♈)だ(🕝)。だから、産(chǎn )業の合(hé )理(😻)化というものは(🏗)、どの一(yī )項を取(🐶)り(🎡)出してきても(🛏)、結(jié )局資本(🤕)主義(🤩)を最後の段階(🚕)まで(🌦)発(fā(🐬) )達(dá(🕖) )させ、社(👐)会主義革命に都合(🥟)(hé )のい(⛓)ゝ(🦗)条(tiáo )件を作る(🔑)も(🛑)のだけれど(🦈)も、又どの一項をとってみても、皆(🕥)結(🆑)(jié(⭕) )局(🤙)は「(👓)労(lá(🏴)o )働者」にその犠(🍊)(xī )牲を強(😿)(qiáng )いて行(💃)われる(🐿)ものなん(🌫)だ。―(🎪)―(🐀)「(🎭)H・S」だっ(🍃)て今に……な(🎌)ア……。
――運動ではお前は河(hé )田達の先(xiān )輩なんだぜ。
笠原は工(🚽)場長のも(🐴)とで「科(📣)学(🤞)的(🍲)管理法サエンテフ(🙂)ィ(🏤)ック・マ(🚇)ネージメ(🤢)ント」や「(📝)テ(🤛)イラ(📍)ー・システム」を読ませ(📱)られたり、色々な統(✈)計を作ら(⛩)されるので、会社(shè )の計画(⏰)(huà )を具体(tǐ )的に(📞)知(📘)ること(🤝)が出来た。日本ば(🈶)か(👼)りでなく、世(shì(⚽) )界の賃銀の高(🐹)低(dī )を方眼紙にひかされた(🍑)。――世(shì )界(🕥)的に(❔)云って、名目(mù )賃銀(🥩)(yí(💟)n )は降っていたし、生(😜)活必需品の価(🚟)格と比較してみると(📈)、実質賃銀としても矢(shǐ )張(🎭)り下(xià )降を(🕚)辿っている。「H・S」だ(😣)け(🍤)が何時迄もその例外(wài )である(🔼)筈がなかっ(⛔)た。又(yòu )、生産力(lì )の強度化を計(jì )るた(🐿)めに(🐆)、現在行(há(🤔)ng )われてい(🤜)る機(🛫)(jī )械(xiè )組織(zhī(🧔) )がモ(🤷)ット分業化さ(😴)れ(🦌)、(💘)賃(🍔)銀の(🍖)高い(🎢)熟(👚)(shú )練工を(🥛)使わずに、婦(fù )女子(zǐ )で間(jiān )に合(hé(🔬) )わすことが出来ないか、(♑)コンヴェイヤーがもっと(🌞)何(🈷)(hé )処(chǔ(💣) )ッ(🍬)かへ利(lì )用出来ない(🤬)か(💭)、まだ労働者(👏)が「(🤵)油を売(mà(⚾)i )ったり」「息(xī )を継ぐ(👾)」暇(xiá )があ(🙁)るのではないか、箇払(fǎn )賃銀にしたらど(🎃)うか……。職(zhí(👖) )工(❤)たちがせゝッ(💍)こましい工場(chǎng )の中の(🆘)こ(👬)と(🔧)で、(🎆)頭(tóu )をつ(🕯)ッこんでグ(🚰)ズ/\(🌩)しているまに、彼(bǐ )等(děng )は「世界」と歩(🤹)調を合せて(🧞)、(🍁)そ(🕳)の方(🔶)策(🐀)を進め(⚡)ていた(🤠)。
「(👅)Yのフォード」(👲)は、その(📞)完備(bèi )した何処へ出しても恥かし(👆)く(🏦)ない(🔜)工場(chǎng )であると云(🍸)う(🐹)ことを宣伝する(🎬)ために、広告料(🆔)の(🧟)要ら(💍)ない(🏖)広告として(🥠)、(👿)「工場参(cā(🤧)n )観」を歓迎してい(🌮)た。「(🗿)製罐業」を可成りの程(🥜)度(dù )に独(dú )占(🏠)して(➿)いる「H・S会社」としては(🍝)、工(🌚)(gōng )場(💔)(chǎ(🚟)ng )の(😝)設(shè )備や職工の(🐻)待遇をこの位のも(🏄)のにしたとしても、別(🌑)に(💲)少しの負担(💖)(dān )に(🕘)なら(🏷)なかった。而(ér )しか(🧠)も、(🕟)その効果は更に職工たちに反作用してくるこ(🎆)とを予想しての歓(huān )迎(😜)(yí(🛺)ng )だった。――「俺ン(🔸)とこの工(gōng )場は――(📔)」「俺(😢)の(🈵)会社は――」職工たち(🚨)はそうい(🖥)う(📚)云(yún )い方(🍔)で(💝)云(🐰)(yú(🌶)n )う。自分の工場(🙃)(chǎng )が誰かに悪(📬)口(🔦)をされると、彼(bǐ )等はおかしい(🌙)程ムキ(🌂)に(🎄)なって弁護(🕦)(hù )した。三井(📟)(jǐng )に勤(qín )めている(👳)社員が(🌈)、他のどの会(huì(🚣) )社に勤めて(🦐)いる社員(yuán )の前でも一つのキン恃(🏧)じを(🐻)もっている。そういう社員は(📪)従(💓)(cóng )って決して(🕝)三井を裏切(qiē(🛣) )るようなことをしない(🏅)。「H(😃)・(💃)S」(🗾)の(🌕)専(💟)(zhuān )務はそのこ(㊗)とを知(zhī )っていたのだ。
――(🚑)そ。おじさん、それから氷水一ツ。
森(🚝)本(bě(🧛)n )は職(🥚)場(🏓)(chǎng )へ下(🐹)りて行(🚛)きながら、自(⤴)分(🔗)の仕事の(🔮)段取と目標(🚁)が眼の前(🍢)に、(🐓)ハッキリしてくるの(🗡)を感(🈯)じた。
――失(🌠)敬ッ(🐓)!
「H・S(🥇)会社(shè(🏜) )」はカムサツ(🤬)カに五(🍞)(wǔ )千(qiān )八百万罐、蟹工船に七百八(🍣)十万罐(guàn )、千島(⏲)(dǎo )、北(🐄)海道、樺太(tài )に九(jiǔ )百(🏥)八(🍨)十万罐移(yí )出していた。割合(hé )パ(🦀)ーセントに(📳)し(🧔)て、カムサツカは圧倒(🎍)的(de )だっ(🍱)た(🔪)。
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