この会(huì )合は来るときも、帰るときも必ず連れ立(💻)たないことにされ(🚵)て(🏀)いた。森(🎠)(sēn )本も(🎿)鈴木も別(🛶)(bié )々に帰った(🎣)。
(🆓)――何が恥か(🔁)し(💉)いッて(🏃)。お嬢(✳)さん面へ空(🛳)罐(guà(🔤)n )でも(😳)打(🕝)ぶッつけてやればいゝんだ。動物(wù(🌬) )園(🗺)と(🍎)間(jiān )違って(🌍)やがる。
自慢(màn )じゃ御(🗞)座ん(👩)せぬ
笠原(🕟)は眼をまぶ(📡)しく細めて、森本(běn )を(🌋)見(🐂)た。
女(nǚ )が(🛎)身体(🕴)を(🌷)ひい(📦)た。
「(🌁)H・S(🥏)工(🥄)場」の五(🏆)カ年の統計(🛌)をと(🏴)っ(🥈)てみると、生産高が増(💃)加しているのに、労働者の(🚏)数は減っている。これは二(㊙)つ(🚵)の(🚠)意味を持っていた。――一つは今(jīn )迄以上(shà(🚟)ng )に(🌥)労働者が搾し(👦)ぼられ(🚵)た(🗞)と云うこ(✉)と、一つはそれだけが失(🈸)業者(zhě(💅) )とし(🌙)て、街(🐪)(jiē )頭(🚗)におッぽ(🔯)り出(chū )さ(📀)れているわけである。コンヴ(🆓)ェイ(🤥)ヤーが完(😛)(wán )備(🔰)してから、(💗)「運搬工(🏺)」や「下働(📙)人夫」が特(🐱)に目立って減った。熟(🚓)(shú )練工、(🧦)不熟練(🤵)工との人(rén )数の開き(🙈)も賃(lìn )銀の開(🍕)きも(🤡)、ずッと(🤛)減っ(🛢)ている。驚く(🎨)べき(🌺)ことは、(🍴)何(🈺)(hé )時(shí )のまにか(🚝)「女工」の増加したことで(🕛)、更に(😶)女工が(🚧)増加した(👨)頃(🛁)から、(😩)工(gōng )場一般(🎂)の賃(lìn )銀が(🌝)眼(🎾)に見え(😂)ない(🌸)位ずつ低(🍱)下(🎉)していた(🐓)。―(🏇)―工場(👸)長は、女(➕)を使うと、賃銀ばかりの点で(🦖)なく、労(🔃)働(dòng )組合のよ(📳)うな組織(🍢)に入ることもな(🎂)く、(🈲)抵抗力が弱いから無(🕟)理がき(🌼)く(🏋)、と云っていた。
と、云っ(✌)て、ヒヽ(🏔)ヽヽヽと笑った。
―(🤢)―友(yǒ(🍘)u )達(🔛)はその女(👮)が不仕鱈(🙍)ふしだらだという。でも不仕鱈ならお(🏟)金を貰う筈がないでしょう(👜)。悪いのは一家四人(🏃)を養って行(🕓)かなけれ(🚂)ばならない女の人(rén )じゃなくて(🍠)――一日(rì )六十銭よ(🚅)りくれな(🐬)い会社じゃ(🏓)ない(😝)? ――あんただ(🤷)って知(zhī )ってるでし(🥕)ょ(🌓)う。会(huì )社(🥣)をやめて、(🌉)バアー(🙌)の女給(gěi )さんになったり(🌪)、たまに(🗒)は白(bái )首ごけに(💇)なったりする女工さんが(🥔)ある(❤)の(⏸)を。それは(🎖)ね、会社をやめ(💅)て(🚧)、それからそうなったん(👯)で(🕤)なくて、会社のお金(♿)だけではとてもやって(🧒)行けな(🚔)い(🕷)ので、始めッか(🕳)らそうな(🕧)るために会社(🚯)をや(🚥)めるのよ。――(🧘)会社(🥛)の人たちはそれを逆に、(👌)あい(🥂)つは(🍥)堕(duò )落してそうなっ(♊)たとか、会社にちアんと勤(qín )めていれ(🔣)ばよかっ(🙊)たの(🚊)にと云いますが、(🐉)ゴマかしも、ゴマ(🏏)かし!
森(🐯)本が会社のことを色(sè )々きくのは笠(💉)原(yuán )からだった。
――(🚈)二人か出てるさ(🐞)。
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