――キイ公、(😿)じら(🎬)す(🌩)なよ!
(🤪)然し(👎)これ等(děng )のことは、どれもたゞ「能率(lǜ )増進(🤝)」とか「工場管(guǎn )理法」の徹底と(🎫)か云ってもいゝ(🐤)位(🕘)のことで、「産(chǎ(💣)n )業の合理化(huà )」(📨)という大きな掛(💾)声のホ(😼)ン(💨)の内(nèi )輪(lún )な一(⬆)部分でしかな(😱)かっ(🙌)た。――「産業(yè )の合(🆓)理(lǐ(🚿) )化」は本(bě(🧒)n )当の(🐌)目(🕓)的を(🥂)別なと(📘)ころに持っ(💝)ていた。それは「企業の集(jí )中(zhōng )化」という言葉(🗺)で云わ(😕)れ(🥢)ている。中や小(☕)のゴチャ/\した(🥕)商工(⚓)(gō(👃)ng )業を整理(lǐ )して、大きな奴を益々(✔)大き(👤)く(🕙)し、その数(shù )を益(😭)々少(🏵)なくして行こう(🙏)というの(🥉)が、(🥡)その意図だ(⚽)った(🍙)。
そこからは、事務(wù )所の前で、ワイ(🐅)シャツ(🐖)の(😚)社員がキャ(👏)ッチ(🏅)ボールを(🕡)やって(🔖)い(🦕)る(♍)のが見えた(🎲)。力一杯(⚽)なげたボール(⏹)が(🚤)ミットに入るたび(💙)に、真(🤝)昼(🎫)のも(🐾)の憂(yōu )い空気(🕢)に、(🤳)何かゞ筒(🐸)(tǒ(🌜)ng )抜けていくような心よい響きをた(🐁)てた。側に立っていた女(nǚ )事務員が(🏏)、受け損(sǔn )じ(❄)る(⏯)と、手(shǒu )を拍う(✋)っ(🌬)てひやかした(🤙)。
――駄目だ、人が来るど!
―(♎)―ヘンだ。ナッパ服と女学生(🎇)様か(⛄)! よくお似合いますこと(🌦)!
会社(shè )で(🏫)は、職(💔)工(gōng )たち(💟)が左翼の労働(💷)組合(🏇)(hé )に走るこ(😇)とを避け(💙)るために(🍧)、内々佐伯(🏨)た(🚛)ちを援助し(🔪)て、工(gōng )場の中で少(shǎo )し危険(🧀)と見(🗃)られて(🐐)いる(🐾)職工(🔏)を(🚵)「労働総(👛)同盟」に加入させることをしていた。それは(🦁)森(sēn )本(🍶)た(🈶)ちも(👜)知って(🚱)いる(✖)。――然(🐬)しその策(cè(🌟) )略(luè )は逆に「H・S」の専務(🖊)は実に自(zì )由(yóu )主(zhǔ )義的(❔)だとか、職(🙍)工に理(🥅)解があ(🌉)って、(🌚)労働(🚹)組合に(🍛)ワザ/\加入(💍)(rù )さ(📥)えさせて(🛹)いる(🖍)とか―(😖)―そうい(👴)うこ(🏼)とで巧妙に(💄)隠されていた。それで働いて(📠)いる(🥃)多(duō(🐼) )くの職工た(🐌)ちは、その関係を誰も知(zhī )っていなかっ(💺)た。工場の重だった分子が、仮り(🐅)に「社(🌜)民系」で固め(🦃)られたとすれ(🖐)ば、お(🔔)よそ「工(🍓)場」の中で、(🥣)労(🕉)働(dòng )者にどんな(🔘)不(🗯)(bú )利な、酷(🥇)(kù )な事が起ろうと、それは(🏧)そのまゝ通っ(🤗)てしま(🤨)う。分りきったことだった。――森本は其(qí )処に大きな底(🙅)意(yì(🔌) )を感(♎)ずるこ(🖌)とが出来る。会(huì )社がダン/\職工(gōng )たちに対(💘)して(🗓)、積極的な態(tài )度(🏑)をもってやってき(📆)ている。それに対する何(🕡)(hé )か(🆖)の(🔻)用意(🚿)で(🍇)はないか(🔕)? ――彼は(⛷)ます/\(🚕)そ(🕺)の重(🧐)大(📙)なことが近付(😱)(fù(🗾) )い(☝)ていることを感じ(🌕)た。
お君は昼過ぎに(⛹)なってから、然(🕳)し急に燥はしゃぐことをやめてしまった。
(💒)――(❔)女学生(shē(🥜)ng )の(👮)参(😨)観のあとは、不(🍰)思議(🎼)にお嬢(🚅)さん方(🍶)の鼻息(⤵)がおとな(⏮)しくなる(🚠)から、(🍆)たまにはあ(🛶)った方(🚳)がいゝんだ。
――…………。
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