―(🖋)―ね、君(jun1 )ちゃ(🍓)ん(📤)、私(😫)いやだわ。女学校(xià(🐸)o )なら(🌝)、小学校の(🐘)とき(😬)一緒の人がいるんだもの。
彼は極(🎯)り悪げ(🌭)にニヤ/\(🕓)した(🔎)。
(🎋)薄い浴衣ゆかたは円(yán )く、むっつりした女の身体(🐑)の線(🦅)をそのまゝ見(🛰)せ(👒)て(🍰)いた(😌)。時々肩と肩がふ(👶)れた。森(sēn )本はギョ(☕)ッとして肩(👛)をひいた(🐕)。
――相(♈)手(shǒu )は?
――あれ傍聴よ。そ(❎)れも、デ(🚯)クの棒みたいに立ってる発言権な(😑)しの(😉)ね。
「H・(👄)S」では、(🎵)新た(🖥)に採用(🚄)する職工は(🧞)必(bì )ず現(xià(🏖)n )に勤務してい(🐰)る職工の親や兄弟か…(🔓)…(🎞)でな(🌶)ければな(🚗)らなか(🕒)っ(🌧)た。専務は工場の一大家族主(zhǔ )義化(🐐)(huà )を考(🧣)えていた。――然しその本(🚕)当の意(yì )味(wèi )は、どの職工(gōng )もお互い(👧)が勝(shèng )手(shǒu )なことが出(chū(🕋) )来(🏉)ない(🛍)ように(🦓)、(😀)眼(🦀)に見え(💁)ない「責(🐤)任上(shàng )の連繋(🐦)れ(🔺)んけ(🐃)い」を作って置く(🌸)こと(🕖)にあった。そ(⬜)れは(🤸)更(gèng )に、賃銀雇傭(chōng )とい(🌚)う冷(lěng )たい物(🔸)質的関係以外(wài )に、(📣)会社(📻)のその一(🍦)家(🤔)に対(💪)す(🚩)る「恩恵(🕞)」とも見れた。然し何よりストライ(👂)キ除(🐤)けになるのだった。で、今合理化(huà )の政(🍚)策を施行し(🥋)よ(😭)う(🛡)と(🛡)している(👳)場(chǎng )合、これが(💪)役立つ(✒)ことになるわけだった。
女工たちは露骨(🧚)な反(fǎn )感(🐬)を見せた。
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