合(🎶)理化の一(yī(🏖) )つの条件(jià(🕺)n )とし(🆎)て、例(lì )えば労働時間の(😻)延長を断(🏞)行(⛺)しようと(🤩)する場(🍢)合(🔠)、それが(🌐)職工(🛎)たちの反感(🌔)(gǎ(🎖)n )を真正(🕡)面まともに(🗒)買うことは(🎀)分り切っている。然し(👷)、軍(jun1 )需品(pǐn )を作るS市の「製麻会(🎅)社」や(🛋)、M市の(🎐)「製鋼所」などでは、それが単(🕝)(dān )なる「営利事(shì )業」でな(😧)く(🌋)て(🐟)、重大(❔)な「国家(jiā )的義(🤡)務(🥅)」である(🥏)という風(🔺)に(🥊)喧伝(🌈)(yún )して(🌌)、安々と延長出来(lái )た(🔠)例があった。――「抜け(🖼)道(✍)(dào )は何(hé )処にで(🍻)もある。」だか(📟)ら、その工場のそれ/(💩)″\の特殊(😮)(shū )性を巧(🐚)妙につかまえれ(👧)ば(🚧)、案外(🧞)うまく行くわ(🕳)けだ(🎩)った。――(🌴)「H・S」(🔰)もそうだった(📊)。
――来たよ。シャンが(🚶)いる(🤝)よ。
「H・(😭)S工(gōng )場(chǎng )」の五カ年の統計をとってみると(👽)、生産(🙎)高(🤙)が増(zē(🌯)ng )加(🚽)しているのに、(🐥)労(📩)働(🚜)(dò(🐐)ng )者(zhě )の数(shù(🚸) )は減っている。これ(🤘)は二(èr )つの意(yì )味を持って(🌈)いた。―(😌)―一(yī(🐜) )つは今(🙄)迄(💛)以上(🐾)に労働者(zhě )が(🌾)搾しぼられたと(🔗)云(yún )うこと、一(yī )つはそ(🗡)れだけが失業者(zhě )として(♈)、街(jiē )頭におッぽり(🎐)出さ(🏭)れ(😃)ているわけである。コン(📪)ヴェ(🏯)イヤーが完備(🖍)(bè(😬)i )し(🐹)てか(🏚)ら(⚡)、「運搬工」や「下働(🐕)人夫」が特(tè )に(🦔)目立っ(🎊)て減(🦑)(jiǎn )った。熟練工、(🌖)不熟(🥫)(shú )練工(gōng )との(👉)人(rén )数の開き(🚐)も賃銀の開(kā(🍋)i )き(🤑)も、ずッと減っている。驚(jīng )く(🥙)べ(🍤)きことは、何(🛅)時のまにか「女(🍿)工」の増加(jiā(😻) )し(❣)たことで、(🏳)更に女(🎫)工が(📆)増加した頃から、(👫)工場(chǎng )一般の賃銀が眼に見(jià(💯)n )えない位(🏵)ず(🔨)つ(🥦)低下してい(🌐)た。――工場(chǎng )長(📊)は、女(nǚ )を使(shǐ )うと、賃銀(🏈)ばかり(🤱)の点でなく、(📕)労(🌏)働(🐛)(dòng )組(zǔ )合のよ(🙍)うな組織(🔴)(zhī )に入ること(🔉)もな(⬛)く、抵抗力(☝)が弱(ruò )いから無(👱)理がき(📋)く、と云っていた。
(📿)――キイ公めっき(🎮)り切れる(🚈)ようになったな。
(🏹)――キイ公(gōng )、(🧢)じらすなよ!
――川村。
――入(rù )ってい(👹)ないとき(🙀)い(🚏)て、僕等が喜(🔺)ぶのは勝(⏮)手だと君は云(😟)(yún )いたいだろう。それな(👨)らそれでいい。僕(pú )等(📌)はどうせ、人(rén )に決して喜ばれる(🖊)ことの(🕎)出来な(⏳)い職(🤫)業をして(👗)いるのだから。然し「同志」と(🍉)いうも(🐽)のゝ気(qì )持は、僕(👁)等から(👹)はとても(🅰)覗うかがい(💝)知ることの出(🦓)来ないほど、深(♊)い信頼の(🕰)情で(⛔)はない(🏘)かと思うんだ。だ(🛥)が、君はそれに裏(🙃)切(🔈)(qiē(㊙) )られて(🛴)い(✅)る(♿)のだ。それ(🍣)が(🍏)分ったと(🔯)き(💒)、僕は(♑)君に(💿)対し(🤼)て何んと云ってい(🏻)ゝ(🦕)か分らない、(📩)淋(lí(💀)n )しい(🤥)、暗い(🏩)気持にされたのだ。
何時でもズケ(🏍)/\と皮肉(🎷)(rò(😑)u )なことを云う職工(🌪)だった(✉)。
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