「Yのフォード」は、そ(🥊)の完備した何処へ(🚩)出し(🛣)て(🛌)も(🥠)恥か(🤛)しくない(🐅)工(👈)場(🐌)(chǎng )であると云うことを宣伝するた(🔐)めに、広告料の要(yào )らない広告(gào )として、「工場参観」を歓迎(🌯)していた。「製(🤤)罐業」を可(kě(👁) )成(ché(🤢)ng )りの程(🗻)度(dù )に独(🎋)占している「H・(🥀)S会(⚓)社」としては、工場(chǎ(🚈)ng )の設備や職工の待遇を(🍝)こ(🗽)の位のもの(😘)にしたとし(🏍)ても、(🚎)別(bié )に少しの負担に(🌜)なら(🙁)なかった。而しかも(😠)、その効果は(➿)更(gèng )に職工(📁)たちに反作(zuò )用して(🙀)くる(🤔)ことを予想(xiǎng )しての(📊)歓(🍶)迎(👻)だ(🆔)った。―(👙)―「俺ン(🎤)とこ(😺)の工場は――」「俺の(🏨)会(🚪)社は――」(⏹)職(zhí )工たちはそうい(👼)う云い方(📒)で(📟)云(yún )う。自分(👤)(fèn )の(🧕)工(🚑)(gō(📃)ng )場が誰(🎟)かに悪(è(🏘) )口をされる(🚳)と、彼(bǐ(🔈) )等はおかし(🍷)い(🗞)程ム(🧘)キになって弁護(hù )した(🍊)。三(🚡)井(➡)に勤(qí(🌻)n )めている(🕟)社員(yuá(🔂)n )が、(🌕)他(tā )のどの会(huì )社に勤めている社(📤)員の(⛓)前でも一つの(📓)キン恃(shì )じ(🥏)をもっている。そ(🅾)ういう社員は従(có(😀)ng )っ(🙉)て決(📡)して(🐎)三(🕸)井を(😄)裏切るよ(🚙)うなこ(🏃)とをしない。「H(🖕)・(🦊)S」の専務(🍂)はそのことを知(zhī )って(🕳)い(❔)たのだ。
―(♋)―偉(wěi )い(🥩)も(🏗)んだよ(🍿)。
――ネフリュウド(🐣)フ(💩)で(🗞)も来(🔁)(lái )るのを待ってるか……!
――(🏌)主催は? …(😹)…君等が呼(hū )ぶのか?
(🙋)この(🐍)会合は来るときも(🦒)、帰ると(🚕)きも必ず連(🖼)れ立たな(🍲)いことにされていた。森本(🥑)も鈴木も別々に(🌩)帰った。
と(🚯)云ったことがある。
女(👈)が身体(🍢)をひ(🌙)いた。
(👉)――こっちへ来たら、(🛁)その間だけ便所(🕝)へ行ってるわ、頼(lài )んで。――本(🛌)当に、どん(🙅)な気(qì )で他人の(📯)働(dòng )いてる(🛂)のを見に来るんだか。
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