胸がまくれ上(🤪)(shàng )がって、のどへ(🐢)来た。そ(🏄)れを一(yī )思(sī )いにハキ出さなけ(🔤)れば(❣)なら(⏰)なかっ(🏥)た。で(🔲)、怒鳴った。――彼は胸(xiōng )一杯(🍘)の涙をこら(🖲)えた(🤹)。
この会合は来るときも、帰ると(👞)きも必ず連れ立た(🕛)な(💸)い(📉)ことに(🍦)さ(🛒)れていた。森本も鈴木(😐)も(🆓)別々に(🦖)帰った。
怠けられようか会社(shè )のため(🎠)に
―(🌽)―合法(fǎ )活(🌐)動ならイザ知らず、(💜)運動(🏇)(dòng )が沈んでく(🔢)れば、そんなス(🔧)パイの踏みこめ(🥡)る(💄)ところな(🦈)ど知れ(👚)たものだ。恐ろし(🕥)いの(😽)は仲(zhò(🔢)ng )間がスパイの時だ。或いは途中(🏉)でス(😅)パイにされたとき(🦐)だ。買(💛)収だな。早(🚼)い(😌)話が……。
彼はそれを繰(🚦)り返えした。繰りかえしてい(🚔)るうちに、ジ(🌉)リ/\と底(dǐ(🥢) )から興(xìng )奮してく(❗)る自(🍐)分を感(🐠)じた。
―(🕜)―友達はその女が(👛)不仕鱈ふしだらだという。でも不(bú(🔱) )仕(❣)鱈(✊)な(🖇)ら(💎)お金を貰(shì )う(🔀)筈がないでしょう(😤)。悪いの(😙)は一(yī )家四人を養って行かなければなら(🔪)な(🔶)い女の人じゃなくて――一(😷)日(💵)六十銭(jiǎn )よりくれ(🥢)ない会社じゃない(🛩)?(🚱) ―(🌘)―あん(📌)た(🔄)だって知(😟)(zhī(🙄) )っ(🚉)てるでしょう。会社(shè )をや(🌊)めて、バアーの女給(gěi )さん(♈)になったり、た(💐)まには(😾)白(bái )首(shǒu )ごけになったり(✅)する女工さ(💄)んがあるの(🆓)を。それは(📱)ね、会社をやめて、それからそ(🌝)うなったんで(⛹)なく(😼)て、会社のお(👍)金(jīn )だけで(💾)はとてもやって行(🌦)け(🎡)ない(🐓)の(🌬)で、始めッ(🔶)からそうなるた(👚)めに会社をや(🚎)めるのよ。――(🚲)会社の(🖼)人たちはそれ(🧣)を(🙂)逆に(🔍)、あ(🖥)いつは堕落してそ(📕)うな(♓)った(💤)と(🈲)か、会社にちアん(🌔)と(🎾)勤めていればよかっ(🗓)た(🔤)のにと云(🕘)い(🤴)ます(📥)が、ゴ(🍮)マかしも、ゴ(🗿)マ(📌)かし(🌚)!
「H・S工(gōng )場」の五カ年の統計(🏎)をと(🍡)ってみると、生産高(🏁)が増(👮)加(jiā )しているのに、労(láo )働者(zhě )の数は減っている。こ(🆔)れは(🌁)二(🐚)つの意味(wèi )を(😔)持っ(🤞)て(🏜)いた。―(🍘)―一つ(🚧)は今(jī(🖊)n )迄(qì(🚱) )以上に労(lá(🖤)o )働者(🎄)が搾しぼられたと云うこと、(👇)一つ(🚼)はそれ(📿)だけ(🌬)が失業(📏)者(zhě )として、街頭(tó(🎍)u )におッぽ(🐀)り出されているわけである。コン(🦍)ヴェイヤーが完備してから、「運(🎤)搬工」(💦)や(🌨)「(🔃)下働人(rén )夫」が特に目立(🐄)っ(👴)て減っ(🚔)た。熟(🚕)練工、不熟練工(gōng )と(🕦)の人数の開きも賃銀の開き(🕷)も、ずッ(😁)と減ってい(🐼)る。驚(jīng )くべきこ(😺)とは、(🤯)何時の(🕎)まにか「女工」の(🌮)増(🏼)(zēng )加したこ(🚴)とで、更(🐭)に女工(⏫)が増加(🌝)した(📉)頃(qǐng )から(🏮)、工場(👍)一(yī )般の賃(lìn )銀(yí(🥅)n )が眼(yǎ(🎁)n )に見えない(💦)位(🧔)ずつ低(dī )下(xià )していた(🦕)。―(🖖)―(👷)工場(chǎng )長は、女を使うと、賃(💲)銀(🗯)ばかり(🔴)の点(💳)で(🚭)なく、労(láo )働組合のような組織(✂)(zhī )に入(👰)るこ(🏺)ともなく(🤛)、抵(🔜)抗力が弱(📃)(ruò )いから無理がき(👉)く、と(🤔)云っていた。
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