「H・S」では、新たに採用する職工は必(bì )ず(👞)現に(🔚)勤(🕷)(qí(⛹)n )務している(👗)職工の親や兄(🐒)弟か……でなけれ(✝)ばならなか(🤝)った。専(zhuān )務は工場(chǎ(🤧)ng )の一(yī )大(dà )家族主義(⛅)化を考(kǎo )えてい(➗)た(🤬)。――然しそ(🌫)の本当の(📎)意味(♟)は、どの職工(gō(🚤)ng )もお(💳)互いが勝手なことが出来ないように、眼(yǎn )に見(🚐)え(🍬)ない「責任(🕧)上の連(🕝)繋れん(➰)け(🛁)い」を作って(🍭)置(zhì )くことにあ(🎑)った(📯)。それは(💂)更に(🤕)、賃銀雇(🐳)傭という(💕)冷たい(👵)物(wù )質的(🍵)関係以(yǐ )外(wài )に、会(huì )社の(🎶)その(🚍)一(🍼)家(🏜)(jiā )に対する「恩恵」とも(🚞)見(jià(🦉)n )れた。然(rán )し(🛣)何よりス(☔)トライキ除(chú )けになる(📯)のだった(🎦)。で、今合理化(🖕)の政策を施行(háng )しよう(❗)としている場合(🎾)(hé )、これが(🌺)役立(🐧)つ(🍕)こと(📛)になる(🛰)わけだ(🐩)った。
(👉)女(nǚ )は昨日仕事(shì(🚖) )の跡片付けで(🎴)、皆より遅くなり、工場の(😸)中が(🈚)薄(bá(✨)o )暗く(👕)なりかけた頃、脱衣場か(🥐)ら下(🏩)りてきた。その(🎼)降り口(❄)が丁(dī(🔢)ng )度「ラバー小(xiǎ(🥌)o )屋(👣)(wū )」に(🤙)なっ(🕌)てい(🐩)た。知(🧒)ら(🎑)ずに降り(🕰)てき(🕙)た(💨)友(🗻)(yǒu )達はフトそこで足をとめた(☕)。小屋の中(🌳)に(🚘)誰か(🌈)いると思ったから(🚸)だった。女(nǚ )の足を(💶)とめた所から(🗽)少し斜め下(🍧)の(🐈)、高く(📓)ハ(🖊)メ込んである小さい(🔪)硝(🍶)子窓(chuāng )の(🔪)中(zhōng )に(🕰)――(💬)男と女(✨)の(📤)薄(💙)い影(🗡)(yǐng )が(🌠)動いている。
合理(💣)化の一つ(🗽)の条件とし(🥁)て、例(✖)(lì )え(👩)ば労働時(🎄)間の延(yán )長を(🍿)断行(háng )しようとする場合、それが(🎹)職工(👻)(gōng )た(🙃)ち(🐱)の反(♏)感(gǎn )を真正(zhèng )面(📐)まともに買うことは分(🌰)り切(🍮)って(🕧)いる。然し、軍(jun1 )需(xū )品を(🗃)作るS市の「製麻会社」や、M市(🗂)の「(🕚)製(🦅)鋼(gāng )所」などでは、そ(🛵)れ(🈁)が単(dān )なる「(🌘)営利事(🤸)業」で(🚁)なく(🧗)て、(👁)重大な「国家(jiā )的(🦃)義務(wù )」であるという風に喧(✅)伝(🥠)して、安(ān )々と延長(🚷)出来た例があ(📂)った(👩)。――「抜け道は何(hé )処にでもある。」だから、そ(⛩)の工場の(❕)それ/(🍘)″\の特殊性を(🖲)巧妙に(👢)つかまえれば、案外うまく行(háng )くわけ(🤙)だった。――「(😫)H・S」もそうだ(📢)った。
――モ(🛩)チ! 癖になるから、(📖)あんた(🐈)とはこれでお終(🌈)しま(😣)いよ(👾)!
(🍴)――(🎒)フン、どうか(🌄)な……。
(🙅)二(èr )人は大(🚽)通(tō(🐣)ng )りから入(⛓)(rù )ったカフエー・モンナ(😢)ミを見(🤡)付けた。そこのバネ付のド(🚮)アーを押して二(🕡)階へ上(😬)った。―(🔫)―(💧)特高は彼には勝手(💑)に、ビールやビフテキを注(🎤)文(wén )した。
無く(🌺)ちゃならない罐つくる。
…(🙁)…俺(🌉)へば(🙇)り(🔙)つい(💆)ても、この仕(shì(🎩) )事だけはやって行こうと思ってる。命が(🎑)的にな(🍣)るかも知(zhī )れないが……。
(🍠)――専(zhuān )務(🦑)(wù )が※(感(💀)嘆符(🗒)疑問符(🧥)、(📃)1-8-78)
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