――そうですね。
――(🙂)冗談(tán )じゃない、(🏁)専務だよ。
それ等が嘘(🌦)であ(💾)れ(🏽)、本当であ(🕎)れ、彼が内心疑って(🛺)いた事実をピシ/\と指(📃)(zhǐ(🌒) )して(🏴)い(🥎)た。
そこからは、事務所(🌊)の前で、(🐨)ワイシャツの社員(yuán )がキャッ(♋)チボー(🛵)ル(🙍)をや(🧦)っているのが見(jià(🙂)n )えた。力一杯な(🎿)げたボール(💈)がミ(🍿)ットに入るたびに、真昼のもの(👶)憂い空(🏁)気に(🔮)、何かゞ筒(🥦)抜けていく(🌛)ような心よ(🐹)い響(xiǎng )きを(💧)た(🐆)て(🔥)た。側(🥝)に立っ(🥘)ていた女事(☕)務員(⤴)(yuán )が、受け損じる(🔷)と(📃)、手を拍うっ(🌭)てひやかした。
――(😆)モチ! (🏅)癖に(🏂)なるか(👵)ら、あんたと(🍒)はこれでお終(zhōng )しま(🍯)いよ!
彼はおどけた恰好に腰(yāo )を振って、曲がっ(📟)て行った(🗳)。
会社(👞)は今「産業(💂)(yè )の(🧢)合理(🤹)化(huà )」につ(🥇)いて、非常に綿(⌛)密(⤵)な(🕟)調べ方をしていた(⭕)。然し(❄)合理化の(✝)政策それ自体(tǐ )には大(👝)した問題(⏫)(tí )があるので(🈶)はなくて、そ(🔀)の政策をどのよ(❤)うな(📑)方法で実行に移すかということ――つ(👝)まり(😋)職(zhí(📤) )工た(💇)ちに(🎛)分らないように(📰)、憤激(jī )を買わないよ(🐨)うにするには(🎁)、どうす(🎽)ればいゝ(🌩)か、そ(🍉)の事(🚁)で頭を使っていた(🌪)。
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