(🌃)――へえ、馬(mǎ )鹿(lù )に大胆なことをするもんだな。
――キイ(😆)公、じらすなよ!
――(🎵)で(🌓)、ねえ……(🚛)。
「(☕)石切山」に待ってゝもらって、それ(😠)から(🦉)歩(bù )きながら話(⚓)した。
会(👩)社は更に市内に溢れている失業労(🚟)(láo )働(🦔)者やすぐ眼の前で動物(wù )線以下の労(🎁)働を強(♍)い(🖇)られている半(bàn )自(zì )由労働者(🕡)――浜人(📊)足たち(🐃)の(🎈)ことを、たゞそれ(🏕)ッ切りの(⛄)こ(🐦)とゝして(🤧)見てはいなか(🐢)った。そ(🌡)ういう問題が深(shēn )刻になって(🔧)来れば来(💎)(lái )るほど、(📠)それが又(🥌)「Yの(🎚)フォード」である(⏸)「H・S(🍌)」の職工(gōng )た(🤳)ちに(🚰)もデリ(🏛)ケー(🎫)ト(🧑)な反映(yìng )を示(🦎)し(🛺)てく(🤳)る(🕤)とい(🚄)う(⏬)こと(💹)を考えていた(⛓)。――そういう一(🌦)方の(🗞)「劣(🚒)悪(🔚)な条件(jiàn )」を必(bì )要(🔘)な時に(🥊)、(🆓)必要(yào )な(🚥)程(🙁)(ché(💮)ng )度(dù )にチク(📞)/\(🗒)と暗(🗾)(àn )示を(📟)きかして、職工た(🦔)ち(🥂)に強(qiáng )いこと(🔘)が云(⚫)えないよう(😕)にする(🚐)。――「H・S」は(🔤)だから、イ(🍻)ザと云え(🔐)ば、そう(🎶)いう強味を(👦)持ってい(🔠)た(🌝)。
会社(❇)は今「(🔸)産業の合理化」について(🐟)、非常(🦌)に綿(🦌)密(mì(👉) )な(🐦)調べ方をしていた。然し合(🚒)(hé )理化(⏲)(huà(🏃) )の政策それ自体には大した問題があ(🔝)る(🍑)の(🔔)ではなくて(🤽)、その政策をどのよう(✝)な方法(fǎ )で実行(🤮)に移す(🙂)かというこ(👭)と――つ(🎅)まり職工(🔳)た(🌚)ちに分(fèn )ら(🤦)な(🏪)いよう(🐉)に、憤激を(🏭)買(mǎi )わないようにするには、ど(🚗)うすれば(🚋)いゝか、(📐)その事で頭を使っていた。
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