然しこれ等のこ(🎫)とは、どれもたゞ「能(néng )率(lǜ )増進」とか「工(🚽)場(🏜)管理法(🏒)」の徹底とか云って(☕)もいゝ位のことで(🌝)、「(🍰)産(〰)業の合(🆒)理(📈)化」という(💐)大きな(🤕)掛声のホンの内(🕳)(nèi )輪(✖)(lún )な一部分でし(🎹)かなか(🔞)った。――(📠)「産業(📌)(yè )の合理(📢)化(⤴)」は本当(dāng )の目的(🌮)を別(bié )なとこ(🦔)ろ(⬇)に持っていた。それは「企業の(⛸)集中化(🌰)」(🐁)と(➡)い(⛷)う言(yán )葉(yè )で云わ(📎)れている。中や(👏)小のゴチャ(🍤)/\した商工(🕙)業を整(zhěng )理(🍤)して(📤)、大(🧦)きな奴を益々大きく(📹)し、その数を益々少な(🌜)くして行こ(🎀)うとい(🌡)うのが(🔓)、その意(🔯)図だった。
――(👆)ひょっとこ奴め!
河田は両(🐢)側を(🛸)探して歩い(👐)た。そして小(⛅)(xiǎo )さいレスト(🏛)ランの二(💐)階へ(🍨)上(shàng )った。
――共産党では(🛒)ないさ。
――主催は(🚜)? (🐴)……(😦)君(🧟)等(♏)が(🚋)呼ぶの(🎮)か?(🏷)
「(📼)H・S」では、新(xīn )た(🆒)に採(cǎi )用する職工(🤚)は必ず現(🎐)に勤務して(🔎)いる職(zhí )工(👊)の親や兄弟か……でな(⛅)ければならなかった(👈)。専務は(🎼)工場の(🌯)一(yī(👜) )大家族主義化を考(kǎo )えていた(🔫)。――然しその本当(✨)の意(👲)味は、どの職工(gōng )も(😤)お互いが勝(shèng )手なことが出来ない(🛄)よう(🐟)に(❄)、眼に見(jiàn )えな(🌔)い「責任(🗺)上の連繋れんけい」を作って置(🐻)くことにあった。それは更に(♑)、(🐫)賃(lìn )銀(yín )雇(gù )傭(🍁)という冷たい(⏲)物質(📯)的(🤙)関係(xì )以外に、会社(🅰)のその一(💢)家に対(👛)する「恩(🙌)恵」(😍)とも見れた。然し何よりストライキ(🥞)除(📵)けに(🚦)な(🥙)るのだ(💾)った(😸)。で(🚟)、(🐡)今合理化の政策を施行し(💫)ようとしている場合、これが役(😋)立(lì )つことになる(🌰)わけ(👕)だった。
――君(jun1 )は大(🍫)(dà )分宿代を滞とど(🤘)こらせて(😭)るんだな。
ビデオ このサイトは2025-02-19 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025