合理化(huà )の一(yī )つ(🌩)の条件として、例(👇)(lì(📏) )えば労(🙉)(láo )働時間(🍐)(jiān )の延長を断行(⛸)しようとする場(chǎng )合(hé )、(🎶)それが(🦄)職(👀)工(gōng )たちの(🛣)反感を真(zhēn )正面ま(🎙)とも(🌮)に買うことは分(fèn )り切っ(🚬)ている。然し、軍需品(pǐn )を作る(🎟)S市(shì )の「製(zhì(🎦) )麻会社」や、M市の「製(🌟)鋼所」(🍊)な(🌎)どでは、それ(🕑)が単な(🎴)る「営(yíng )利事業」(💥)でなくて(😞)、重大な「(🔜)国家(🏭)(jiā )的(🌘)義(❔)務」であ(😥)るという(⤴)風に(👹)喧(🈚)(xuā(🔔)n )伝して(🏊)、安々と(🦅)延長出(🏽)(chū )来た例(🚺)があっ(🐍)た。――「(👵)抜け道は何処(chǔ )にでも(🙃)ある。」だから、(👦)そ(⏬)の(🐒)工場の(🗼)それ/″\の特殊性を(🐬)巧妙に(⚫)つ(🖕)かまえれ(💂)ば、案(🐒)外う(🤮)まく行くわけだった。――(🌘)「H・S(🔼)」もそうだった(🗯)。
製罐工場の女(😺)工(🕘)さんは
あやふやな受け方をした。佐伯(bó )には痛いとこ(🐠)ろだった(🎩)。
――(🤸)ネフリュウ(🚠)ドフでも来る(♟)のを待ってる(📽)か……(🔎)!
―(💳)―(🛢)警察ではこう(🎠)云ってる(🐬)そうだ。俺と(🏪)か(⏭)君(🆗)(jun1 )とか鈴(📬)木とか、(🦆)表おもてに出てしまった人間なんて、チットも恐ろし(🛌)くない。これか(🦅)らは顔の知られな(🤚)い奴だっ(🐕)て。彼奴(➰)きゃつ等だって、ちァ(🙀)んと俺たちの(😨)運(💭)動(🌌)の方向(🚰)をつか(🧞)ん(🌟)だ云い方をする(🏮)よ。だから彼奴等(dě(🕦)ng )の(🎊)スパ(🚃)イ(🏈)政策も変っ(♒)て(👲)きたらし(🐀)い。特高係とか何んと(📉)か、所詮表(♏)看板を(🏚)ブ(🥂)ラ下げた(🙌)ものに(🌾)彼奴(😤)(nú )等(dě(🧥)ng )自身もあ(🏞)まり重きを(🧑)置(🎢)かな(📘)く(🌼)なっ(✋)てきたらしいん(🛶)だ。
森(🚳)本は職場(chǎ(📷)ng )へ下(xià )りて行きながら、自(zì )分(🌅)(fè(👸)n )の仕事の段(💽)取と目(🤪)標(biāo )が(👦)眼の前に、ハッ(📅)キリしてくるのを感じた。
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