「Yの(🚬)フォード」は、その完備(🧟)した何(👨)処(chǔ )へ出しても恥かしくな(🌲)い工場で(🖕)あ(🔋)る(🔓)と云(🆚)う(🏘)こと(✋)を宣(👕)伝(🍦)(yú(🕟)n )する(➰)ために、広告料の要(💵)らない広(guǎng )告として、「(😔)工(🐘)場参(🍷)(cān )観(🐃)」(🆗)を歓迎(yí(🆑)ng )していた。「(🤢)製罐(guàn )業」を(📷)可成り(🧑)の程度に独(dú )占してい(⛄)る「(👇)H・S会社」(♊)とし(🆓)ては、工場の設備や職工の待遇をこ(🎮)の位のも(✊)のにし(🍁)たとして(🎇)も、別に少し(📲)の負担にならなか(😂)った(🤜)。而しか(📊)も、(👵)その効果(🥟)(guǒ )は更(gè(🙍)ng )に職(🐽)(zhí )工たち(🕙)に反作(zuò )用してくることを予(⛅)想(🚂)しての歓迎だった。――「俺ン(♿)とこの工場(chǎng )は―(😵)―(💔)」「俺の会社は――」(🔴)職(🔩)工(💌)たちは(💋)そういう云(📬)い方(🉐)で云(💫)う。自分(fèn )の工場(👠)が誰(👠)(shuí )かに悪(💹)(è )口をされる(🌙)と(💃)、彼(bǐ )等はおかしい程ムキに(🌥)なって弁(biàn )護した(🖐)。三井に勤(qí(🕴)n )めて(🎚)いる社(shè )員(yuán )が、他のどの会社に勤めている(🐒)社員の前でも一つのキン恃(🆙)じをもって(😟)いる。そう(🌦)いう(✒)社員は従(🗞)って決(🔄)(jué )して三井(🔍)を(🏔)裏(lǐ )切るよ(🥌)う(🍯)なことをしない。「H・S」の専務はそのことを知っていたのだ。
(📲)――駄目(🚻)だ、人が来るど(⛷)!
男が寄(jì )ってきた。で彼も何(🏉)気な(👧)い様(yàng )子を装って、(⛅)その(🏆)男(nán )と同(tóng )じ方へ歩き(🖖)出(🐳)し(🤲)た(🅱)。彼から口(🛰)を(🏢)切った。
合(hé )理化の一つの条(✖)件(jiàn )として、例(🐭)え(🔑)ば(🔧)労働時(shí )間の延(🔸)長を断(duà(🌕)n )行(háng )しようと(🦃)す(🐨)る場(🔷)(chǎng )合(🔴)、それが職(zhí )工(😐)(gō(🕋)ng )たちの反感(gǎ(🚘)n )を真(📶)正(zhèng )面まともに買うことは分(🕳)り切っ(💃)て(🌘)いる(🌝)。然し、(🧡)軍(jun1 )需(xū )品を作るS(💗)市(🙏)の「製麻会社(🚍)」や、M市の(🚓)「製(🥐)鋼所」などでは、それが単なる「営利事(shì(💴) )業」(📽)でなくて、重大な「国家的(de )義(🥤)(yì )務」で(👻)あると(👒)いう風(fēng )に喧伝(yú(🖱)n )して、安(ān )々と延(yán )長(zhǎng )出(🕤)来(lái )た例(🧤)(lì(🦏) )があった(🛋)。―(👂)―「(👗)抜け道は何(hé )処(🦎)にでもある。」だから、その工(gō(🍲)ng )場の(🍁)それ(🤞)/″\の特殊(👫)性(📀)を(🚬)巧妙(👅)につかまえれば、案外(wài )うまく(😧)行(háng )く(🔟)わけだった。――「H・S」も(➰)そうだっ(😌)た。
――と、どう(🅾)なるん(✈)だ。大学生様と女工さんか(🚄)。ハ(🈶)、そ(📧)れ(🙋)ア今流行(há(🌮)ng )はやりだ!
(⛄)始(shǐ )業のボウで、二人(🏦)が跳(💕)ね上(shàng )った。笠原(yuán )はズボンをバタ/(🥢)\と払って、事務所の方(✖)へ走って行った。
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